株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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【マイナビ進学】制作担当◆学生向けに情報発信してください!◆あなたのアイデアで学校の魅力伝えていく◆大学や専門学校など教育機関の募集広報(経営)を強力にサポート◆

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企業からのメッセージ

あらゆるメディアを駆使し、学校の広報をサポートします。◆進学情報サイト『マイナビ進学』◆進学情報誌『マイナビ進学BOOK』◆学校案内◆ホームページ等

1973年設立。以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して“人生の大きな転機”に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立しているマイナビ。

“ すべてのサイト・サービスを業界No1に ”
このビジョンのもと、「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」を運営する教育広報事業部にて、さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集します。

クライアント様に広告を掲載していただき、そこに応募していただいた学生を入学にに結びつけること。
それが当ポジションにおける最大のミッション。
「クライアント」の成長と未来を生み出すとてもやりがいある仕事です。

社歴や年齢・性別に関係なく、経大きな裁量をもって活躍することができ、さらに自由度の高い環境も魅力のひとつ。
中途入社も多数在籍しており、20代が中心に活躍中。
そんな当社で、可能性を広げてみませんか?
ご応募、心よりお待ちしています!

仕事内容

<具体的な仕事内容>
◆クライアントからのコンペ依頼に対し、外部制作会社とタッグを組み、企画案作成・クライアントへプレゼンを行う。
→受注後は取材・撮影立会いディレクション、校正。印刷会社への入稿、色校確認工程管理などを行う。

【主な取り扱いアイテム】
大学、専門学校のメインパンフ(学校案内、学部パンフレット)や、入試サイト等のweb・映像等プロモーションツール全般。

デザイン・撮影・原稿執筆、編集作業等は外部制作会社にて行い、その内容のチェック・修正指示、クライアントとの折衝等、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となる。

<目指している方向性>
クライアントの課題(ブランディングや学生募集)を解決するための企画を立案できる組織を目指しています。

また、内容・仕上がり共に、クライアントやユーザー(主に受験生・高校生)双方から高い満足を得られる、質の高い制作物を企画・提案・提供できるチームであり続けるために、日々活動しています。

<主要取引先>
大学、専門学校、スクールなど各種教育機関

<評価ポイント>
コンペの勝率や案件の継続率が中心(上記達成のためのコミュニケーション能力、企画提案力、進行管理能力、コスト管理能力、ストレス耐性が求められる)

<1日の流れ>
■提案phase:出社→メール確認→制作会社と打ち合わせ→見積もり作成→企画書作成・カンプチェック・出し戻し→退社

■取材・撮影phase: 出社→メール確認→外出(取材・撮影立会い・クライアント打ち合わせ)→帰社→メール確認→退社

■校正phase:出社→メール確認→内部校正だし戻し→クライアント提出→メール確認→退社

<職場の雰囲気>
上下関係の垣根なく、言うべきことを言える環境。協力すべき部分は協力しあいながら、個々人が当事者意識をもって仕事に取り組んでいます。


応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

■PowerPointなどを用いた企画書の制作経験
■クライアント向けに自身で立てた企画のプレゼン経験

歓迎条件

■広告代理店や制作会社での営業経験
■デザイン・ライティング・DTP・web制作経験
■コピーライターとしての経験
■紙・web等の企画・制作ディレクション経験

求める人物像

■「成長したい」という強い意欲のある方
■自分で考えて行動する力のある方
■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方


募集要項

就業時間

9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

<繫忙期>
提案ピーク:6月~10月
進行ピーク:10月~5月
※フレックスタイム制

募集職種

営業企画
ディレクター
プランナー

募集背景

事業拡大に伴い、戦力強化をするため。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

東京本社 東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル

東京メトロ・東西線 「竹橋駅」直通

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
採用担当又は現場社員2~3名と会っていただきます。
【STEP4 2次面接】
部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
【STEP5 最終面接】
最後は役員と会っていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。


【年収例】
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

★年間休日127日
2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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