管理会計システムの運用・改善(リーダー~ディレクター)CC18018

社名非公開(アイムファクトリー株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【部門ミッション】
当社の事業成長を支える裏方として、業務プロセス革新による高品質・ローコストオペレーション実現と、情報・サービス提供による経営意思決定支援強化

【チームミッション】
グループ内各組織に対する経営意思決定支援強化の実現
具体的には、
・管理会計システムを活用した各組織に対する1to1の経営情報提供
・社内の経営管理制度の構築・運用・教育

【業務内容】
グループ管理会計の統括部門として、経営情報の管理、提供、および分析を実施し、事業部門成長のサポート、経営者へ適時適切な情報提供を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・商品・顧客別収益管理の仕組み改善・運営
・社内へのロジック説明・アドバイス(説明資料の維持管理)
・業務マニュアルの維持管理
・システム・組織変更時の検証業務
・事業マネジメントに対する各種情報公開・提供による意思決定支援

【仕事のやりがい】
日本発グローバル企業において、管理会計の仕組みを自らのアイディアをベースに創っていくチャンスがあります。希望すれば、将来的には、海外駐在や事業部での業務経験を積むことができます。

応募条件

▼求める条件
・データベース操作の基礎知識(例:SQLの知識、テーブル構造への理解 等)
・事業会社/コンサルティング会社等で3年以上の管理会計領域の経験
・システム導入における業務要件整理のご経験
・海外スタッフとのやり取りに支障のない語学力(TOEIC500点以上)
・日商簿記2級レベルの会計知識
・損益責任のある事業経験をされている方
コミュニケーション能力がある方

募集要項

募集職種
給与

年収700~900万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 社名非公開
業種
  • 専門商社
事業内容

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
新たな流通事業として当社ブランド以外の他社商品も販売するVONA事業で構成されています。

【営業担当者よりコメント】
皆さま、当社社に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
「残業が多い、忙しい」などネガティブに思う方もいらっしゃるかと存じます。
しかしながら、今の当社社はかなり変わりました!

【働く環境】
@IT部門平均残業時間
メンバー:24H
リーダー:27H
ディレクター:31H

定時が9時~17時30分で、大体皆さん19時までには帰宅されています。

@産休/育休期間
産休:産前6週間以内において希望があった場合、その日から。
産後は出産日の翌日から8週間。
育休:原則はお子様が1歳まで。ただし例外的に最大2歳まで延長可能です。

※育休取得は平均40名程度で、復帰率はほぼ100%です!

@時短制度
3歳未満のお子様がいる方は1日6時間勤務の対応可能です。

【その他制度】
@カフェテリア
「つながる」と「元気」をコンセプトに2018年4月からカフェテリアをオープンしました!
飲食はもちろん、場所を変えて作業したり、ミーティングスペースとしても活用しています。
(平日8:30~18:00運営/水曜日のみ18:00~20:00※BAR)

@社内英会話レッスン
グローバルな事業展開をしている当社では、ネイティブ講師がレクチャーし
業務に活かせるよう支援しています!


上記のように、様々な魅力がある当社社に
情報取集もかねてご応募してみませんか?


【当社のスゴイところ!】
・経営リーダーの育成
当社は事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。
リーダーの素養である「熱き心」と「論理性」を持った人材が現場で経験を積み、
その経験から得る学びを通して自身に磨きをかける。
こうしたプロセスが、経営リーダーを育てるものと確信しています。

2002年度の新経営体制発足以来、過去の「人は勝手に育つ」ポリシーから、「積極的に鍛える」体制に転換しました。
例えば若手社員向けには、戦略とは何かを学ぶ経営戦略トップ講座を通じて、戦略思考能力を鍛えています。

当社グループではこのように社員を育成しながら、
数々の修羅場を経験した外部人材も積極的に採用し、
強いマネジメントチームを形成しています。

・「半製品」で実現する高品質・低コスト・短納期
当社のカタログで扱う商品は17万タイプ、アイテム総数は実に800「垓(がい)」にものぼります。
「垓(がい)」という単位は、1兆の800億倍で、星の数の表現に使われるほどの膨大な量です。
これほどの豊富な商品バリエーションを、在庫を最小限に抑えながら、どのようにして短納期でお届けするのか。
そのカギは「半製品」にあります。当社は、製作過程の部品を「半製品」として在庫しておき、
お客さまの注文に応じて最終商品に仕上げています。

この「半製品」は、例えば当社グループの大規模な生産拠点であるベトナム工場で大量生産されます。
それによって世界最適地生産や量産規模効果といったメリットが生み出される一方で、
消費地の最終仕上げ工場では、小ロット生産、短納期、最小在庫といったメリットを生み出します。
こうした方法の組み合せによって、たとえ部品1個でも、
高品質(Quality)、低コスト(Cost)、短納期(Time)でお届けできる「当社QCTモデル」が実現されています。

このように当社の強みは、「標準化」したオリジナル商品群によって高マージンを実現していること、
商品のほとんどを当社ブランドとして販売していること、「短納期一個流し」による時間戦略を早期から導入してきたこと、
さらには、極めて豊富な商品アイテム数にあります。

ヘッドハンター名 アイムファクトリー株式会社
設立 2008年 7月
代表者 代表取締役 久利 可奈恵
資本金 15,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒102-0083

東京都千代田区麹町3-2

麹町共同ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-303606
特色・得意分野など ■IT・WEB・ソーシャル業界に特化したIT・WEBエンジニア専門の人材紹介会社です。
 「あなただけでは分からない」最適な職種・キャリアをご提案しています。

アイムファクトリーでは、これまで多くのIT・WEBエンジニアの方の転職支援実績があります。
業界の実態を熟知した専門のコンサルタントがあなたのキャリアを深く分析し、あなたの可能性を広げる転職を、
あなたのペースで最後までサポートいたします。
また、IT・WEB業界だけではない一般の事業会社での社内SEやシステム開発職を含め、
多岐にわたる業界・職種の中から、あなたの経験が活かせる場をご提案いたします。


~このようなご希望があれば、ぜひ一度ご相談ください~
●エージェントを利用したいが、自分のペースで転職活動を行いたい
→当社は、希望に合致しない大量の求人を紹介することはありません
また、希望に合わない、大量の求人をご紹介したり、応募を強引に急かすこともありません

●「不足スキル」「弱み」の補い方の具体的なアドバイスがほしい
→当社ではあなたの経験・スキルの中で何が強みになるのか、また企業が求めるレベルに達していない弱みを
 どのように補うべきかを客観的な視点からアドバイスいたします。

●転職活動とは関係なく、キャリア形成に役立つ情報もほしい
→当社では、転職活動のみならず、キャリア形成に役立つ情報(業界動向、求められる人材、最新技術など)も含めて情報提供を行います。

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