【未経験可/広報PR戦略担当~700万円】 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? アナログな面接をテクノロジーで進化させる話をさせてください。

株式会社スタジアム

ブラックボックスだった「面接」を可視化し、新しい採用モデル、ワークスタイルを作っていくことを目指しています。

面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。
毎回毎回、会社に訪問し面接をする。
面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。
そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

今回、スタジアムではweb面接ツール「インタビューメーカー」の広報PR戦略担当として、広報業務全般をお願いします。CEOや役員とともにPR戦略を立案・実行していただきます。

インタビューメーカー総責任者の間渕(取締役)や代表太田とのカジュアル面談からスタートできます。ぜひご応募ください。

仕事内容

インタビューメーカーは現営業責任者の熊本が、自社採用をしているタイミングで感じた悩みから生まれたプロダクトです。

「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という、はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。

また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。

今回、スタジアムではweb面接ツール「インタビューメーカー」の広報・PR戦略責任者を募集します。
会社広報、製品マーケティングなどを含めて広報・広告宣伝の幅広いミッションを担っていただく予定です。広報・広告宣伝を含めた機能をゼロから構築するフェーズであり、「これは自分が完成させた」と誇れる手触りある業務が可能です。

【業務内容】※現在広報業務を担っている役員とともに業務を行い、ゆくゆくは独り立ちしていただくことを想定しています。
・広報、PR戦略の策定サポート
・広報年間カレンダーの作成サポート
・PR会社のコントロール
・プレスリリースの作成
・オンライン、オフラインの施策立案、実行




【仕事のやりがい】
大きな成長の可能性を秘めた新領域ビジネスであるインタビューメーカーと共に、成長することが可能です。

応募条件

▼求める条件
・ベンチャーで挑戦したいという意欲
スタジアムでは、熱中して仕事をしたい「プレイヤー」を募集しています。

【下記条件のうち1つでも当てはまればOKです】
・広告業界での顧客折衝経験 3年以上
・PR会社での顧客折衝経験 3年以上
・事業会社での広報経験 3年以上
▼求める人物像
最先端製品を効果的にPRするために、既存の考え方に捉われないイノヴェーティブな思考の持った人物を求めています。

募集要項

待遇・福利厚生

◇副業・スキルアップ・エクササイズ・断煙・ファッショナブル・部活・親孝行・ヘアサロンなど様々なサポートを用意しています。

◇研修制度:社内MTG・社内旅行

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収500~700万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
赤坂見附または溜池山王

大阪(梅田駅近く)

基本的には東京勤務となります。
※本事業はグループ会社、株式会社ブルーエージェンシーへの出向の形式をとります。詳細は面談にてご説明いたします。(勤務地は変わりません)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
採用責任者が1枚1枚目を通させていただきます。
【STEP 3 筆記試験】
SPI(web)を受けていただきます。
【STEP 4 最終面接】
代表太田との面接となります。
  • 弊社サービスのweb面接を用いて遠隔での面接なども可能です。時間も柔軟に対応します。

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企業概要

「チームで熱中する場所」

インタビューメーカーは現営業責任者の熊本が、自社採用をしているタイミングで感じた悩みから生まれたプロダクトです。

「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。

また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。

インタビューメーカー事業は約40名のメンバーで構成されており、総責任者の間渕さん(取締役)とも近い距離で仕事をします。

平均年齢も28歳と若いメンバーが中心ですが、クライアントさんは大手航空や大手運輸、外食チェーンなど日本を代表する会社さんの採用課題を解決しています。

メンバーの雰囲気については自社サイトのインタビューがありますので、ぜひご覧ください。

会社名 株式会社スタジアム
設立 2012年 8月
代表者 代表取締役 兼 CEO 太田 靖宏
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • WEB・インターネットサービス
  • その他
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

スタジアムが、チームで熱中し、取り組んでいる事業をご紹介します。
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■ インタビューメーカー
面接力を強化する。 「インタビューメーカー」

【対面より高いクオリティの「WEB面接」】
求職者がよりリラックスして、本当の自分を出せる面接環境を提供できます。

【24時間365日選考に参加可能な「録画面接」】
時間や場所を選ばず、人柄や熱量まで伝えられる「録画面接」は動画ならではのメリットです。

【「AI解析」でマッチング精度が向上】
音声・映像・書類の情報をビッグデータ化。AIで解析を行い、最適な人材の確保をサポートします。
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■ セールスアウトソーシング
私たちは、個店向け商材から、法人向け商材まで、営業のプロフェッショナルとして お客様の新たな販路拡大・事業の成長に貢献しています。
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本社所在地 〒107-0052
東京都 港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
その他事業所

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

代表者紹介

太田 靖宏

太田 靖宏代表取締役 兼 CEO

代表取締役 太田靖宏
2001年リクルート入社。クーポンマガジン「HOT PEPPER」の創成、成熟に主要メンバーとして携わる。2012年に株式会社スタジアムを設立。

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