電気・機械設備設計技術者(第二新卒歓迎)/大手グループ企業

住友化学の100%子会社として、生産関連施設や官公庁事業などの土木・建築設計を行う総合建設コンサルタント企業。(株式会社クリエアナブキ)

【愛媛へのUターン・Iターン転職も歓迎!】 土木・建築コンサルタントをコア事業とする、大手化学メーカーグループ企業の優良企業です。 ご経験が浅い方もチャレンジいただけるポジションです!  企業特長として、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。 職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図り、また資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。  ◎年間休日121日!休暇制度も整っています! ◎大手企業グループならではの待遇と福利厚生で、長期安定してご就業いただけます! ◎寮社宅完備で愛媛へのUIターン転職にも適しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

主として電気・機械設備設計技術者として従事します。 職務内容は以下の通りです。  1.電気設備設計 電気設備全般(受変電、幹線・動力、電灯コンセント、弱電設備他)に関する設計業務  ①業務計画策定(品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理)  ②基本計画(調査、検討、予算算出)  ③基本設計・実施設計(設計図作成、各種計算)  ④積算(設計書作成)  ⑤照査、協力会社の指導・育成、受入検査  ⑥官庁申請手続き  ⑦設計監理  2.機械設備設計(小規模業務担当) 機械設備技術(給排水衛生・空調換気設備)を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当します。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指します。  3.その他 必要により協議・決定した業務 

応募条件

▼求める条件
■下記の両条件を満たしていること。  ・電気系の高校、高専、大学を卒業している方  ・電気設計経験(1年以上)     【優遇資格】 下記のどちらかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 第3種以上 ・1級電気工事施工管理技士  

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度/企業年金/社員持株会/厚生年金基金/寮社宅/定期検診、人間ドック補助、社内診療所/社員食堂/育児・介護支援

就業時間

8:30~17:15(休憩45分)※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

募集職種
募集背景

体制強化

採用予定人数

若干名

給与

年収420~470万円

【月給】 234,000円~260,000円 ※上記月給には住宅手当(16,000円)と扶養手当(18,000円/1人)を含みます。給与詳細は経験・能力によって決定します。  ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)   〈手当〉 ・通勤手当 ・家族手当 ・住居手当 ・時間外勤務手当 ・単身赴任手当 ・資格奨励金  モデル年収) ■一般社員2級:約420万円  (賞与年間昨年ベース86万円、、1級電気工事施工管理技士の資格手当年間3.6万円、時間外約55万円等含む)

休日休暇

【年間休日121日】週休2日制(土日)、祝日/年末年始/有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地

愛媛県

愛媛県新居浜市(JR予讃線 新居浜駅)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 住友化学の100%子会社として、生産関連施設や官公庁事業などの土木・建築設計を行う総合建設コンサルタント企業。
業種
  • プラント・エンジニアリング
事業内容

【一級建築士事務所】【建設コンサルタント】  住友化学グループをはじめとする民間分野並びに官公庁のご要望に応じ、土木・建築の設計を行う一級建築士事務所、建設コンサルタント。  土木・建築分野の各種のプロジェクトに関わり、企画、調査、計画、設計、監理、施工管理、維持管理等の業務を担当します。

ヘッドハンター名 株式会社クリエアナブキ
設立 1986年 4月
代表者 代表取締役社長 上口 裕司
資本金 243,400,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒760-0026

高松市鍛冶屋町2-8

あなぶきセントラルビル

その他事業所

中国・四国UIターンセンター 渋谷
中国・四国UIターンセンター 梅田
高松・丸亀・徳島・高知・松山・新居浜・広島・岡山・名古屋

厚生労働大臣許可番号 37-ユ-010031
特色・得意分野など 社は、JASDAQ上場の総合人材サービス会社です。地域に特化した専任のキャリアコンサルタントを配置し、転職支援サービスを展開しています。

求人企業と直接折衝し、企業の視点を把握している経験豊富なキャリアコンサルタントが、人材ニーズの現状、今後の動向予測、特性等を説明します。そして、転職希望者の経歴、希望条件、強み、弱み、適性を客観的にすり合わせ、的確にアドバイスを行います。

目指すべき方向性について現実的なシナリオを話し合い、本人が納得した上で応募を薦めます。応募書類や面接対策についても、求人企業の視点に立ってアドバイス致します。
個人情報は厳しく管理していますので、ご安心ください。

ページトップへ