株式会社アスク

建設・建築・設備・電気

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【技術補助】公共施設の修繕・改修を手がける専門会社  ☆きれいなオフィスで一緒に働きませんか?! 

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企業からのメッセージ

大規模な建物はその後のメンテナンスは疎かになりがち。その修繕を専門に元請けとして手がけるのが当社です。20代~30代が活躍中!利益を社員に還元し、実力を正当に評価します。

官公庁や病院、学校などの大規模施設。
これらの建物は、主に大手ゼネコン企業が建設に携わっています。

しかし、年数が経つごとに、経年劣化や破損などでメンテナンスが必要になってきます。

当社は、そんな日々の細かなメンテナンスを元請として担う、修繕・改修・リフォームの専門会社です。

大手ゼネコン企業が建築した建物をスピーディーにメンテナンスできる企業は少ないため、
ニッチな分野を確立しており、お客様からの信頼は大手企業に引けをとりません。

また、積算・営業・施工管理・工事が一体となっており、中間マージンや時間のロスが発生せず、低コストで工事を行っていること、徹底したアフターケアにより高いリピート率を実現していることも特徴です。

創業以来、無借金経営を続けている私たちは、会社の利益を社員にしっかりと還元することを大切にしています。
だから、入社時の給与も、高めです。

平均年齢は33歳。
建築業界の人手不足がうたわれるなかで、若手中心の運営を行なっています。

今後、さらなる高年齢化や人手不足が加速していくなかで、エネルギッシュな経営を続けて業界を盛り上げていきたいと考えています。

仕事内容

千葉本社にて、建築部、積算部の
技術補助のお仕事をお任せします。(転勤は、ありません)
入社後、まずは先輩社員のアシスタントからスタート。
楽しく仕事を覚えていきましょう。

【具体的には?】
・現場書類作成補助
・協力会社への見積り依頼補助
・積算補助

千葉本社社内でのお仕事です。

+++当社の特徴+++

■給与・評価
学歴にこだわらず、実力に応じて昇級していきます。
入社時の給与も一般的な中小企業よりも高めに設定してあります。

■一緒に働くメンバー
平均年齢は33歳。
チーム一丸となって助け合い、スキルを早期に身につけて活躍しているエネルギッシュな社員ばかりです。
若く、柔軟な考え方のメンバーが多いです。
人間関係は、すごく良好です。

■業績好調
創業以来、13年間右肩上がりの成長を続けており、無借金経営を行なっています。
利益率は平均40%以上。細かな仕事が多いため、利益率が高い仕事です。

官公庁、病院、学校など、社会的信頼性のある企業様との取引が多く、業界から必要とされています。

【仕事のやりがい】
建物の修繕や改修の様子、完成後の状態がお客様や施設利用者の目に見えるため、感謝の言葉を直接いただけることが多く、充実感を得られる仕事です。

また、仕事を通じて建築技術に関する知識を習得したり等建築業界においてステップアップを実現できます。

応募条件

学歴不問

必須条件

・意欲的に仕事に取り組む姿勢
・明るく元気よく挨拶や受け答えができる基本的なコミュニケーション能力

歓迎条件

・建築業界での経験
・CAD使用可
★必須ではありませんが、該当する方は早期から活躍できます!

求める人物像

・誰とでも明るく元気よくコミュニケーションを取れる方
・世の中の役に立つ仕事に興味がある方
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

残業時間:月平均20~30時間程度

募集職種

総務設計・積算CADオペレーター

募集背景

官公庁及び法人施設を対象とした修繕・改修工事を専門として取扱い、ゼネコン(大手建設会社)が建築した建物のメンテナンスをお客様から直接元請としてスピーディーに対応してきた当社。
小回りのきく対応と確かな技術が評価され、多くのご依頼をいただいています。
今後もお客様からのニーズにお応えし続けていくために、新しい仲間を募集することになりました。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 千葉県 市原市五井中央西二丁目8番地33 6F
千葉本社:小湊鐵道・JR各線「五井駅」より徒歩1分 ※転勤は、ありません。

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】

選考は、面接のみとなります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給マイカー・バイク通勤可社会保険完備住宅手当家族手当出張手当資格取得支援制度社員旅行

■給与改定年1回(10月) ■賞与年2回(3月・9月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月10000円、子1人につき:月5000円) ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■誕生日プレゼント(ギフトなどを贈ります)

給与

年収300〜500万円

スキルを考慮の上当社規定により優遇します。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制土日祝日休み

完全週休2日制

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