【新規事業/新卒採用事業のMGR候補】日本の新卒採用を変えませんか?新卒採用の仕組みを変えたい。学生の力になりたい。そんな想いを持つ方にジョインいただきたいです。資金調達50億円完了のHRTech企業

株式会社ビズリーチ

今回はビズリーチ社の新規事業として、新採用領域の立ち上げメンバーの募集です。 リクルート、ヤフー、起業経験者など、優秀なメンバーが集う少数精鋭チームにジョインいただいています。

大手企業による占拠状態の新卒マーケットに、何か違和感を感じませんか?
人生を決める1社目。
日本ならではの、大学生の就職活動。
これでいいのでしょうか?

今回は、ビズリーチ社の新卒事業の立ち上げメンバーの募集です。
ご存知の通り、景気や業界動向により新卒採用マーケットは日々変わっております。
広報解禁タイミングの変更、倫理憲章、早期化等、話題に事欠きません。

今のやり方は、学生や企業にとってベストなのだろうか。

・ビズリーチ(中途採用事業)で培ったマーケティングノウハウ
・プロダクトを全て内製化出来る技術力
・ミドルベンチャーならではの資金力とスピード感
を持って、これからの時代に合った、"キャリア選択サービス"を創り上げ、本質的な国力の向上に挑んでいきたいと思います。

まだ立ち上がったばかりの部署のため、共に新領域を切り拓いていただける仲間が必要です。
少人数の新規事業だからこそ、ビジネス開発・マーケ・企画・プロダクト連携等、横断的に関わっていただく可能性がございます。

全く想定されていない事とは思いますが、関われるビジネス領域の表面積の大きさでは圧倒的な自信がございますので、是非とも1つの選択肢として、ご検討いただけないでしょうか?

仕事内容

OB/OG訪問ネットワーク『ビズリーチ・キャンパス』
お腹を空かせた学生のためのスカウトサービス『ニクリーチ』
など、すでにローンチ済みのサービスを含め、更なる拡大を進めていきます。

◆組織構成
・新卒事業部にて50名ほど
・マーケティング:約10名
・企画:約5名
・エンジニア:約15名
・営業:約30名

◆業務内容
面談を通じてご説明させて頂きます。

業務例(一部)
・人事部門を中心とした新プロダクトの企画、提案、開発
・ムーブメントを盛り立てるための関係各所とのアライアンス
・クライアントの声をプロダクト部門にインストール など

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • コンサルティング
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • 人材コンサルタント
  • 採用コンサルティング
  • 提案営業
  • 営業
  • 新規開拓
  • 新規市場開拓
  • 新規顧客開発
以下いずれかのご経験がある方
・無形商材営業経験
・サービスカスタマイズ提案の実施経験
▼歓迎条件
・新卒領域での営業経験
・大企業向け法人営業経験

募集要項

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費実費支給(但し上限5万円/月)
■部活制度
■iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■オフィス内カフェ など
■育児支援制度
■社内研修制度

その他・・
■New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル)
■FF制度(役員・本部長陣との面談制度)
など

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

非公開

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による

休日休暇

■完全週休2日制
(土日祝)
■年次有給休暇(※入社6ヵ月後付与)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり) など

※年間休日120日以上

勤務地

本社 東京都 渋谷区2-15-1 渋谷クロスタワー12F

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
1週間以内を目安に回答致します
【STEP 3 面接】
2回
  • 【面接について】
    ご応募いただきましたら最低2回(1次:部門のマネージャー、2次:部門長、または、事業部長)の面接を経て、お互いマッチしそうでしたら内定を出させていただきます。
    ※ご応募から内定までの期間は、2週間から1カ月を予定しています。
    ※面接日・入社日はご相談に応じます。

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企業概要

Tech x Design で、未来のアタリマエをつくる

◆当社は 『Social IssuexTech』をキーワードに、創業から9年で17の事業・サービスを立ち上げてきました。
創業事業であるビズリーチを始め、これまでHR領域にて『雇用流動化』や『生産性向上』をテーマに事業・サービスを生み出してきましたが、弊社が目指していることはテクノロジーの力で世の中の大きな課題を解決することです。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。

