株式会社シャリオットホールディングス

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【不動産開発】不動産開発×障碍者福祉で社会課題に本気で挑む不動産ベンチャーでの開発メンバーを募集

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企業からのメッセージ

不動産ディベロッパーの開発会社ラファエルコーポレーションと障害福祉運営サービス会社セレリアンス株式会社を併せ持つ独自の事業展開をする不動産ベンチャー!

シャリオットホールディングスは二社のシナジーで障がい者向けグループホームの
分譲事業を開始致しました。

この事業は、社会的ニーズが強いが全く供給が追い付いていない分野です。
良質な住宅を提供してきたノウハウや、近隣対策の推進力と、ホスピタリティ精神溢れる優秀な人材が、一つの力になって業界分野ナンバーワンを目指しております。



弊社の社員はアスリートです、ベストなコンディションで最大のパワーを発揮する為に残業はさせない社風です。
時間内に成果を生むことに、ストイックであることこそ仕事のテーマであると考えます。
自分の時間、家族との時間を大切にしながら、健全な精神を維持して、仕事の成果を最大化することを求めています。

その為に必要な仕組みつくりや、アウトソーシングの利用の仕方が上手なのも弊社の強みです。
積極的に意見具申することで、会社の業務の仕方が一日で改善されることもあります。

大企業にありがちなセクショナリズムが大嫌いな代表の下で、会社創造に参加してみませんか。

社会性とやりがいがマッチした将来性豊かな事業に、あなたの力を発揮して下さい。

仕事内容

大手不動産会社の部長職を担ってきた圧倒的なノウハウを持つ代表のもと「社会的に弱い立場の方にも当たり前の快適な住環境を提供できる社会にしたい」という想いを「福祉介護×不動産開発」で実現していきます!

【仕事内容】
福祉施設で活用する土地探しを請け負っていただきます。

具体的には、
・土地の市場調査・管理関係調査
・グループホームの開発用地の仕入れ
・既存立ち退き交渉
・役所調査
・立ち退きの際の代替え物件の調査
・取引先の店舗の調査
など

弊社の不動産ソリューションを活かした営業活動を行っていただきます。


【ライフステージの変化にも柔軟なキャリア設計】
前職の実績や入社後の実績を考慮し、様々なキャリアステップを用意しています。
用地仕入れ経験者の方でしたら、管理職候補として、営業部門のマネジメントもお任せしたいと思っています。
また、結婚、出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応するキャリア構築を可能にしています。
働き方や成長の方向性の希望に応じて、ホールディングス全体で描きたいキャリア、経験したいポジション、挑戦したい働き方など、様々な視点でキャリア構築を可能にしています。


【働く環境】
〇報酬に直結する評価制度
 年収は過去実績1年で2000万円の実績あり。
 行動や成果に対し、役職と報酬で確実に評価する制度設計をしています。

〇残業代全額支給
 残業はほとんどありませんが、残業した場合、残業代全額支給です。

〇仕事とプライベートのバランス
 残業なし、完全土日休み、休日出勤なし、有休取得率100%、年間休日125日以上
 良い仕事は良いプライベートから。
 メリハリをつけて仕事をしていただける環境を作っています。 

〇研修制度、資格取得支援、資格手当の充実
 社員が望む成長を実現するための支援を惜しみません。
 ワンランク上のビジネスパーソンになるべく各種研修をご用意しているほか、 
 各種資格支援、資格手当も充実しており、自己成長につなげられる環境です。


応募条件

短大卒以上

必須条件

営業経験者
※不動産業界の営業経験者は優遇

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

法人営業
個人営業・カウンターセールス
不動産開発・用地仕入・アクイジション

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

シャリオットホールディングス本部 東京都 新宿区四谷四丁目6番1号 B1

四谷三丁目 徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
管理部長がお会いします。
【STEP4 最終面接】
代表がお会いします

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度
社員旅行

■昇給 年1回(2月)
■賞与 年2回(12月・2月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当
■資格手当(宅建/月1万円)
■資格取得支援(宅建資格の取得を支援。授業料・受験料も負担します◎)

給与

年収400〜700万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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