株式会社ゼネラルパートナーズ

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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【コンサルタント】社会のさまざまな問題を自らの手で解決してみたい方へ。一緒にソーシャルビジネスを創りませんか?

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企業からのメッセージ

障がいのある方向けの総合就職・転職サービス「アットジーピー」を運営してきた当社。第二創業期のビジョンは「誰もが自分らしくワクワクする人生」。新たな分野で、社会問題の解消に向けて取り組みます!

――社会問題をビジネスで解決する
この理念のもと2003年ゼネラルパートナーズが設立されました。

設立当時、障がいのある方の求人情報があるのはハローワークのみ。
そこで民間初となる障害者雇用サービスを立ち上げ。
10年以上にわたり障がい者雇用の推進に努めてきました。

このほかにも、精神疾患者の教育研修、うつ病患者の社会復帰、
障がいに関する調査を行う総合研究所など、さまざまな事業を展開してきた当社。

これまでの取り組みにより、多くの企業や求職者への認知が広がり、
現在では、質・量ともに業界トップクラスの求人情報を提供しています。

一方で少子高齢化やIT化など大きな社会環境の変化と共に、
新たな社会問題が顕在化してきた現状があります。

そこで第二創業期として、「誰もが自分らしくワクワクする人生」という新たなビジョンを掲げ、障がいやLGBT、うつ、不登校や高齢者といった分野で
当社からソーシャルビジネスを創り、社会問題の解消を目指すことにしました。

「誰かの役に立ちたい」「自らの手で社会を変えてみたい」
そんなあなたの想いが実現できる環境であり、

『やってみよう。楽しもう』
そんな想いを持って仲間と一緒に取り組める会社です。

ぜひ当社であなた自身の新たなチャレンジを楽しんでください!

仕事内容

■当社のサービスについて
障がい者の求人情報や転職支援サービス「アットジーピー」をはじめ、
アスリートや高い専門性を持つ障がい者のための就職支援サービス、
うつ症状の方や発達障害の方専門の就労支援などさまざまな事業を展開しています。

■具体的な仕事内容
【企業の様々な課題に応える】
障害者雇用に関する企業の課題は採用にとどまりません。採用のための環境整備、社内風土の醸成・障害理解、入社後の定着フォローに至るまでお客様のお悩みを深堀しサービスを提案をしていきます。

【これまで例のない障害者の戦力化ポジションを創出する】
視覚障害の方のためにマッサージルームの立ち上げを企業に提案し、実現する、e-Sports×広報ポジションを提案する!業界では誰もなしえたことのない業務創出を実現していきます。障害者雇用=事務系の一般職という固定観念を払しょくし、求職者の長所を活かした業務創出提案をしていきます。

【大量採用ニーズに応える】
人材紹介はピンポイントで企業ニーズに応えるサービスですが、障害者採用をされる企業・公共機関には短期間で多くの障害者を採用したいというニーズもあります。企業の希望をすり合わせ適切なサービス提案でこれを実現していきます(場合により全国出張も発生)

――当社の特徴――
<フリーアドレスで席は自由>
丸テーブルもあれば、一人で集中できる席もあり、カフェのような雰囲気です。
20代~30代の社員が多く、フラットな環境です。

<勤務時間はワークライフバランスを重視>
仕事も含めた人生(LIFE)の充実があってこそ最大の価値発揮ができるという考えに基づき、働く個人の人生を起点とした人事制度を構築してます。
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度で、
コアタイムはありません。
22時~5時以外であれば自由な時間に働けます。
リモートワークや在宅勤務など多様な働き方ができます。

また、入社時よりファミリーサポート休暇を付与。
介護や看病以外に家族の記念日などに
使用することができ、時間単位で取得可能です。

<副業OK!当社の仕事以外で活躍するメンバーも>
自ら事業を立ち上げている人、Tシャツをつくって販売している人、
講演活動をしている人など活躍の場を広げるメンバーがいます。

【仕事のやりがい】
前向きで意欲がありながらこれまでチャンスを得られなかった方々が、
持てる能力を発揮し、活躍できる機会を創り出します。
そのために、企業や個人に対し、既存の手法以外のアプローチも含め
介在価値を発揮し、提供していきます。

当社は、「誰もが自分らしくワクワクする人生」をつくる。
そんな社会の実現のために、ゼネラルパートナーズは“一人ひとりの物語が生まれる場所”でありたいと考えています。一人ひとりが個性を生かして輝き、結集したチームは新たなイノベーションを生み出す。
それがゼネラルパートナーズの理想とする姿です。

決して簡単な仕事ではありませんが、だからこそ自ら関わることで感じられるやりがいも大きいでしょう。

応募条件

学歴不問

必須条件

下記①②にいずれかの経験のある方
①障害者の就労に関する業界経験1年以上(職種不問)
②テレワークのコンサルティング経験のある方(障害者に関する業界経験は不問)

歓迎条件

裁量のある環境でチャレンジしたい方、新しい領域の経験を積みたい方歓迎します。

求める人物像

ワクワクしながら仕事をしたい人
挑戦することを楽しみたい人
課題に感じていることを自らの手で変えてみたい人



募集要項

就業時間

月平均20時間程度
1日8時間を標準労働時間とする
マンスリーフレックス制度(コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止)
リモートワーク、在宅勤務可

募集職種

法人営業
業務コンサルタント
営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

東京本社/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分、各線「東京駅」より徒歩6分
関西支社/JR各線「大阪駅」より徒歩5分、各線「梅田駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
社内表彰制度

■賞与年2回(基本給4ヶ月分)
■別途、決算賞与支給実績あり
■社会保険完備
■通勤交通費(上限50,000/月まで支給)

<その他福利厚生>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・提携産業医
・キックオフ(社員総会)
・ジギョチャレ(社内ビジネスコンテスト)
・キャリアデザインアンケート
・コミュニケーションサポート(社員交流のための飲食費などの助成制度)
・マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)
・ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に取得できる特別休暇。※最大年5日取得可能)
・社外活動の奨励
・副業自由
・服装自由
・リモートワーク、在宅勤務可など

給与

年収384〜613万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤)など

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