《新規メディア事業》《編集担当》《立ち上げ経験が積める》チャットを使った CtoB 中古車小売送客メディア【BIDNOW】の編集担当募集

株式会社フリークアウト

■BIDNOWについて

【チャットを使った CtoB 中古車小売送客メディア / BIDNOW】

WebサービスがPCからMobileにかわり、様々なサービスやメディアがMobileDeviceに適した形になってきました。
また、コミュニケーションも電話からチャットへとユーザー行動も変化してきたなかで、未だ旧来の形である送客メディアは依然PC型のフォーマットと電話コミュニケーションという状況が現実です。
BIDNOWはあらゆるジャンルで現在に適したコミュニケーションを提供します。

仕事内容

■業務概要 / 詳細

メディアの編集業務をお願いいたします。

・自社メディアのSEO対策
・記事のディレクションと品質管理
・ライター陣のManagementと品質管理
・自社メディアの広報


■チームについて

30代のBtoC向けサービス起業経験者をはじめ、30代大手メディア出身のBizDevメンバー 1名と女性向けメディアの編集経験者1名の計3名のチームとなります。


■チームの雰囲気や特徴

まだ少人数で大きな枠組みも無い状況となり、日々流動的に変化が発生しているチームとなります。
業務の領域も日々変化しており、全員でサービスを改善している組織になります。


■チームメンバー以外によく関わる人たちとその内容

FreakOut CTO /CEO
新規事業のため、CTO/CEOと近くで業務を行います。開発の方向性などもCTOと一緒に議論を行い、戦略部分はCEOと議論を行います。


【仕事のやりがい】
■こちらのポジションの魅力

・メディア立ち上げをおまかせできるため、ゼロからメディアを作る立ち上げの経験を得ることができます。
・新規事業のため、大きな戦略変更やピボットも含め事業 / 組織運営に主体的に関われることができ、経営目線を養うことができます。
・上場企業のCTO / CEOと距離近く事業経験を積むことができます。

応募条件

▼求める条件
■必須スキル

・3年以上の記事編集経験
・SEO対策の経験
・外部パートナーへのマネジメント/ディレクション経験
▼歓迎条件
■歓迎スキル

・Web デザイン経験
・広報の経験
▼求める人物像
■こういう方には向いてます

・プロダクトを愛せる人
・失敗をおそれず、検証を高速でできる人
・変化を楽しめる人
・ご自身の意見を言える人
・スピード感を持って取り組める人
・論理的思考力がある人
・事に目を向けられる人

募集要項

待遇・福利厚生

■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,296円/適用条件あり)
■フリードリンク / フリースナック

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

■募集背景

新規サービスをローンチをしたばかりで、現在検証と仮設を続けている状況です。
チームもまだ立ち上げたばかりのため、共にゼロベースで事業を成長をさせていく仲間を必要としています。

採用予定人数

若干名

給与

年収500~750万円

500万〜750万 ※相談可能
 └月給:416,667〜625,000円
 └月給内訳
  基本給:309,605〜464,408円
  固定残業手当:107,062〜160,592円
  ※時間設定支給 45時間00分       
※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。
(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定させて頂きます。

■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます

■昇降給
年2回

■賞 与
年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回約1ヶ月分程度です。

休日休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■クリエイティブ休暇

勤務地

FreakOut “Hills-Garage” 東京都 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
■地下鉄・日比谷線「六本木駅」徒歩3分
■地下鉄・大江戸線「六本木駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

「人に人らしい仕事を」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーで広告業界の「度肝を抜く」サービスを。
思考する時間こそが、人を人らしくするはず。人類の創造性を高めるマーケティングソリューションを提供

氾濫する膨大な情報から、一人一人に有益なデータを探し出し、効率的なデジタルマーケティング活動へとつなげる。
フリークアウトが日本ではじめて本格的に事業化した、 DSP/RTB (デマンドサイドプラットフォーム/リアルタイムビッティング)はそのためのサービスです。
これにより、企業と広告をみるユーザーとのコミュニケーションはガラリと変わります。
しかし私たちのゴールは、このサービスを届けることではありません。
コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、『余剰労働力』を生み出していくことこそ、私たちの存在価値だと考えます。

たとえばコミュニケーション・プランニング、広告クリエイティブ、配信データの分析など。思考する時間こそが、人を人らしくするはず。
「人に人らしい仕事を」我々は10年後の人類の常識を生み出していきます。

Welcome to the Future.-ようこそ、巻き起こす方へ。
一生に1回の人生を、貴方はどちら側で過ごしますか。

会社名 株式会社フリークアウト
設立 2017年 1月
代表者 代表取締役社長 Global CEO 本田 謙
業種
  • WEB・インターネットサービス
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場企業
事業内容

■DSP、DMP の国内外での開発、販売
■DSPシステムのOEM提供
■広告配信コンサルテーションの提供

本社所在地 〒106-0032
東京都 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
沿革
・2010年10月
会社設立
・2011年1月
国内初のディスプレイ広告配信プラットフォーム「DSP」をリリース
・2011年11月
業容拡大に伴い表参道に移転
・2012年2月
第三者割当増資を実施
・2012年3月
モバイル市場拡大のため、スマートフォン版DSPリリース
・2012年5月
業容拡大に伴い青山オーバルビルに移転
・2012年6月
北米を中心とした海外展開の拠点としてニューヨークにFREAKOUT INTERNATIONAL,INC.を設立
・2013年4月
YJキャピタル(株)を割当先とした第三者割当増資を実施
プライベート・データマネジメント・プラットフォーム「MOTHER」の導入社数が200社を突破
DSP認定パートナー制度を発表、ネット専業広告代理店3社が参画
・2013年10月
アジア展開の拠点としてシンガポールにFREAKOUT ASIA PACIFIC PTE.LTD.を設立
・2014年1月
業容拡大に伴い六本木ヒルズ クロスポイントに移転
・2014年6月
東京証券取引所マザーズに上場
・2017年1月
株式会社フリークアウト・ホールディングス設立。
事業会社として株式会社フリークアウトが再始動。

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