株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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【メディカル情報事業】採用プロモーションツールの制作ディレクター◆日本の『医療・介護分野』を見据えた社会貢献度の高いポジション◆大手企業中心!全ての医療職採用に係わるツールを制作する仕事です◆

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企業からのメッセージ

■医療介護業界というニーズのなくならない業界としての安定性
■差別化がしづらい業界で、提案のアウトプットを学ぶことが可能
■多様化する個別制作物(Web/アプリ/SNSツール)の経験が積める

1973年設立以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して、人生の大きな転機に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立してきました。

そして今回 “ すべてのサイト・サービスを業界No1に ” このビジョンのもと、マイナビの成長にドライブをかけていただける新たなスタッフを募集します。進学、バイト、就職、転職、結婚、住まい探しなど、人生の転機をサポートする多彩な事業を展開する「マイナビ」。

マイナビ内でのメディカル事業は、今後の伸びが期待されている事業の一つです。
医療分野に特化した事業部内で、大手企業中心の制作ディレクターをお任せします!

【目指している方向性】
■ 価値観が多様化しているなか、制作物もイベント運営も競合他社より質の高いもの、外部から評価頂ける企画をつくりだし、学生とクライアントを結びつけること
■ 採用広報に必要なあらゆるツール制作を任せられるパートナーになること
■ ミスマッチを防止しつつ、価値のあるプロダクトを生み出し続けること

制作ディレクション力、企画提案力をトータルに磨きながら、プロジェクトマネジメント力の向上を期待できるお仕事です!

仕事内容

<メディカル情報事業部>
全国8,700病院 及び 約10万の医院・クリニックなど、
将来的には介護施設等運営する社会福祉法人も含め、日本の医療を支えていく事業部を目指しています。


<具体的な仕事内容>
■広告主の各種採用ツール制作、提案(HP、紙、映像、スライドツール等)、自社メディアに掲載する『マイナビ』内の各企画の制作、ディレクション業務
※採用HP、パンフレット、動画制作等がメインです。

■クライアントオリジナルの個別イベントの企画・管理・進行・運営 全般
※大規模なセミナーではなく、個別に行うイベントなど


<一日の流れ>
取材(外部スタッフのディレクション)、制作、校閲・校正、納品を会社ごとに進めて頂きます。
※時には営業同行でコンペに参加
※繁忙期(9月~3月)に同時並行で複数の案件を担当するためマルチタスクでの対応が求められます
※ヒアリング内容をそのまま形にすることもあるが、自主的な提案から受注に結びつけていく姿勢が大切です
※出張(月1程度)も発生します


応募条件

短大卒以上

必須条件

■一般的なPC操作
■制作進行に関して、一定の知識を有している方
■固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
■創作意欲の高く他責ではない方
■自分で考え自分で行動できる方

歓迎条件

■ 紙・WEBメディアの制作経験、もしくは知識
■ クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
■ 外部パートナー(ライター、デザイナー等)との折衝経験
■ 販売促進業務経験
■ 広告代理店やイベント企画運営会社での業務経験
■ 営業経験
■ HR系のアウトソーサーやコンサルティング会社での業務経験
■アプリやSNS等、様々な採用手法へのアンテナを張れる方

募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

部署により時差出勤勤務制度あり

募集職種

プロデューサーディレクター編集

募集背景

事業部規模拡大のため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
本社 東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
お預かりした職務経歴書をもとに書類選考いたします。(3日程度でお返事)
【STEP3 1次面接】
採用担当との1次面接です。
【STEP4 2次面接】
採用担当同席のもと、現場担当者1~2名とお会いいただきます。
【STEP5 最終面接】
役員とお会いいただきます。

※面接前に面談を希望される場合にもお気軽にお問い合わせください。 ざっくばらんにお話いただける機会を設けたいと思います。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当出張手当単身赴任手当退職金制度確定拠出年金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度独立支援制度社内表彰制度社員旅行

※交通費支給について  └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)  └営業等に関わる移動交通費は全額支給 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆地域手当 ◆役職手当 ◆時間外勤務手当 ◆団体生命保険 ◆各種慶弔制度 ◆各種表彰制度  ◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など) 【生活をサポート】 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。 ※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。  ・扶養家族手当  ・地域手当  ・役職手当  ・営業補助(賞与時に支給)   など <モデル月収例>月収311,908円 ※正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 【ここに注目】 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 【年収例】 年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合 年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
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