【中途採用担当|グローバル人事部】世界10億以上のユーザーへFinTechやコンテンツ事業など70を超えるサービスを提供!

楽天株式会社

グローバルな視点で必要な人材の採用を目指し、様々な採用チャネルを活用した業務経験を積むことができるポジションです。

楽天は、『イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする』という企業理念を掲げ、”グローバル イノベーション カンパニー”として、グローバル市場で通用する革新的なサービスを生み出していくことを目指しています。

「楽天市場」を中核に、電子書籍、トラベル、銀行、証券、クレジットカード、電子マネー、ポータル&メディア、オンラインマーケティング、プロスポーツなど多岐にわたる分野でのサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップで提供する体制を強化してきました。

1997年にわずか6人で立ち上げた会社が、現在では、世界60カ国・地域以上から才能とエネルギーに満ち溢れた人材が集う、従業員1万3千人以上のグループに成長しています。
また、グループ各社の様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーの楽天グループ内での回遊性高め、他に類を見ない「楽天経済圏」を実現しています。

◆◆◆
世界中から様々なバックグラウンドを持った従業員が集結し、革新的なサービスを生み出し続ける新しい価値の創出に挑んでいるのが楽天です。

楽天は、異なるバックグラウンドを持つ従業員一人ひとりが自分らしく働き、それぞれの力を最大限に発揮できる制度や環境づくりを推進しています。

高い能力と意欲を持ち、優れたパフォーマンスを発揮する従業員には、年齢に関係なくその才能を最大限に伸ばせるよう、会社としても後押しするカルチャーがあります。

自ら未来を切り拓こうとする人であれば、活躍できるフィールドは果てしなく広がります。

楽天は、皆がひとつのチームとして、本気で世界に挑んでいる会社です。
ともに志を持って目標を踏破する仲間を求めています。

仕事内容

【会社概要】
当社は1997年の創業時より、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
会員数は9000万人を超え、国内EC流通総額は3兆円台に突入、世界10億以上のユーザーへFinTechやコンテンツ事業など70を超えるサービスを提供しています。


【募集概要】
中途採用担当として、事業部の採用やグループ全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討などを担っていただける方を募集します。採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。

【職務内容】
セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行います。
2010年から社内で英語公用語化がスタートし、国内だけではなく、グローバルな視点で必要な人材の採用を目指しており、
様々な採用チャネルを活用した業務経験を積むことができます。
Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善
 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・グループ全体の採用支援の仕組みの構築


【仕事のやりがい】
・グループのこれからをリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができます
・人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来ます

応募条件

▼求める条件
・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上
・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力
▼歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験
・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
・データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験のある方
・採用=オペレーションではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方
▼求める人物像
・正解はない中で目標に向けた施策を考え、実践し、少しでもその目標に向けて進み続けることができる方
・経営や事業と円滑にコミュニケーションを取りながら、決定事項をディレクション出来る方
・課題設定と問題解決スキル

募集要項

待遇・福利厚生

【サポート】
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置)
【社内サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
【イベント】
・クラブ活動、納会、ファミリーデー など

就業時間

09:00 ~ 17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収500~700万円

※ご経験・能力に応じて決定します。詳細は面談・面接でお伝えします。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分
東急大井町線「上野毛」より徒歩12分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

目指すは世界一のインターネットサービス企業!
国内グループサービス年間流通総額は8.8兆円、会員数は1億人超で、勢いよく展開中です。

私たち「楽天株式会社」は1997年の創業時より、インターネットを通じて人々と社会に力を与えること(エンパワーメント)を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。

「楽天市場」は世界的にもユニークなB2B2C型のマーケットプレイスで、「発見する楽しさ」を提供しています。ネット上で出店者と利用者をつなぐ様々な仕掛けを構築・提供しており、利用者が多種多様な店舗の提供する新鮮な情報や豊富な品揃えを見ながら、ネットショッピングを楽しむことができる環境を整えてきました。

この「楽天市場」を中核に、電子書籍、トラベル、銀行、証券、クレジットカード、電子マネー、ポータル&メディア、オンラインマーケティング、プロスポーツなど多岐にわたる分野でのサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップで提供する体制を強化してきました。その結果、グループ各社の様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーの楽天グループ内での回遊性を高め、他に類を見ない「楽天経済圏」を実現しています。

今後も楽天グループの持続的な成長を促進するために、ユニークな国内ビジネスモデルで培ったノウハウと「人々と社会をエンパワーメントする」という企業理念を海外グループにも共有し、グローバルでも「楽天経済圏」の実現を図ってまいります。

会社名 楽天株式会社
設立 1997年 2月
代表者 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 204,562,000,000円
売上高 3,000億円以上
従業員数 10,000人以上
特徴
  • 上場企業
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

日本最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等のEC事業を中心として、クレジットカード・銀行・証券・電子マネー等の金融サービスや、通信事業、プロスポーツ事業等まで、あらゆるサービスを世界に提供しています。

本社所在地 〒158-0094
東京都 世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス

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