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ファッション・アパレル

採用担当

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仕事内容

採用業務を中心とした人事業務

1、新卒採用業務:90名程度(総合職15名・販売職70名・専門職5名)
母集団形成(自社セミナー)~書類選考~GD・面接~オファー面談~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画・実行頂きます。
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段(セミナー・面接・面談など)の企画・実行
・内定承諾後のフォロー(コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理、アルバイトの受入)
・入社手続き、ビザ申請手続などのオペレーション業務
・内定者研修・入社式&導入研修の運営、懇親会の企画・進行

2、中途採用業務:80名程度(総合職15名・販売職60名・専門職5名)
求人票作成~母集団形成~書類選考~面接~クロージング~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画/実行頂きます。
・部署との採用要件のすり合わせと求人票の作成
・自社リクルートサイト、エージェントを含めた募集チャネルの検討
・自社セミナー&選考会の企画・実行など母集団形成のアクション
・面接調整や自社エントリーシステムの管理、契約条件の交渉、入社手続きなど採用におけるオペレーション業務
・派遣社員、アルバイト、障がい者の採用業務

3、人事庶務業務
採用業務に加えて、人事オペレーションを人事部内にて分担し、ご担当頂きます。
・基幹システムの入力、電話応対、請求書処理、ファイリング、データ入力業務などの事務処理など

雇用形態:契約社員
勤務地:東京都

契約期間:期間の定め有
勤務時間:09:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
休日休暇:年間124日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤あり(指定カレンダーに準ずる)
年収:405~525
待遇・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与年2回、社員割引等


応募条件

必須条件

・社会人経験3年以上
・事務処理能力、調整力がある方
・基本的なPC、資料作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務の企画立案及び運営経験(新卒採用領域が望ましい)
・人事コンサル・人材紹介会社での採用支援業務経験3年以上
・無形商材の営業経験またはコンサルティング営業経験3年以上

・マルチタスクで業務に取り組む中で、優先順位をつけて遂行をされて来た経験
・同規模採用数の企画立案及び運営経験
・人事関連業務の経験 あれば尚可

・新しい企画を考え、実行するのがお好きな方
・弊社のものづくり、理念に共感し、理解することができる方
・人事領域でキャリアを深めていきたいとお考えの方

募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜500万円

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