全国の不動産売買・住宅購入・賃貸情報で情報量トップクラスのポータルサイトを運営する大手企業。 グループ企業の中でも中核事業の一つであり、常に右肩上がりの成長を続けています。

不動産・住宅・建材・エクステリア

ソリューション営業 (業界未経験OK)/CMでもおなじみの業界トップクラス大手企業

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企業からのメッセージ

【大阪へのUIターン転職ご希望の方、業界未経験の方、歓迎!】 CMでもおなじみ業界トップクラスの不動産情報誌・ポータルサイトをはじめ、不動産・住宅に関わる大手広告企業での募集です。 若手中心の活気ある職場です。未経験の方もやる気次第でどんどん業務を任され成長できる環境です!自らを成長させようとする人にこそ、挑戦機会・成長機会を提供したいという考えから、制度や育成体制の構築に取り組んでいます。  ◎大手企業ならではの福利厚生。休暇制度も整っており、長期安定してご就業いただけます。 ◎年収増もご自身の努力次第で見込める環境です!

仕事内容

■クライアント企業の事業課題を解決するソリューション営業  クライアント(企業/不動産会社・マンションディベロッパー等)の集客課題解決に向けて、企画提案を行います。 集客課題にとどまらず、事業課題を解決していくための幅広いソリューション提案も行い、さらには、クライアントおよびカスタマー(サービスの利用者)から支持されるサービスの企画まで携わることもあります。  【具体例】 担当しているクライアントの一つから、「超高級分譲マンションの販売において、 認知経路を増やしてほしい」との相談が持ちかけられる。  ▼  まずは情報収集を開始。  本当の商品価値を知るためには、企業のDNA、こだわりを理解するところからスタート。  現場に行くことも欠かさず、販売するすべての棟を見て回り、マーケット理解のため購入する富裕層が利用する高級ラウンジに通うなど、あらゆる方面からリサーチ。  ▼  マーケットへのアプローチ手段から企画まで、 全体のプロセス設計およびプロジェクトリードを担う。  ▼  これまで数%だった認知経路は、5倍強へ成長。  分譲マンションの売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。  クライアントが推し進める海外事業の伴走者として、経営陣とプロジェクトを進めることに。  【仕事の魅力】 ■自社媒体を使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。 したがって、提案の内容も、NPOや地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略をともに検討すること、クライアントの研修制度への提案等、多岐に及びます。  ■結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。


応募条件

学歴不問

必須条件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験(課題解決型) ・何かしらの渉外経験 ・営業以外の職種でも、主体的に行動して課題解決を成しえたご経験  【歓迎】 ・法人営業のご経験  ■年齢相当のビジネススキル(課題解決力、深耕提案力など)

求める人物像

・クライアントの課題解決に対して、当事者意識をもって臨める方 ・成長意欲の高い方 ・仕事の中で、自ら機会を作り出し、結果を出した経験ある方  ・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方  ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方


募集要項

就業時間

9:00~17:34(休憩原則60分) ※フレックスタイム制 (1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。)

募集職種

法人営業

募集背景

増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
大阪府
大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備持株会制度

各種雇用保険(雇用、健康、厚生年金、労災)/退職一時金制度/社員持株制度

給与

年収489〜726万円

【月給】282,567円~411,921円 (内訳) 基準給:190,494円~277,699円  グレード手当:92,073円~134,222円 ※グレード手当は超過勤務手当58時間相当分。 ※超過勤務58時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。  ■賞与:年2回(6月、12月)   〈手当〉 ・通勤手当 ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

【年間休日127日】週休2日(土日)、祝日/年末年始・夏季・GW/有給休暇(10日~20日)、婚姻・産前産後、看護休暇、慶弔、忌引き、転勤休暇など

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