SOMPOワランティ株式会社

損害保険

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【PM候補募集】<WEBアプリ開発> 元ベンチャーならではの自由度の高い環境下で、業務システムの開発をお任せします。プロジェクト管理や要件定義、ベンダー管理などの上流工程に、裁量を持って携われます。

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企業からのメッセージ

ICT企画部門の<課長代理~主任候補>となるコアメンバーを募集します。
業務システム(アプリ)開発にあたっての計画策定からベンダー選定まで、上流工程のすべてにタッチすることができる、魅力的なポジションです!

SOMPOワランティは「延長保証」(家電製品などの故障を長期的に保証し、修理を提供するサービス)を専門に運営する、設立10年目の新鋭企業です。

<開発グループのトップを担うコアメンバーの募集です>
★「延長保証サービス」に関する社内業務システムの開発をお任せします。主に、計画作成・プロジェクト管理・委託先選定・要件定義といった、いわゆる「上流工程業務」がメインです。

<大企業の安定感とベンチャーの新鋭気風を備えた成長企業>
★大企業の子会社であるという安心感と、ベンチャーらしい勢いとが共存する同社においては、会社風土も自由闊達。異なるバックグラウンドを持つ、様々なタイプの社員が、個々の持つ「強み」を発揮しながら活躍しています。

<働き方改革積極推進中>
近年では「働き方改革」として、残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、社員のワークライフバランスへも配慮した施策を多く展開しています。ICT企画部でも、シフト勤務やテレワークを活用している社員が複数います。

仕事内容

製品の「延長保証サービス」を専門に提供する当社において、
社内業務システムの企画・開発(カスタマイズ・機能改修)・運用管理等をご担当いただき、業務を裏側から支えていただきます。

 ・社内業務システムの企画、要件定義~保守まで
 ・業務の流れを一元管理、効率化するシステム(ワークフロー、画面設計など)の開発
  ※実際の開発自体はベンダーに依頼します
 ・営業部などの他部署との連携(クライアント提案、要件定義など)
  ※営業と同行し、顧客との折衝もございます。

システム化の提案~開発・構築・導入ができるスピーディな体制の構築を目指しております。
開発システムは主に下記になります。

 ・長期保証のためのお客様に合わせたDB管理のアプリなどの開発
 ・社内の業務ツールの開発、運用保守

【仕事のやりがい】
◆自由闊達な風土で成長を実感
・「延長保証サービス」というニッチながら収益性の高いビジネスモデルを軸に、少数精鋭で走り続けてきた同社。元ベンチャー企業ならではのスピード感や風通しの良さが魅力です。

◆上流工程におけるハイレベルな経験・ユーザーと近い喜び
・上流工程~運用までシステム業務全般に関わることができます。
・開発したシステムが実際ユーザに利用され、その声を身近に聞くことができ、達成感を感じることができます。

◆フェアな制度により実感できるやりがい
・「専門職だから給与が上がりにくい」ことは一切ありません!目標の達成度合いによって、年齢や職種問わず昇給・昇格が見込めます。キャリアアップへ向けた人材育成制度も充実。自身のキャリアプランをしっかり意識しながら業務へ取り組めます。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

・要件定義からベンダーコントロールのご経験がある方
 ※当社の使用言語は主にJava/JavaScript/PHP/HTML/CSSあたりですので、ご経験があれば活かせます!

歓迎条件

・intra-martを利用した開発経験
・コールセンターに関する知見

求める人物像

・現状に満足することなく、お客さまの立場に立って解決策を提供する姿勢を持った方
・シンプル・スピーディーに行動ができる方
・自ら動き方を考え、主体的に行動できる方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

状況によってシフト勤務もOK!
残業時間を削減するため、効率の良い働き方を推進しています。

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)
システムエンジニア(SE)
社内SE・情報システム

募集背景

・事業拡大に伴う要員募集です。
・組織のリーダー(課長代理クラス)となる方を募集します。
・将来的には企業の幹部候補も目指せます。

※現在、部署のメンバー構成は以下の通りです。
 課長代理候補としての募集ですので、プロジェクト管理だけではなく、部下の管理ををお任せする予定です。
 <ICT企画部>
 ・管理職 2名
 ・開発グループ 7名 ★今回の募集ポジション

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館12階

●JR各線「東京駅」
日本橋口より徒歩1分、八重洲北口より徒歩2分

●東京メトロ
「大手町駅」B7出口より徒歩2分
「日本橋駅」A3出口より徒歩4分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1】面談
まずは相互理解の時間を設けさせていただきます。 ※希望する場合はスキップ可能
【STEP2】1次面接
【STEP3】2次面接 ※2次面接前にご自宅にてWeb適正検査を受検いただきます。
【STEP4】内定・オファー面談
 ※場合によって選考の回数が変更となる場合があります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
研修あり
資格取得支援制度

★福利厚生制度
・福利厚生パッケージサービス・・・宿泊・食事のディスカウント権など
・各種生保・損保の従業員割引・・・SOMPOグループの社員割引あり
・フリードリンク制度    ・・・PETボトル飲料飲み放題

★人材育成制度
・資格取得支援制度
・研修・セミナー受講費用補助制度
・社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識など)

★社員交流イベント
・社員会 ・・・会社の運営について意見を出し合える場があります!
・イベント・・・希望制。2019年春はお花見&BBQを実施!

給与

年収550〜700万円

上記金額を上回る場合もございます。
能力・スキル、業務上の役割や成果をもとに給与を決定します。
年齢や勤続年数にかかわらず、結果を出した社員が評価されるフェアな制度です。

【年収例】
<モデル年収>
(例)「主任」で前年度評価が「標準値」、残業時間平均が25時間/月の場合
   ・基本給    319,000円×12か月
   ・残業手当   747,900円/年
   ・賞与     957,000円/年 ※基本給の3か月分
   ★年収見込  5,532,900円

(例)「課長代理」で前年度評価が「標準値」、残業時間平均が35時間/月の場合
   ・基本給    385,000円×12か月
   ・残業手当   1,263,360円/年
   ・賞与     1,155,000円/年 ※基本給の3か月分
   ★年収見込  7,038,360円

※「基本給」は業務役割や、評価による等級上下によって、金額が異なります。
※「賞与」は前年度の個人成果に基づき、基本給の最大4か月分が支給されます。

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・フレキシブルな働き方を推奨しており、状況によりシフト勤務も応相談。
・有給休暇は入社月に応じた日数を入社日より付与します。(次年度の4月1日を以って、新たに17日付与)
・夏季休暇を設けていない理由は、「夏季に限定してお休みを取らなければならない」ということのないようにするため。
その分、有給休暇の付与日数を多くすることで、好きなタイミングでお休みが可能。
 ※勿論、一般的な夏季休暇のタイミングでまとめて取得する事も可能です。

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