総合職 / 営業・技術・管理部門などキャリア選択可

セコム株式会社 / 東証一部上場 / 海外研修あり / 月14,000円で住める寮あり(株式会社GOOYA)

昭和56年には、わが国初のホームセキュリティシステムを発売、家庭市場を開拓。
現在は、企業で約105万5,000件、家庭で約130万8,000件、国内合計約236万3,000件、海外約87万3,000件、総契約件数約323万6,000件(2018年9月末現在)のご契約先を有しています。

また、国際事業では、海外18の国と地域で事業を展開。
台湾、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、フィリピン、インド、トルコ、イギリス、スウェーデン、ベルギー、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカに進出しています。

●新入社員入社時研修
セコムに入社すると、まず「新入社員入社時研修」をセコムHDセンターで行います。
基本動作や救急法、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身につけます。

●OJT
上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教えます。
法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。

●集合研修
職場におけるOJTに対しOFFJT教育と呼ばれる職場以外の教育があります。
セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務に携わっていただきます。
総合職採用のため、将来は適性や能力に応じ営業、技術、管理などへ配属可能性があります。

・緊急対処:異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行し対処します。内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
・ATM障害対応:金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
・保守点検・セキュリティ強化の提案:各種セキュリティ機器を定期的にチェック。

▼キャリアアップについて▼
新卒・中途に関係なく、全社員が入社後は警備員からスタートします。
総合職での採用となるため、最初は警備員として業務の基本を学びます。
その後は拠点の係長、営業、人事など様々なキャリアを積んでいくことが可能です。
営業(個人・法人)、技術(施工管理・設備管理)、管理部門(人事・経理・総務など)など、多様な仕事にチャレンジできます。
また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。

応募条件

▼求める条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※車両の利用の頻度は拠点状況により異なります。

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・超過勤務手当

・扶養手当
・育児手当(出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給)
・住宅手当
・独身寮(入居規定あり/水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能)
・借上社宅

・財形貯蓄制度(住宅・年金)
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員持株制度

・団体生命保険、団体損害保険
・直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
・提携保養施設・スポーツクラブ
・資格取得制度
・通信教育助成制度
・海外留学制度、職能別・階層別研修制度

就業時間

10:00 ~ 10:00
・シフト制
・週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
・夜勤あり ※夜勤もありますが、原則2連続勤務まで

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う募集

採用予定人数

若干名

給与

年収250~400万円

休日休暇

週実働40時間を基準として1か月単位の変形労働制
年間休日平均138日

勤務地

本社 東京都 港区赤坂1丁目8-1

全国転勤あり、なしを選択することができます。

全国転勤なしの「地域限定正社員」を選択した場合、異動範囲は基本として配属先の同一県内のみ、都市部の場合は現住所から通勤圏内の他都府県への異動があります。

※全国転勤のあり、なしについてはキャリアの途中で変更することも可能です。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 セコム株式会社 / 東証一部上場 / 海外研修あり / 月14,000円で住める寮あり
業種
  • 警備・清掃
事業内容

東京証券取引所市場第一部(1978年5月)
(東京証券取引所市場第二部(1974年6月))
(大阪証券取引所市場第一部(1986年6月))
証券コード:9735

●海外留学制度
海外での生活を通じ、視野を広げ仕事に活かしていくことを目的に、海外の大学(院)に留学し、セコムグループのビジネスに関連の深い分野の勉強をする制度です。

●休暇制度
有給休暇のほかに、「リフレッシュ休暇制度」と「フレックス休暇制度」を設置しています。「フレックス休暇」は、毎年最長10日間と最長6日間の2回の休暇を取得することができます。

●産前産後休暇
産前産後休暇は、産前は6週間、産後は8週間取得することができ、出産手当金がセコム健康保険組合から支給されます。また、産前休暇の開始前に休暇に入ることを希望する社員は、さらに2週間の出産前休暇を取得することができます。

●育児休業
子どもが3歳に達するまでの間、育児のために休業することができます。セコムでは、2002年から男性社員も育児休業を取得しており、女性社員だけでなく男性社員にも育児がしやすい、より働きやすい職場づくりをめざしています。

●育児のための就業時間変更・免除(短時間勤務)
妊娠中から小学校1年の子どもをもつ社員は、就業時間の変更や就業時間の免除を申請することができます。セコムでは子育てをしている多くの社員が短時間勤務の制度を利用しており、それらの社員が帰宅しやすくなるために、まわりの協力を求めるマークが描かれた立て札を配布しています。

ヘッドハンター名 株式会社GOOYA
設立 2004年 10月
代表者 代表取締役 杉村 隆行
資本金 100,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷1-17-4

PMO渋谷10F

その他事業所

大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F
福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-5 博多駅南QRビル3F
TECH CENTER宮崎:宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309877

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