<新規事業の立ち上げを担う!>教育・福祉業界に特化したキャリアアドバイザーを募集!

株式会社LITALICO

教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」で、キャリアアドバイザーとして「そのひとり」に向き合った転職支援を行なっていただきます!

LITALICOキャリアは今年の2月にリリースされたばかりの新規事業です。チームは人材紹介、イベント企画、開発など含めて約30名程度、少数精鋭で一人一人が裁量を持ちながら働いています。
プロダクトの成長はもちろん、組織としてもまだまだこれから。キャリアアドバイザーとしての専門性を磨きながら、自分の手で仕組みや制度をつくり事業を1→10にしていく、事業の立ち上げを経験できます。一人ひとりの行動・成果が事業成長に直結する重要なポジションですが、その分自らの成長実感やりがいも得られやすい環境です。

仕事内容

<LITALICOキャリアとは・・・?>
今までになかった、教育・障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービスです。
”求人情報サイト”と”人材紹介サービス”を展開し、福祉従事者と事業所をつなぐ役割を担っていきます。
取り扱う職種は、子どもの発達段階や特性に合わせて支援計画をつくり、指導内容の振り返りや改善をおこなう【児童発達管理責任者】や、働くことに必要なスキルや生活リズム等、障害に配慮しながらアドバイスやトレーニングをおこなう【ジョブコーチ】など、教育・障害福祉に特化したもの。募集している事業所に、「どういう人が活躍しているのか?」など経験や資格だけではない情報を事前にヒアリングし、各事業所の特徴や希望を理解することで、ぴったりのマッチングを行えるよう取り組んでいます。

<具体的な仕事内容>
(1)候補者(転職希望者)へのアプローチ
LITALICOキャリアにご登録してくださった候補者に対してコンタクトを取り、面談の打診および日程調整を行います。

(2)求職者との面談・紹介法人のご案内
困難を抱えている人たちの力になれるような仕事がしたい、と言っても「子供の成長だけでなくご家族と学校生活もサポートしたい」「1人で生活することが難しい方の暮らしや自立をサポートしたい」など支援の形はさまざまです。

LITALICOキャリアのキャリアアドバイザーは、求職者の「どんな人の、何の役に立ちたいのか?」という考えを一緒に深掘りし、「そのひとり」の夢や想いを実現できる法人をご紹介します。
就職決定数を増やすことが最大のゴールではなく、求職者の本当の希望に合った福祉事業所をマッチングすることを大切にしているため、対面でのカウンセリングが多く、一人ひとりの「どういった経験を活かしたいのか?」「今後はどういった環境で働きたいのか?」など、希望や転職背景をしっかりヒアリングすることから始まります。

(3)法人への推薦、選考準備、面接同行
法人へおつなぎすることができたら、面接までの様々なサポートを行います。教育・障害福祉業界は転職経験が少ない方が多く、面接に慣れていない方もいらっしゃいます。想定質問をつくってお渡ししたり、模擬面接を実施したりする他、法人側へは事前にメール等で候補者の方のお人柄や推薦ポイントなどをお伝えしたうえで面接同行するなど、求職者が本来の自分を100%企業にアピールできるようサポートします。

(4)転職決定!入社後も手厚いフォロー
晴れて入社が決まって終わりではありません。入社直後は法人側も求職者側も、環境が変わったことで困り感があることも。そのため入社1ヶ月後にはヒアリングを行い、必要に応じて面談調整するなどのフォローを行います。双方の相談窓口として、「成約して終わり」ではない長期的な信頼関係構築に努めます。

【仕事のやりがい】
●求職者と企業側のあいだに立つ、介在価値を感じられる両面型の営業
企業側と個人側の今は人材紹介チームが数名のため、業務効率を考えてキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを分けていますが、今後はマッチングのスピードをあげていくために、両面型のキャリアアドバイザーに変えていきます。企業側と一緒に採用計画から採用したい人物像をすり合わせ、企業の目指す方向と、個人がやりたいことのマッチングを一気通貫で行える、非常にやりがいがあるお仕事です。

●業界全体の活性化や支援の質向上に貢献
教育・障害福祉業界の仕事と聞くと保育士や介護士といった職種を思い浮かべるかもしれませんが、サービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などまだまだ世の中で知られていない専門職がたくさんあります。私たちはこういった業界に関わる仕事そのものの魅力を、他業界で働く人たちにも広めていきたいと思っています。

応募条件

▼求める条件
<業界不問/異職種・異業界からのチャレンジ歓迎!>
・個人営業や法人営業など、対人折衝経験が1年以上ある方
▼歓迎条件
・人材業界での経験(法人/個人は問いません)
・個人の就労支援やキャリア支援の経験
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
▼求める人物像
・教育、障害福祉領域にご関心がある方
・新規事業の立ち上げを経験し、成長したいと考えている方
・一人ひとりに寄り添った提案を行いたいと考えている方

募集要項

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円 /月)

※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月)
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、一律支給します。

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

新規事業の立ち上げに伴うメンバーの増員

採用予定人数

若干名

給与

年収350~500万円

ご経験に応じて決定いたします/試用期間3ヶ月も同じ金額

休日休暇
勤務地

本社 東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩2分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
現場担当者とお会いいただきます。
【STEP 3 2次面接】
配属予定部署の責任者とお会いいただきます。
  • ※ご希望に応じて、まずは採用担当とのカジュアル面談として事業・業務説明などをさせていただくことも可能です。他社選考との調整含め、選考フローは都度ご相談させてください!

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企業概要

障害は人ではなく、社会の側にある。社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

会社名 株式会社LITALICO
設立 2005年 12月
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 福祉・介護
資本金 334,998,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開、障害のある方を中心に幼児期の教育から就労支援までのワンストップサービスを提供しています。また、子育て情報メディア「Conobie」や発達障害のある子どもの家族のためのポータルサイト「LITALICO発達ナビ」など、インターネットを通した情報発信に関する事業も行っています。2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更しました。

本社所在地 〒108-0014
東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

代表者紹介

長谷川 敦弥

長谷川 敦弥代表取締役社長

1985年岐阜県多治見市笠原町に生まれる。2008年名古屋大学理学部卒。2008年5月、株式会社LITALICOに新卒として入社し、2009年8月に代表取締役社長に就任。

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