ソフトウェアの専門商社  独立系で国内では最大級の企業です。

専門商社

AI・機械学習コンサルタント~予知保全ソリューション(東京)/日本を代表するソフトウェア商社

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企業からのメッセージ

パッケージ・ソフトウェアによるお客様の課題解決をはかる「パッケージ・インテグレーター」として日本で実績をあげている企業です。 時差出勤、ストック休暇など、ワークライフバランスを重視した各種施策や、従業員との縁を大切に考えた終身雇用制度を打ち出すなど、働きやすい組織風土や制度があることが特徴的です。

仕事内容

■担当業務 プリセールス、コンサルティング。 平均して週に3-4件程度、営業と共にお客様を訪問します。 営業担当と同行して現状や課題のヒアリング、製品紹介を行います。 その後、提案活動~POC~受注からプロジェクトの立ち上げまで一貫して担当して頂きます。 国内向け販促プランをマーケティングチームと一緒に立案して頂く業務も担当することができます。 また、海外ベンダーとの担当製品窓口となり日常的なコミュニケーションを行って頂きます。年に1回程度の海外出張の予定もあります。  (英語でのやりとりとなります。現状得意でない方は、既存メンバーがフォローします) 非常にホットな分野のため、商談機会も多く、スピード感も求められる業務です。 データサイエンス分野でのスキルアップを目指している方はぜひエントリーしてください。  ☆RPA/AI/業務自動化という今もっとも注目されている分野で市場シェアNo.1を目指しているメーカです。 連携するシステム・アプリケーションも幅広く、幅広い技術と顧客のビジネスニーズを習得する機会があります。 社内でも非常に重要な役割を担うポジションです。  ■担当製品 Progress Software社新製品「DataRPM」  (データ分析プラットフォームと製造業向けの予知保全ソリューション)   ■担当顧客 営業・サポート面での信頼関係ができている大手企業を中心にービスを提供していただきます。 第一弾として製造業向けソリューションの立ち上げを予定しています。  ■目標設定(定量・定性) ・定量・定性:ご本人の役割・担当業務状況により、すり合わせの上設定  ■入社後教育について  教材をもとに社内でOJT研修、海外メーカでのオンサイトトレーニング実施 製品のことだけでなく業界/市場状況などについても体系化してお教えします。 ユーザーカンファレンス等(海外含む)に参加できるチャンスもあります!


応募条件

学歴不問

必須条件

■必要な経験・能力  1. データサイエンス業務1年程度以上の経験、あるいは強い感心がある方  (Pythonによる機械学習や、各ツールによる統計処理等を既に学んでいる方)  2. 社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力  ※実務経験が3年程度あると望ましいですが、3年未満の方も  今後の成長可能性を念頭に検討させていただきます。  ■歓迎条件 ・オープンソース・ビッグデータ処理経験 ・OSS(Apache Spark など)スタックおよびPython経験   

求める人物像

■求める人物像 ・機械学習/AI エンジニアになりたい人 ・人と話をすることが好きな方 ・フットワークが軽く、バイタリティのある方 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験のことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方


募集要項

就業時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)/時間外労働あり

募集職種

技術営業・セールスエンジニア・サービスエンジニア・FAE

募集背景

新製品立ち上げにあたっての専任技術者募集

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
東京都
東京都千代田区九段北(最寄駅:各線「市ヶ谷」駅)

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備退職金制度

各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、団体生命保険)、退職金、企業年金、財形など

給与

年収450〜700万円

※地域手当、時間外勤務手当(25時間で試算)、賞与を含む。  時間外勤務手当は、実勤務時間に応じて支給。 ※本人の経験・知識を考慮して、社内基準賃金に基づいて決定。  ◆月給:235,000円~340,000円 (内訳) ・基本給:210,000円~315,000円 ・地域手当:市ヶ谷 25,000円  ◆諸手当:  上記とは別に、以下手当を支給  ・通勤手当(交通費全額支給 ※特急料金、新幹線通勤除く) ・時間外勤務手当(所定就業時間外・休日労働の勤務時間に応じて支給) ・扶養手当(就業規則の規定に該当する方)  ※扶養手当について ・扶養すべき配偶者:15,000円 ・配偶者以外の扶養家族:5,000円  条件提示の際、本人申告に基づき算定します。弊社規定の扶養手当支給要件から外れる場合には、変更となる可能性があります。  ◆役割/給与改定:  年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)。2017年度実績 1.77%  ◆賞与:年3回(2月、6月、10月)  2017年度 11.0ヶ月、2016年度 10.7ヶ月、2015年度 10.1ヶ月、2014年度9.9ヶ月、  2013年度9.2ヶ月、2012年度7.5ヶ月、2011年度7.4ヶ月、2010年度6.9ヶ月  ※賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日/年末年始/慶弔休暇、永年勤続、産前産後、看護、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)

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