◆当社では「最高の仲間と歴史を創ろう」というクレドのもと、高い視座を持ち、本気で夢を語れるような風土があります。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、職種横断で立ち上がっているプロジェクトも多数。小さな発明が色々な人のアイディアを加えることで大きな革命に繋がっていく。毎日そんな化学反応が起こっています。チームメンバー1人ひとりが自分の意志を示し、尊重し合いながらチームとしてアウトプットを最大化できる、強く楽しい組織でありたいと思っています。

◆その他
-ビズリーチが新たに11.5億円を調達。累計調達額50.8億円
-日本ベンチャー大賞(内閣総理大臣賞) 人材サービス革新賞受賞
-経産省後援「第2回HRテクノロジー大賞」「ビズリ―チ」と「HRMOS採用」が採用サービス部門でW受賞

会社名 株式会社ビズリーチ
設立 2007年 8月
代表者 代表取締役 南 壮一郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 4,100,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 中途入社者50%以上
事業内容

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

世の中にまだ無い価値を自分たちで生み出すことにこだわりを持っており、全社の約3割がプロダクト開発職。すべて内製で事業づくりをしています。また、エンジニアリング・デザイン・ビジネスによるコラボレーション・共創の土壌があるのも私たちの独自性です。

創業10年目。ゼロベースから取り組めることが、まだまだたくさんあります。未来のアタリマエをつくる挑戦は、始まったばかりです。

本社所在地 〒150-0002
東京都 東京都渋谷区2-15-1 渋谷クロスタワー12F
その他事業所

【関西オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
【福岡オフィス】福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12F

沿革
2009/04 管理職・グローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」をグランドオープン
2010/03 株式会社ジャフコより2億円の出資を受ける
2010/08 セレクト・アウトレット型ECサイト「LUXA」(ルクサ)を公開
2010/11 「LUXA」(ルクサ)を事業譲渡し分社化
2011/04 直接採用企業向けサービスを開始
2012/06 株式会社ユー・エス・ジェイの日本初女性経営幹部公募に全面協力
2012/10 ビズリーチのアジア版「RegionUP」(リージョンアップ)をグランドオープン
2013/04 事業拡大につきオフィスを移転
2013/11 外資コンサルティング会社出身の代表が率いる NPO経営幹部合同公募を実施
2013/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2013」で10位に入賞
2014/01 友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」(ズノウ)のiOS版を公開
2014/03 文部科学省 海外留学創出プロジェクト「トビタテ!留学JAPAN」官民協働のグローバル人材育成事業でメンバー公募に全面協力
2014/03 新しい東北をつくる復興経営人材の公募に全面協力
2014/04 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)グランドオープン
2014/05 キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」をグランドオープン
2014/06 第3回日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞
2014/11 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)」のiOS版アプリをリリース
2014/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2014」で3位に入賞
2015/05  日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」グランドオープン
2015/10 事業拡大に伴い、福岡オフィスを開設
2015/11 雇用創出ランキング「Job Creation 2015」で6位に入賞
2016/03 YJキャピタル株式会社(ヤフー株式会社の投資子会社)、Salesforce Ventures、株式会社電通デジタル・ホールディングス、楽天株式会社などから資金調達を実施
2016/06 採用管理クラウド「HRMOS採用」をグランドオープン
2016/08 プロ人事・経営者のための専門メディア「BizHint HR(ビズヒント HR)」をグランドオープン
2016/10 東京理科大学ベンチャーファンド、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ、SMBCベンチャーキャピタル株式会社などから資金調達を実施
2016/10 OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」をグランドオープン
2017/02 「ベンチャー創造協議会」(事務局:経済産業省)主催、第3回「日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞
(人材サービス革新賞)を受賞
2017/11 事業承継M&A プラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をグランドオープン

代表者紹介

南 壮一郎

南 壮一郎代表取締役

1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。
2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行い、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。
株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。
2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。
2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。

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