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★残業ナシ・服装自由★【総務メンバー募集】大手町・東京駅至近のスタートアップ企業。

ENECHANGE株式会社

【総務メンバー募集】時短もOK!なエネルギーテックベンチャーで一緒に働きましょう♪

当社は2015年に設立されたエネルギーベンチャーです。

2016年4月に電力が、2017年4月には都市ガスが自由化。
エネルギー業界では「消費者が選択できる」社会へと次の「4つのD」により、これまでの「常識」が変わろうとしています。

・DEREGULATION(自由化)
・DIGITALISATION(デジタル化)
・DECENTRALISATION(分散化)
・DECARBONISATION(脱炭素化)

当社ではまさにこの「4つのD」を元に事業を進めているところ。
今回はこのエネルギー業界の変革とともに一緒に成長いただけるメンバーを募集します。

これまで、電力・ガス料金比較サイト「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス「EMAP」「SMAP」などを手がけてきました。

また現在では、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのプログラムを主催。
欧州にあるエネルギーベンチャーとの提携により、事業化に向けて準備を進めている段階です。

事業拡大に伴い、従業員増加や総務関係事務の増加により組織体制の増強が必要となり「総務メンバー」を募集致します。
ご本人の希望および実績や評価に伴い、正社員登用も目指せる環境です。
ベンチャーフェーズの会社をバックオフィスから支えたい!という方からのご応募、お待ちしております!

仕事内容

【業務内容】
​総務業務及び、一般事務業務

【業務詳細】
・来社受付
・配送物受取・発送事務
・請求書、領収証等の社内起票処理
・帳票ファイリング
・備品発注
・ファシリティ関係事務
・PC等デバイス関係のキッティング補助作業
・労務・勤怠管理補助作業

≪業務背景≫
2015年設立。事業拡大に伴い、従業員増加や総務関係事務の増加により組織体制の増強が必要となり「総務メンバー」を募集致します。
ご本人の希望および実績や評価に伴い、正社員登用も目指せる環境です。
ベンチャーフェーズの会社をバックオフィスから支えたい!という方からのご応募、お待ちしております!

≪配属先のメンバー≫
経営管理部に配属予定です。メンバーの平均年齢は30代前半。
正社員2名(男性2名)、契約社員3名(女性2名、男性1名)のグループです。

≪エネチェンジの社風≫
◆Impact Driven
インパクトが出ることに集中する

◆Go Agile
素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す

◆Be Open
お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する

≪ENECHANGEのことを知るならコレ≫
■エネチェンジ創業ストーリー
■フォーブス欧州版「30アンダー30」
■日経新聞

- - 当社の特徴 - -
◆オフィス環境◆
ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなどは無料でご利用いただけます。
また、コンビニはオフィスから10秒で着きます。
東京駅・大手町駅からは地下道でもつながっているので、雨の日は傘いらず。
日本橋駅・三越前駅も徒歩圏内です。

◆研修制度◆
メンターをつけ、OJT制度をご用意。
わからない事は一つ一つお教えします。

◆福利厚生◆
・副業許可
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

◆休日、休暇◆
土日祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、慶弔休暇のほか、夏季休暇(7~9月中に3日取得)も付与。

◆魅力的な働き方◆
子育て中の方や資格学校に通われている方、ワークライフバランスを重視している方等が働いており、時短契約や残業ナシの環境で多様な働き方が可能です。
また、思いやりのあるメンバーが揃い、隔週に1度、Valueを出した社員を称賛する制度もあります。

◆正社員登用の事例◆
正社員に登用された方もいます。

◆会社の雰囲気、風土◆
隔週ごとに自由参加のパーティーを開催するなど、コミュニケーションを取る機会も多いため、部署や経験・年齢など関係なく話し合える良い雰囲気が特徴です。

◆業績好調◆
事業拡大が進んでおります。

◆社会的意義の大きさ◆
電気というライフラインに携わる業務で、エネルギーの未来を変えることのできる非常にやりがいの大きな仕事です。

採用予定人数:1名

【仕事のやりがい】
★残業が無いため就業時間にコミットして集中して働けます
★総務事務として経験を積みたい、スキルを発揮したい方にオススメ!

