株式会社ROXX

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リファレンスチェックを採用の当たり前に!新規事業「back check」のフィールドセールス(新規法人営業)担当を募集

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企業からのメッセージ

■ 株式会社ROXXについて
「小さな成功に満足せず、常識や古い慣習を上書きする新しい価値を生み出し続ける会社でありたい。」そんな思いを込めて、株式会社SCOUTER から 株式会社ROXXへ社名変更を実施しました。

私たちROXXは 「人を想い、社会に問う」というビジョンのもと、私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

2013年に設立後、7期目を迎え、現在までに 3つのHRサービスを立ち上げてきました。
この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指しつつ、これからの採用のスタンダードとなるHRサービスをを目指しています。

■ 事業内容について
・リファレスチェックサービス『back check』
・人材紹介会社へ提供する『agent bank』
(※2019年に『SARDINE』から名称変更)を運営しております。

■ back check について
1人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

私たちは、既存の常識に囚われず、新しいマーケットを創出する会社です。
年齢や経歴は一切関係なく、世の中にとって求められるサービスづくりを目指します。
レガシーな人材業界に対して、一緒に変革を起こしませんか?

仕事内容

【フィールドセールスチームについて】
back checkのフィールドセールスは、顧客の採用状況を理解し、採用成功と失敗の定義付け、採用成功を導くポジションになります。
採用は、人事だけの問題でなく採用の失敗は経営課題にまで影響を及ぼすことを理解した上で、企業の採用課題、経営課題まで入り込んで、御用聞きにならず向き合う姿勢が大切だと考えております。
そのためには、採用失敗を減らすための情報(勤怠、ストレス耐性など)と、採用成功を増やすための情報(スキル、カルチャー)を知り、確実に採用成功を増やすのが、back checkであり、back checkのフィールドセールスの役割となります。

【業務内容】
基本的には、訪問型の営業を実施していただきます。遠方の顧客の場合は、ベルフェイスを活用したオンライン商談も実施することができます。
一部上場企業の大手クライアントから、スタートアップベンチャーまで、様々な採用人事との商談を実施していただきます。

主にマーケティング・インサイドセールスチームが獲得した商談に訪問し人事に対して「back check」の提案を行います。
人事は「リファレンスチェック」を知らないことも多々あります。その中でリファレンスチェックの重要性を伝えると同時に、採用の課題に対してのソリューションとして提案いたします。
平均して3件/日に訪問をし、10件/月の契約獲得を目指します。オンライン秘書の配備や業務効率化のツール利用を駆使すること生産性の高い営業活動を実現しております。

【この仕事で得られるもの】
■ 市場から注目される SaaSビジネスにおける、フィールドセールスとしてのスキルアップ
市場からBtoB/SaaSが注目されるなか、フィールドセールスは重要な役割を担います。
顧客と進撃に向き合い、正しい顧客を見極め、顧客の課題解決に向けたソリューションを提供するポジションです。

■ 新しいマーケットをつくりあげる経験
国内の転職市場に”リファレンスチェック”という新しい採用文化の確立を目指す、国内では全く新しい概念のHRサービスです。
これまでのHR業界の仕組みを一変させる革新的なサービスの立ち上げ、新たなマーケットを確立させる経験を積むことができます。

応募条件

学歴不問

必須条件

下記いずれかを満たす方
・SaaSモデルにおける無形商材の法人営業経験 2年以上
・人材紹介経験 2年以上
 法人営業(リクルーティングコンサルタント)または個人営業(キャリアアドバイザー)のご経験
※リファレンスチェックの文化啓蒙から率先して行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。
途方もなく困難のように見える目標に対してもポジティブな姿勢で「どうすればできるか」だけを考えられる方を募集しています。

歓迎条件

・大手法人向け無形商材の新規営業経験

求める人物像

・カオスを楽しめる方
・何よりもスピードを優先できる方
・人生、生き急いでいる方
・不合理な意思決定ができる方
・事業フェーズによって自分の立ち回りを変化させられる方
・常に自分をメタ認知して修正できる方
・不足が発生したらそれをすぐに埋められる方

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

フレックスタイム制を導入しています
※ 定時での就業メンバーが多数を占めます

募集職種

法人営業
経営コンサルタント・戦略コンサルタント
組織コンサルタント・人事コンサルタント

募集背景

世の中にない、新しい採用支援サービスを目指します。
従来の採用文化に変革を起こすために、立ち上げセールスメンバーを募集します。

【採用予定人数】 3名

勤務地

転勤なし

東京赤坂(本社) 東京都 東京都港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル東館19階

地下鉄・私鉄各線「赤坂」駅より徒歩1分

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

雇用形態

正社員

特徴

服装自由
第二新卒歓迎

選考プロセス

1.書類選考
2.一次面接(人事)
 一次面接の前に、適性アンケートを実施します※合否には関係しません
3.二次面接(事業責任者)
4.最終面接
 最終面接前に、リファレンスチェックを実施します

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
資格取得支援制度
社内表彰制度

1/ 社員同士の交流を目的とした毎月末”締め会”を開催
2/ 20時以降はアルコール類を自由に飲める”フリードリンク制度”

給与

年収400〜600万円

・試用期間:6ヶ月あり(条件変更なし)
※月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする
※超過分は別途支給
※面接評価により、オファーが下回る場合がございます

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

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