株式会社よりそう

WEB・インターネットサービス

IPOを目指すITのベンチャーにて 中途採用担当者 を募集中

  • 求人情報
  • エージェント情報

仕事内容

■現状の課題、募集背景
ご存知の通り、採用をめぐる環境は急激に変化しています。

ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアリクルーティング、リファラル採用など
様々な採用手法が試されているなかで、今後のよりそうのプロダクト・事業を
引っ張っていくメンバーを採用するためには、時代の変化を読み取り、戦略的に
採用活動を行う必要があります。
特によりそうは、今後採用競争度の高い職種の採用に注力していきます。

一方、よりそうの採用活動の課題は山積みです。全体の業務設計を引き直すことはもちろん、
リクルーティングの精度向上、業務効率化、戦略的な採用広報の実施、など、採用領域での
課題は多岐にわたります。そういった領域で戦略的な採用活動を行い、高い成果に
コミットするメンバーが必要です。

■業務内容 ※キャリアと志向に応じて、幅広くお任せいたします
これまでの採用の在り方にとらわれず、「採用」という観点で、よりそうにおける未来の
会社づくりの担い手になっていただきます。

特に今期から来期にかけては「採用」が最も重要なテーマのひとつになります。

経営陣はもちろん、現場のマネージャーやメンバーと密接に関わりながら、よりそうにとって
最適な採用とはなにか、を常に問い続けながら、採用活動における全般的な業務を一挙に
おまかせしたいと考えています。
常に「攻め」の姿勢を持ちながら「採用」という軸で会社を共に創っていただける方の
ご応募、募集しています。

・採用計画・採用戦略の策定、企画立案、運用設計
・経営陣を含む社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善
・スカウトなどのダイレクトリクルーティングの実施
・エージェントとの関係構築
・採用HP、採用媒体、イベントなど外部露出の戦略設計、企画立案
・面接、面談の実施
・オファー面談
・応募者の内定承諾からご入社までのフォロー

採用はもちろん、将来的には人事制度設計や組織が円滑に回る仕組みづくり含めて、
多くの部分でチャレンジできる環境です。



応募条件

学歴不問

必須条件

・人事・採用担当以外の事業部で十分活躍した経験がある(1年以上)
・リクルーター経験もしくは、人材紹介企業での求職者担当ないしは両面担当の経験(2年以上)
・成果から逆算して戦略が立てられる
・経営陣や他部署のマネージャー・メンバーを巻き込んで何かしらのプロジェクトを成し遂げた経験がある
・インタビュースキル(含むクロージング)がある

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

勤務地

転勤なし
五反田

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備研修あり

給与

年収500〜650万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

  • ログイン時のパスワード入力が不要
  • 新着情報をお知らせ
  • いつでもどこでも求人をチェック!

お気づきの点や疑問点がある⽅は、こちらから気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