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【採用未経験可】常駐型採用コンサルタント(コーディネーター)

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企業からのメッセージ

同社は企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。

【経営理念】

・誠実で向上心溢れるスタッフの採用、能力開発及びそのための環境創出に全力を尽くします。

・常にお客様にとって人事のモデル企業であり、同時に事業成功のパートナーであることに強い誇りをもちます。

・事業目標策定と実行においてはこれらを前提条件とします。

【事業内容】

・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)

仕事内容

【仕事概要】
クライアント先に常駐してクライアントの採用活動をサポートするコンサルタントを募集します。
クライアントの業界、企業、事業、組織等からプロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行って頂きます。

■業務詳細
・候補者応募窓口
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、アテンド
・面接結果連絡
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション

【仕事のやりがい】
【キャリアパス】
将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。

応募条件

大卒以上

必須条件

■以下いずれも必須
・社会人経験3年以上
・複数の関係者との日程調整や、定期的な数値管理といった事務経験
・コミュニケーションスキル
・PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上

歓迎条件

・採用経験(新卒、中途不問※採用の流れを理解している方)
・英語スキル
(外資系クライアントと、電話やメールにて英語でのコミュニケーションをとる可能性もある為)

求める人物像

【求める人物像】
・関係者の立場、人間性、採用理解度を把握し、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・業務上の非効率さを改善し、効率化を図ることができる方
・業務上問題となりそうなことをきちんと報告、連絡、相談できる方
・どのような環境でも、自分で目標を設定し、楽しめる方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京本社 東京都 渋谷区東
東京23区内または東京近郊のクライアント先に常駐勤務

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度研修あり資格取得支援制度

【保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【待遇・福利厚生】 ・ベネフィットワン加入 ・資格取得支援 ・特別スキル手当 ・育児、介護補助 ・社内研修 ・グループランチ補助 ・マッサージチェア完備(本社) ・社内図書館(本社)

給与

年収350〜650万円

 ※経験・経験・能力を考慮の上、規定により決定  ※別途、英語手当支給あり  ※詳細は面談の時にお伝えします ■通勤手当(上限5万円まで定期代実費支給)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇 ■年次有給休暇:10日(初年度) ■特別休暇 ほか 全社会議のため、年二回土曜出勤あり。

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