人事企画担当/限りなく裁量のある環境/アクティブな環境で人事を極めたい方へ

人事企画スペシャリスト/ジャッジの早い環境で裁量のある仕事を@渋谷(株式会社ヒューマリッジ)

・現在トップクラスで勢いのあるベンチャーIT業界での人事企画担当を募集します。
・継続的に新規事業立ち上げ・事業規模の拡大に向けて、3,000名~10,000名の組織に耐えうる新たな体制を構築すべく、人事部門の責任者・リーダー候補を募集.
・経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から取組み、体制強化に取り組めます。
・年齢や性別での評価は一切なく、実力で裁量がいくらでも持てるアクティブな環境です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

・経営陣や各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画実行
・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画、立案、改善
・各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務
・労務(労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、慶弔関連、勤怠管理など)


【仕事のやりがい】
ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。

応募条件

▼求める条件
・各種人事企画の企画・立案・改善のご経験(会社規模不問)
・労務のご経験
・HRBPのご経験
▼歓迎条件
・マネジメント経験(人数は問わず)
・エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方も歓迎です。
▼求める人物像
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
・ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方

募集要項

待遇・福利厚生

・部活制度
・選べるワークスタイル
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与 など

就業時間

09:00 ~ 18:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
休憩時間:1時間

募集職種
募集背景

体制強化のための増員

採用予定人数

若干名

給与

年収400~1500万円

(各月40時間のみなし残業手当を含む)

年収例
メンバー:年収400万円~500万円
リーダー:年収500万円~700万円
マネージャー:年収650万円~1000万円
部長:年収800万円~1500万円
スペシャリスト:年収500万円~1500万円
休日休暇

土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

勤務地

本社 東京都 渋谷区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 人事企画スペシャリスト/ジャッジの早い環境で裁量のある仕事を@渋谷
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社ヒューマリッジ
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 高橋 宏輔
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒101-0051

千代田区神田神保町1-64

神保町協和ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308189
特色・得意分野など ■人事・組織活性・採用支援事業がメイン事業です。
私達は主に企業の人事・採用業務の全般的なサポートを行っています。
たとえば、設立して間もないベンチャー企業の社内に常駐して、人事制度のゼロからの構築を請け負ったり、必要な人材の募集にあたって求人広告の制作・出稿から応募受付、選考、
さらに入社後の教育研修の実施までをお任せいただくといった活動をしています。
企業の内部で関わっているからこそ、企業理念の理解、人員獲得の背景、オフィス環境なども紹介先従業員様と同じように理解をしており、これが他社様にはない圧倒的な強みとなっています。

■人とのつながりを大切にします
この会社自体をやみくもに拡大していくつもりはありません。
ただ、苦労をともにしている仲間たちには、よりよい人生が開けるだけの収入を得てもらいたいし、 この仕事で知り合う多くの企業の皆様・求職者様とのつながりも大切にして、確かな価値をご提供したいと考えております。

■若年~ミドル層の営業職・バックオフィス職の紹介に強み
「求人案件ありき」の紹介は行っていませんが、今までの事業活動や代表個人が培ってきた
公私にわたる人脈から、当社には多種多様な「求人ニーズ」が集まってきます。
もちろん当社のほうから様々な「つながり」をたどって求職者様を企業側に売り込むことも可能です。

「君には無理」「あなたにはできない」とレッテルを貼ることは間違いで、
多くの方々が本当の力を発揮するチャンスを見出せないでいるのではないでしょうか?
そうした状況を少しずつでも変えていくことを、私たちは目指しています。

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