<WEB業界におけるクラウド環境でのサーバー構築経験者必見!>個人と企業のより良いマッチングを実現するOpenWorkのデータ基盤の運用・改善などお任せします【データエンジニア】

オープンワーク株式会社

ユーザー数300万人規模、国内最大級の就職・転職プラットフォーム「OpenWork」機械学習基盤の構築や運用など経験できます。

社員や元社員、一人ひとりの声をシェアする「社員の口コミ」や「評価スコア」の提示によって ジョブマーケットにおける会社の透明性に貢献してきたOpenWork。

特定の企業へ就職・転職を考えているユーザーに対して 組織体制や企業文化、給与制度、ワーク・ライフ・バランスなど、 さまざまな視点からのクチコミを提供するサイトを運営しています。
求職者にとって、仕事を選ぶための情報源は、 企業から一方向に発信される求人情報であることが現状。 さらにはキャッチコピーや広告予算の大きさが、 「企業の採用力」を左右しています。

このような背景の中、その企業で働く、 または働いていた社員が実際に感じた「働きがい」や「「社員満足度」こそが 「企業の採用力」を決めるべきだというのが私たちの考え。 ”企業が人を採用するためのジョブマーケット”から、 ”個人が企業を選択するためのジョブマーケット”へと変革を推進できるよう、 情報の品質向上を常に行い、ユーザーに有益な情報を提供できるよう、サポートいただきます。

仕事内容

・データ基盤の運用と改善
・ワークフローの運用と改善
・機械学習モデルのサービスへの組込と運用
・機械学習基盤の構築と運用

■言語・環境等
Treasure Data, BigQuery, AWS , tableau , Python , Airflow , Presot , SQL

【仕事のやりがい】
少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。
事業の一部の領域だけを担当するのではなく、その人のスキルで対応できる領域を
広くお任せしたいと考えています。自分の仕事がサイト全体の成長や事業の収益に
インパクトを与えることを感じていただけます。

応募条件

▼求める条件
  • サーバ構築
  • インフラ構築
【必須条件】
・WEBサービス企業におけるクラウド環境でのサーバー構築経験をお持ちの方
・ビッグデータに関わるインフラ構築・運用経験
・Webサービスのログ設計の経験

▼歓迎条件
【歓迎条件】
・機械学習を活用したシステムの基盤構築及び運用経験
▼求める人物像
・向学心が強く、技術や知識の習得に主体的に取り組んでいただける方。

募集要項

待遇・福利厚生

・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・キャリア・スキル支援制度(自己啓発のために使う費用を年間12万円補助)
・PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)

就業時間

10:00 ~ 16:00
フレックスタイム制
コアタイム(10:00-16:00)

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、戦力を強化するため

採用予定人数

若干名

給与

年収400~1000万円

年収例
(月収33万円~83万円 うち固定残業代78,572円~197,620円)
みなし残業40時間を含む

※賞与は会社業績に応じて年に2回支給(1月、7月)
※通勤交通費全額支給(定期代を上限とする)
休日休暇

完全週休二日制
フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)
結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
各線「渋谷」駅より徒歩5分

勤務地は今後変更になる可能性があります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

もっと見る

オープンワーク株式会社が募集しているその他の求人

企業概要

Innovation for the Job Market!~ジョブマーケットを革新し、働きがいをすべての人に届けられるようなサービスを~

OpenWorkは社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献してきました。特定の企業への就職・転職を考えているユーザーに対して様々な視点からのクチコミを提供することで、就職・転職検討時のリサーチサイトとして日々成長しています。
そして、これからのOpenWorkは、クチコミ情報だけでなく、求人情報など企業が発信する情報も網羅したジョブマーケット・プラットフォームへとさらなる進化をしていきます。

求人サイトなど、仕事選びを行うジョブマーケットでは、キャッチコピーや広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決めるべきだと私たちは考えます。

私たちは、ジョブマーケットにおける良い会社の基準を「社員クチコミ」や「評価スコア」によって提示し、「企業が人を採用するためのジョブマーケット」から、「個人が企業を選択するためのジョブマーケット」に変革させようとしています。

OpenWorkが創る、新しいジョブマーケット・プラットフォーム。
良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、一人ひとりが主体的に仕事を選択し、誠実なCEOが会社を経営しやすい社会、そんな当たり前の世の中に変えてゆきたい。それが、私たちの目指す未来です。

会社名 オープンワーク株式会社
設立 2007年 6月
代表者 代表取締役 増井 慎二郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 645,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運営
優秀な潜在層が集まる企業人事向けサービス「OpenWorkリクルーティング」の開発・運営

本社所在地 〒150-0002
東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
沿革
2018年9月、人事コンサルティングのリンクアンドモチベーション(一部上場企業)と資本業務提携、22億5000万円の資金調達を実施。
同社の新サービスである「OpenWorkリクルーティング」の事業拡大を一層加速させていく予定です。
※「OpenWorkリクルーティング」:就職・転職を考えている「OpenWork」の登録ユーザー約245万人と、採用をしたい企業を直接マッチングするプラットフォームビジネス

代表者紹介

増井 慎二郎代表取締役

1998年立命館大学を卒業後、パソナへ入社し新規事業開発へ従事。
その後、インターロジックス(現・電通デジタル)でCRMの戦略立案から情報設計等を行う。
2002年、アンテロープキャリアコンサルティングを設立し、取締役を務める。
そして、2007年にヴォーカーズ(現・オープンワーク)を設立。

オープンワーク株式会社が募集しているその他の求人

ページトップへ