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生命保険

[六本木一丁目]人事総務部(主任~スペシャリスト)

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企業からのメッセージ

人事において組織開発、人事戦略、人材開発等の経験が活かせます

総務のマネジメントに加え、人事において組織開発、チェンジマネジメントについて部のメンバーと企画策定し、推進していただきます。

仕事内容

総務のマネジメントに加え、人事において組織開発、チェンジマネジメントについて部のメンバーと企画策定し、推進していただきます。                                                             総務:ファシリティマネジメント/庶務管理                                                 
その他、興味・経験に応じて人事総務部内の業務分担をお願いいたします。

【仕事のやりがい】
社員がチャレンジできる人生をサポートしつつ、生命保険のイノベーターとなるべく組織文化の醸成に一緒にとり組んで頂ける方、向上心のある方、積極思考で明るい方の応募をお待ちしています。

応募条件

大卒以上

必須条件

下記1および2に該当する方(必須要件)                                                                 1. 5年後に人事総務部長を目指す方。                        2. 以下いずれかの経験を有する方。
    A)生保人事業務の経験者(営業所における人事も可)5年以上
    B)ベンチャー企業での人事経験5年以上
    C)人事コンサル、組織開発系研修会社での経験5年以上
    D)その他左記以外の企業における人事総務経験5年以上         

求める人物像

【求めるスキル】
人事制度運用/人事制度設計/人材育成/マネジメント

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:45

所定労働時間7時間45分 休憩12:00~13:00(60分) ②企画業務型裁量労働制適用につき、通常勤務時間は、始業午前9時、終業午後5時45分を基本とし、貴殿の決定にゆだねます。月10~20時間程度

募集職種

人事

募集背景

新規増員のため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
東京都 港区

雇用形態

正社員

特徴

マネジメント経験必須

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度確定拠出年金制度研修あり資格取得支援制度

給与

年収非公開

下記を想定年収イメージとし応相談。※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。 ①450~480万円(残業代・通勤手当別途) ②上限650万円 (残業代込・通勤手当別途)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
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