応募条件

▼求める条件
【必須(MUST)】
・総務部門で従業員や会社のためにバックオフィスを支えたという気持ちのある方
▼歓迎条件
【歓迎(WANT)】
・法人、企業での総務経験
・一般事務経験3年以上
▼求める人物像
【求める人物像】
・与えられた仕事に対して責任感を持って取り組める方
・社内外の様々な人とコミュニケーションを取って関係構築出来る方
・常に明るく会社の顔となれるようなポジティブシンキングな方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 18:30
始業終業については時短も可能ですのでご希望に合わせて調整致します。

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、従業員増加や総務関係事務の増加により「総務チーム」に組織体制の増強が必要となったため。

採用予定人数

若干名

給与

年収240~285万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F
「東京駅」「大手町駅」「三越前駅」から徒歩数分

雇用形態

契約社員

選考プロセス
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企業概要

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップです。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これは電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、「我々、消費者が選べるようになる」という自由化による大変革が進行中です。

2018年にはスマートメーターの本格普及期になり2020年にはほぼ全世帯に設置が完了します。スマートメーターによる電力のデジタル化により、スマートな社会が実現しています。

これだけではありません。EVなどによるモビリティの電力化、再生エネルギー・蓄電池普及による仮想発電所(VPP)の広がり、など、こうした変化もすべて、ENECHANGE社にとっては、取り組んでいきたい「エネルギーの未来」です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

〔その他ENECHANGE情報〕
・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2017に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/SONY/mixi/JPモルガン/accenture/GREE/Gunosy/KPMG/Deloitte/SoftBank/PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)

会社名 ENECHANGE株式会社
設立 2015年 4月
代表者 代表取締役社長 有田 一平
業種
  • その他
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
事業内容

エネルギーテック事業:
エネルギービジネスを変革するクラウド・AI技術サービスとして、「ENECHANGE TECHNOLOGY for DIGITALISATION」を世界中のエネルギー事業者に提供することでエネルギー事業の効率性・生産性を比較的に高め、「デジタル化によるエネルギー革命」を推進しています。具体的には、大手電力会社向けに、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォームサイト「エネチェンジ」の運営で培った電力・ガス切り替えシステムを活用し、料金シミュレーションから申し込み管理まで垂直統合的に提供しています。

エネルギーマネジメント事業:
世界中の人々が、より自分に合ったエネルギー利用を実現できる世の中に変えるため、マーケティング・エネルギーデータ解析技術「ENECHANGE TECHNOLOGY for DEREGULATION」を活用した様々なサービスを展開し、「自由化によるエネルギー革命」を推進しています。具体的には、日本最大級の家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォームサイト「エネチェンジ」の運営を通じ、公平中立に、消費者にとって最適な電力会社の比較・切り替え支援まで提供しています。

本社所在地 〒100-0004
東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F
その他事業所

SMAP ENERGY
London Office: Translation & Innovation Hub (i-Hub), Imperial College White City, 80 Wood Lane, London, W12 0BZ, United Kingdom

Beirut Office: Antwork, Spears, May Ziadeh str., Beirut, Lebanon

沿革
2013/6 英国にて電力データ解析専門の研究所「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ(CEDL)」を設立。
5ヶ国7人のメンバーで電力分野の研究を開始。

2014/4 日本初の電力比較サイト「エネチェンジ」のサービス公開

2015/4 エネチェンジ株式会社を東京都墨田区にて設立
2015/5 B-Dashベンチャーズ、エプコより1.5億円調達
2015/12 日立製作所、環境エネルギー投資より、4億円調達

2016/1-3 テレビ・雑誌での掲載多数
2016/4 「電力自由化」開幕
2016/9 電力比較サイト「エネチェンジ」グッドデザイン賞受賞

2017/2 オプトベンチャーズ、IMJ Investment Partners Japan LLP、みずほキャピタルより、5.5億円の資金調達完了
2017/4 「ガス自由化」開幕(エネルギーの専門家としてテレビ等へ多数出演!)
2017/6 SMAP ENERGY社と経営統合。エネチェンジ 代表取締役会長兼SMAP ENERGY CEOに城口が就任。
2017/8 本社オフィスを東京・大手町に移転

2018/8 ENECHANGE株式会社へ社名表記を変更

代表者紹介

有田 一平

有田 一平代表取締役社長

城口 洋平:代表取締役会長 兼 SMAP Energy Ltd. CEO(写真左)
東京大学法学部卒、ケンブリッジ大学工学部博士課程(休学中)。ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆のため現在休学中)により、両社の代表に就任。
現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

有田 一平:代表取締役社長(写真中央)
早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに移りCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。ENECHANGE株式会社の設立とともに代表取締役社長に就任。

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