ナイル株式会社

コンサルティング・シンクタンク

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マークアップエンジニア/コーダー [モビリティサービス事業部]【新規事業】自動車領域の新規事業"カルモ"のUX改善を行い、グロースに向けた最重要ポジション!

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企業からのメッセージ

15億円の資金調達完了!自動車領域の新規事業投資をさらに加速。チーム発足したばかりなので、デザイン/コーディングだけでなく企画やUX改善なども幅広く関わることができます!

「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッション。自動車という巨大産業の変革をするという圧倒的に希少な経験が積めるポジションです。

仕事内容

【当社について】
当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。

2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

【仕事内容】
マイカー賃貸カルモおよび関連サービスにおける、Web画面のコーディングを行なっていただきます。ビジュアルデザインから行なっていきたい方も大歓迎です!
・コーディング(HTML5/CSS)
・LP/広告やキャンペーンバナーの制作

【仕事の進め方】
・プロジェクト-ユニット制
今回配属されるグロースハックプロジェクトの中には「顧客育成」「UX改善」「コンテンツ&UI」という3つのユニットがあり、複数のユニットに所属します。ユニットには開発、マーケター、デザイナーなどが所属しており、企画会議などでディスカッションしながらプロジェクトを進めていきます。

・ユーザー志向かつ、データドリブンなサービスデザイン*
単にビジュアルが美しいことを求めるのではなく、ユーザーがいかに使いやすいデザインにできるのかという考えをベースにサービスづくりを行っております。また、プロジェクト単位でマーケターやエンジニアとチームで稼働するため、数値を見ながらサービスのグロースハックにまで関わって頂きます。

・OKR制度による目標管理
新規事業なのでメンバーが自立自走しつつ高速PDCAを回していけるように、OKRを用いた事業、チーム、個人の目標管理を行っています。

また、書籍購入、セミナー参加費などスキルアップを支援する制度や希望のハイスペックPC完備フレックスタイムなど働き安い環境面もご用意させていただいております。

【仕事のやりがい】
・新規事業立ち上げ経験

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

【求めるスキル・経験】
・Web/アプリでの自社サービスにおけるHTML5/CSSコーディングの実務経験1年以上


歓迎条件

・プロトタイピングツール(Sketch, Prott, Marvel, Adobe XDなど)
・GitHubを使ったコード管理
・タスクランナー(gulp,npmなど)
・Slackなどチャットベースのコミュニケーションツール

求める人物像

・事業に積極的にコミットしながら、新しい技術や知識のスキルを磨きたい方
・ビジュアルデザインだけではなく、コーディングスキルも磨きたい方
・コーディングスキルだけではなく、ビジュアルデザインスキルも磨きたい方


募集要項

就業時間

11:00 〜 16:00

フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)です。
※別途部署ルールあり

募集職種

プログラマー(PG)・コーダー
WEBデザイナー
デザイナー・イラストレーター

募集背景

15億円の大型資金調達が完了し、ここから自動車領域の新規事業投資をさらに加速していきます。現在は新車マイカーリース領域でのサービス展開をしており、毎月問い合わせ数が増えている状況です。今後中古車や共同保有などのサービス展開もしていくため、サービスのデザイン/コーディングをリードしてくれる方を募集します!

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」A5・6出口より徒歩4分
東京急行電鉄池上線「五反田駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎
服装自由
マネジメント経験必須

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
資格取得支援制度
社内表彰制度

給与

年収336〜480万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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