【宮崎×エリア限定正社員】◆人材業界最大手リクルートグループ◆「人」と「企業」を繋ぐお仕事◆あなたの接客経験活かしませんか?〈リクルート出身のカウンセラーが書類添削~面接対策までサポートします!〉
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企業からのメッセージ
タウンワーク・フロムエー・はたらいく等の求人メディアを活用して、「企業」と「人」を繋ぐお仕事です。実際にリクルートグループで働いていたカウンセラーによる転職サポートで選考通過率UP!
■■こんな方にオススメの求人です■■
・接客・販売の経験を活かして新しい事に挑戦してみたい方
・採用・広告・企画に興味がある方
・地域密着で仕事をしたい方
・同世代の社員とチームワークを感じながら仕事がしたい方
【弊社の強み】
◆「20代の方」を専門にキャリアサポート! ご経験がある方、無い方に関わらず20代の若手の方を専門にサポートしています!
◆全社員が元リクルートグループ出身です 在籍しているカウンセラーは全員がリクルートグループでの就業経験者です。 その為、転職活動のこと、ご紹介求人の社風や仕事内容、面接で聞かれる質問内容など 詳しくお伝えすることが可能です。
◆細やかなサポート&高い選考通過率!! これまでのご経験、これからのご希望にマッチした求人がご案内できるよう、 まずは面談時のカウンセリングを非常に大切にしております。 その後の”書類の添削、実際に面接でどのようなことを聞かれるのか、面接官に好まれる返答はどのようなものか…といった綿密な対策を実施し、高い選考通過率を誇っております。 内定後のフォローも含め、しっかりと時間をかけてサポート致しますので、ご安心下さい。 気になることは何でもご相談下さい。誠心誠意お手伝いさせていただきます。
仕事内容
担当エリアにおける様々な規模の企業・お店が抱える採用における課題を解決する為に、『タウンワーク』や『はたらいく』、『とらばーゆ』等の求人メディアや業務支援サービスを中心に、提案型の営業を行うお仕事です。
商談相手は企業の経営者、人事責任者、店長など様々。また、企業規模も小さなお店~大企業まで多岐にわたります。
【具体的には】
企業に対し採用ニーズの確認をし、どのような背景で求人を出そうとされているのか等ヒアリングを行い、理解を深めます。
その後、実際にどのように採用活動をすすめるか?という事をプランニングし、ご提案をします。
掲載が決まれば、原稿の制作も担当します。時には写真撮影に同行することも。
メディア(紙面やWEBサイト・アプリ)が発行されたら、効果の検証。
実際にどの程度反響(応募)があったのか?掲載する事による採用効果はどうだったか?を企業にヒアリングし、フォローと再提案を行います。
顧客開拓・訪問から、課題のヒアリング、ターゲットの設定、取材(必要に応じて撮影)、掲載後のフォローまで一貫して担当する為、顧客との信頼関係を大切に、長いお付き合いがしたいと考えている方にはピッタリです。
【仕事のやりがい】
■営業未経験からスタートできる。
未経験の方でもしっかりと経験を積んでいただけるよう、研修・教育制度が充実しています。
実際に沢山の先輩が営業未経験からスタートされています。
これから成長したい方にとっては、最適の環境です。
■様々なスキルが身に付く。
コミュニケーションや営業スキルはもちろんのこと、マーケティングスキル、プレゼンテーションスキルなど幅広い力が身につくお仕事です。
■20代~30代の方が多く活躍し、フランクな社風でチームワークも重視する為、人間関係が良い。
■年次に関わらず、様々なことにチャレンジできる風土
応募条件
必須条件
学歴、経験一切不問
★営業未経験の方も大歓迎!
★第二新卒、20代〜30代前半の方が多く活躍中です!
求める人物像
◆高い成長意欲をお持ちの方
◆仕事を通じて自分を見つめなおしたい方
◆キャリアアップを考えている方
◆地域の活性化に携わりたい方
◆様々な企業や人・仕事に興味のある方
◆チームワークで仕事を進めることが好きな方
★沢山の先輩が営業未経験からスタートされています。
未経験の方でもしっかりと経験を積んでいただけるよう、研修・教育制度が充実していますのでご安心ください。
地域に根差して働きたい、地元が好き!という強いお気持ちを持った方にもお勧めです。
募集要項
就業時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)
(標準勤務時間帯 9:30~18:04)
募集職種
募集背景
業績好調に伴う事業拡大の為
【採用予定人数】
3−5人
勤務地
■宮崎支社■ 宮崎県 宮崎市広島1-18-12 宮崎フコク生命ビル 9F
JR宮崎駅より徒歩7分
※宮崎県以外でも募集がございます。詳細は「応募する」ボタンよりお問合せ下さい。
雇用形態
正社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
教育研修制度
インセンティブ制度
退職金一時金制度
表彰制度(売上目標、新人教育など)
団体生命保険
給与
年収356万円〜
月給25.5万円以上(45時間分の超過勤務手当を含む)
賞与25万円×年2回(組織業績反映±25%)
【年収例】
※初年度想定年収356~400万円
休日・休暇
週休2日(土日祝/年に2回程度土曜出社※全社総会など)
GW休暇
夏期休暇
冬期休暇(年末年始)
サンクス休暇
特別休暇(慶弔・生理・出産・育児・公傷・看護など)
有給休暇(入社月に10日間付与)
※年間休日127日