株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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人事(制度改定・給与・社会保険業務)

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企業からのメッセージ

★創立1942年の安定基盤★定着率96%、充実の福利厚生★日本橋駅直結のインテリジェントビル/非常にきれいなオフィス環境で働けます★

■1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、リーディングカンパニーとして、今もなお業界を牽引しています。

■福利厚生も充実し、残業も20~30時間以内など安定した就業環境ではたらくことができます。

■教育制度・研修制度が充実しています。社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や学習サポート環境も整っています。

仕事内容

・人事制度改定
・働き方改革等の仕組みづくり
・給与計算業務
・社会保険手続き 等


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須要件】
・給与・社保業務経験者(目安3年程度)

歓迎条件

・人事部で各種制度・仕組みづくりに関わった経験のある方
・中規模(300~500)程度の企業で人事部の経験がある方

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:15

募集職種

人事

募集背景

制度改定に伴う増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京都 中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

「日本橋駅」直結

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
育児支援制度
出張手当
退職金制度
研修あり
社内表彰制度

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※2018年支給実績平均5.5ヶ月分
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外勤務手当、出張手当、通勤手当、住居手当
■育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度
■財形貯蓄
■貸付金制度
■社内表彰制度
■研修制度
■住宅手当(世帯主 一律30,000円)

給与

年収400〜500万円

【年収例】
月給23万円 ~ 30万円
※時間外手当・各種手当別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■創立記念日
■有給休暇
■産休・育休
■特別休暇(リフレッシュホリデー)
※年間休日125日
※変形労働制を採用(1年)

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