パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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人事(人事企画)担当/社員の働き方を重視する企業

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企業からのメッセージ

人材業界大手のユーザー系!一社にいながら多様なキャリアやはたらき方を自由にデザインできる、人材業界ならではの制度を持った会社です!


仕事内容

■担当業務:
従業員数3000名超の人事担当として、人事領域で経営を牽引していくことがミッションです。成果は社員の一人当たり生産性を高めること。生産性を高めるために障壁となっている、問題・課題を抽出し、解消策となる制度や施策(インフラ)を構築していただきます。

▽以下いずれかの業務を想定しております。
■人事制度の企画、設計、運用
■法令・当社給与制度に基づく、給与計算プラットフォームの整備、アップデート(開発サイド・事業サイドとの調整・交渉・連携等を含む)
■M&A時における、人事領域の業務設計
■異動配置施策の企画・運用(社内公募制度、異動意向調査アンケート、など)
■社員育成制度企画(次世代管理職向け360度フィードバック制度企画、など)
■異動調整や発令(辞令)対応
■メンバー・管理職の人事評価運用
各制度・施策の企画は、直接経営層への提案/交渉/調整等も含みます。経営のビジネスパートナーとして、中期経営計画の経営戦略・事業戦略をふまえた人事戦略の設計・経営合意・各制度施策の企画立案をお願いしたいです。

【身につくスキル・経験値】
人事として、幅広い経験を積む事が可能です。制度設計や施策の企画を中心に、人事としての企画立案力・企画遂行力を大きく伸ばす機会があります。


応募条件

大卒以上

必須条件

■経営戦略の立案と実行経験
または
■担当業務に上げているような人事企画のご経験をお持ちの方。

歓迎条件

■はたらき方改革を、制度・施策などの企画検討、実行してきたご経験。
■企業のHRデータを、テクノロジーを用いて可視化・分析し、人事戦略を立案・実行してきたご経験。
■中期経営計画に沿った人材ポートフォリオを策定し、制度設計や人材育成・採用等、人事戦略を立案し実行してきたご経験。

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

勤務地

転勤あり

本社 東京都 江東区

豊洲(ゆりかもめ/有楽町線) 徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
確定拠出年金制度
資格取得支援制度

【福利厚生・その他】健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、団体長期障害所得保証保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 
※グループ横断Eラーニングシステム⇒PALMS の利用が可能。

給与

年収600〜800万円

■残業代:全額支給(管理職は職務手当を支給)■昇給:年2回(4,10月)■賞与:年2回(6,12月)■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

※6ヶ月に1回程度土曜日出社有 ※生理休暇、公傷休暇あり ※年間休日122日、 夏季休暇5日、 年末年始5日、 有給休暇10~20日

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