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【経理のリーダー候補募集!】急成長中のベンチャー企業でコーポレート部門から事業推進を加速! ※服装自由・全社フレックス制度を導入しています

株式会社ジェナ

★大手企業を中心に導入実績多数★働き方改革を推進するAIチャットボット事業を攻めのバックオフィスで推進しませんか?

株式会社ジェナは設立以来、法人向けに新しいテクノロジーを届ける多彩な事業を展開してきました。今回は、会社の成長を加速させる主力事業として2017年にリリースした自社サービス、AIチャットボットサービス『hitTO(ヒット)』の経理・財務業務をご担当いただける方を募集します。

AIチャットボットは社内外の様々な問い合わせ対応業務を自動化することで、企業の生産性向上に大きく貢献するサービスであり、現在急成長中の分野です。hitTOは大手企業様を中心に多数の導入実績があり、業界トップクラスの実績があります。(現在、90%以上が従業員1,000名以上の企業様です)

今回は、仕組み作りから実行まで、攻めのバックオフィスとして担当いただける、
経理・財務業務の経験者の方を募集します。

事業拡大に向けたコアメンバーとして、大きな裁量を持って仕事をすることができ、経理・財務業務を中心としたバックオフィス全般の仕組み作りを担うやりがいのある環境です。

攻めのバックオフィスで一緒に事業の推進を加速させませんか?

仕事内容

■経理全般の仕組み作りと業務の実行
ベンチャーのため、まだまだ仕組みや制度が整っていない部分がたくさんあります。単純な経理業務だけではなく、上場に向けた証券会社や監査法人への対応、中期経営計画におけるファイナンス面での計画策定など担当業務は多岐に渡ります。ジェナでは経理を中心としたコーポレート部門の体制強化が急務と捉えており、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております!

■具体的な業務例
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・決算短信、有報/四半報等の開示書類作成
・予算策定、予実差異分析、資金管理
・監査対応、税務対応
・内部統制システムの構築
・経営管理資料の作成 、重要会議体運営サポート

※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい!という方も大歓迎です。

【会社の雰囲気、風土】
社長や役員も30代で、若いメンバーが活躍しています。ワンフロアなので、誰でも気軽に発言し、会社の将来について活発に議論ができる雰囲気があります。議論が盛り上がり、続きはお酒を飲みながらという展開もしばしば・・・。

【福利厚生】
全社にフレックス制度(コアタイム:11:00~15:00)を導入し、自由度のある働き方ができます。その他、最新のMacの支給や、スキルアップに繋がる書籍の購入費の支給など、社員の成長や生産性向上を全力でサポートします。

【年間休日】
130日(※2017年度実績)
年間休日は多く、メリハリを持ってお仕事をしていただけます

【仕事のやりがい】
【仕事のやりがい】
■コアメンバーとしての大きな裁量
これから様々な仕組みを作っていく中でのコアメンバーとなりますので、大きな裁量を持って仕事をすることができます。仕事の幅を広げたい方にはこれ以上ない環境です!

■経理業務にとどまらない幅広い業務領域
経理実務だけではなく、IPOを目指す中で経営管理業務まで幅広くご担当いただくため、豊富な実務経験のもとでスキルアップが図れます。

応募条件

▼求める条件
▼求める条件
・経理の業務経験をお持ちの方(2年以上)
・マネジメントレベルで月次決算対応ができる(全体像を理解し、メンバーと共同で完遂できる)
▼歓迎条件
・上場したベンチャー企業での経理業務のご経験
・IPO実務経験
・公認会計士・税理士の有資格者の方
▼求める人物像
・ベンチャーのバックオフィスの仕組み作りにチャレンジしたい方
・自ら能動的に行動して周りを上手く巻き込み業務を完遂できる方
・他部門と柔軟に連携して会社の成長を追い求めることができる方
・会社のビジョンやカルチャーに共感してくれる方

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給(年2回)■賞与(年2回)

就業時間

フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00)
残業時間:約20~30時間/月

募集職種
募集背景

株式会社ジェナは設立以来、法人向けに新しいテクノロジーを届ける多彩な事業を
展開してきました。現在は2017年にリリースしたAIチャットボット『hitTO(ヒット)』を主力事業として拡大中!

新しい市場を創り、一緒に事業を育てていく仲間の応募を、心よりお待ちしております!

採用予定人数

若干名

給与

年収400~500万円

※スキルやご経験に応じて調整致します

休日休暇

◎年間休日:130日(※2017年度実績)
◎入社日休暇・誕生日休暇

勤務地

本社 東京都 千代田区東神田3-1-2 3F
・各線「秋葉原駅」より徒歩8分
・総武本線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩9分
・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 面接】
複数回の面接を実施します
  • ◎ ご応募から内定までは、3週間程度を想定しています ◎
    ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
    ※面接の日程やお時間は考慮しますので、お気軽ご相談ください。

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企業概要

企業理念「共に未来を創る」

ジェナはアラビア語で「楽園」を意味します。

お客様・パートナー様・そして社員。

ジェナに関わる全ての方々の未来が楽園であるために感動を生む最高のサービスをご提供することを約束します。

会社名 株式会社ジェナ
設立 2006年 3月
代表者 代表取締役 手塚 康夫
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 198,300,000円
特徴
  • ベンチャー企業
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

■AIチャットボットサービス「hitTO」の提供
■AI/IoTなどの新しいテクノロジーを活用したアプリ開発
■スマートフォン・タブレット向けモバイルアプリ開発


本社所在地 〒101-0031
東京都 千代田区東神田3-1-2 3F
沿革
ジェナは2006年の設立以来、法人向けのサービス提供に特化した事業を展開して参りました。
スマホ・タブレットがまだビジネスでほとんど利用されていなかった頃から、いち早く法人向けの
アプリ開発に参入し、これまでに1,000以上のアプリの開発実績がございます。

現在はそれらの経験を活かして、自社サービスのAIチャットボット「hitTO」の開発・販売から
サポートまでを行い、ビジネスにおいてチャットボット利用が当たり前になる世界の
実現に向けて、日々邁進しております。

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社員インタビュー

五十嵐(取締役 AIソリューション事業部)・36歳

現在ジェナはAIチャットボット『hitTO』を主力事業として、新しい市場を開拓しています。上場を目指して行く中で、経理/財務はとても大きな役割を担っており、事業推進と同等に会社の成長に大きな影響力を持っています。

ジェナは社長も役員も30代で、現場と一体で事業に取り組んでいます。ベンチャー企業で自身の成長と事業の成長を重ねて、裁量を持ってお仕事をしたい方は是非ご応募ください!

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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