株式会社エルオルト

ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭

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「旅が好き」という想いをカタチにして届ける!お客様に感動と喜びを与える最高の旅を創造しよう!旭化成グループにおける法人企画営業(団体・MICE)【日比谷三井タワー勤務】

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企業からのメッセージ

「旅が好き」という想いをカタチにして届ける!お客様に感動と喜びを与える最高の旅を創造しよう!

1987年の設⽴以来、旭化成グループ各社が実施する会議、研修、イベント、旅⾏などの企画提案から運営までを担ってきた当社。
2001年には、旭化成の強力な支援を背景に、日本旅行と連携し着実に業績を伸ばしてきました。今後、さらなる業務・業績拡⼤を⽬指し、組織体制を強化。
お客様のご要望に対し、最適なプランをご提案する「企画営業」をしていただく⽅を募集します。

「今度、研修を兼ねて旅⾏を計画しているんだけれど、いいところない?」
「社内で運動会をしたいんだけれど、どうすれば盛り上がるかな?」など、
お客様からの旅やイベントのご要望は多岐に渡ります。
私たちの仕事は、どこか明確な⽬的地にお客様をお連れすることではありません。
ご要望に合わせた場所やプランを提案し、企画を思いっきり楽しんでいただくこと、
そして笑顔で戻るまでをサポートすることです。
モノを売るのではなく、旅やイベントをイチから創造し、お届けするのが当社の「営業」。
あなたらしい発想が活きる仕事です。
旅を通して、多くの⼈に、夢や感動を味わってもらうことができます。

仕事内容

旭化成グループ各社が実施する会議、研修、イベント、旅⾏の企画・提案・運営業務
【具体的には】
旭化成グループ向け
●会議
●研修
●団体旅⾏
●招待旅⾏
●各種イベントの企画運営および顧客への提案営業


【仕事の流れ(例)】
▼お客様からのご依頼確認
……メールや電話による依頼を承ります。
期間や予算、⼈数などを丁寧にヒアリングし、ご要望を伺います。
▼ツアーの企画・⾒積もり書作成
……ご希望に合う最適なプランを考え、⾒積もり書を作成。
1件のご依頼につき、2〜3案ほど候補を挙げる場合もあります。
▼ツアー内容のご提案
……プランを提⽰し、おすすめのポイントなどをご説明。
お客様視点に⽴って話を運び、旅の魅⼒を⼗分に伝えましょう。
▼添乗によるツアー運営
……当社では、添乗も⼤事な仕事の⼀つです。
参加者様の笑顔が間近で⾒られます。

◆現地視察(研修)を通じキャリアアップへも繋げられます
当社の研修には、旭化成各事業所や日本旅行現地法人各社など国内・海外問わず実際に視察するというものがあります。(2019年実績:ハワイ)

【仕事のやりがい】
適性を含め、団体営業だけではなく、新規事業やプロジェクトなど幅広くかかわることができます。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

【必須条件】
◎短⼤・専⾨卒以上
【このような⽅を求めています】
◎お客様からのご要望を受け⽌め、真摯に対応できる⽅
◎前向きに仕事に取り組める⽅
◎コミュニケーションを⼤事にできる⽅
◎旅⾏が好きな⽅

歓迎条件

【以下の⽅は特に歓迎します】
◎旅⾏/観光業界での実務経験をお持ちの⽅
(※総合旅⾏業取扱管理者資格があれば尚可)
◎何らかの営業経験をお持ちの⽅(業種不問)
◎観光産業に興味・関⼼をお持ちの⽅

求める人物像

当社の社風は「穏やかで温かい」ことが挙げられるなど、上下関係がフラットな会社です。
当社は社内は全て役職では呼びあうことはしません。社長も部長も含め全員が「~さん」付けです。
そんな社風だからこそ、年齢や立場も異なる周囲の人々と信頼関係を構築し、課題に取り組む姿勢が求められます。

●自ら主体的に考え、行動する人
●価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる人
●柔軟な発想で物事の全体像を捉えることができる人
●臆せず意思と覚悟をもって立ち向かえる人

【求める資格】
国内旅行業務取扱管理者/TOEIC/総合旅程管理主任者/国内旅程管理主任者/総合旅行業務取扱管理者

【求めるスキル】
法人営業/既存深耕/Excel/パワーポイント

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:45

フレックスタイム制を採用 コアタイムは10時~15時

募集職種

法人営業
営業企画
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

募集背景

40代部長を筆頭に40代3名、30代3名、20代3名の活気あるチームです。あなたにお任せするのは、国内・海外を含めた旭化成グループ・関連会社各社の旅行企画・商談・添乗などを行う法人営業職です。語学や今までの経験を最大限に活かせるやりがいのある仕事です。
将来の幹部候補としてご活躍いただきます。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
海外出張

本社 東京都 千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」直結
都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、銀座線「銀座駅」直結
JR山手線、京浜東北線「有楽町駅」(徒歩5分)

大阪、その他
当面の転勤はありません。(※事業展開の状況に応じて転勤の可能性があります。)

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる
その他語学力を生かせる

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
一次面接時に適性検査を実施します。
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
研修あり
資格取得支援制度

◇ 昇給年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 退職金制度(中退共)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(上限なし)
◇ 家族手当(所得税法上の扶養家族)
◇ 役職手当
◇ 社員割引・旅行補助
◇ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◇ 各種研修制度(海外研修(ハワイ/不定期)など)
◇ 従業員共済会 (慶弔見舞金支給あり)
◇ 資格取得支援・手当制度あり
◇ 人間ドック補助制度あり
◇ 育児支援あり
◇ 時短勤務制度あり
その他
社員同士の交流を目的として会社費用負担で多様なイベントを実施しています。

給与

年収350〜600万円

◎経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
◎経験・スキルによっては契約社員での採用の可能性があります。

【年収例】
例:32歳(入社5年目)/年収520万円 ・37歳(入社8年目・リーダー)/年収600万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◇ 休日年間120日前後(126日/2019年度)
◇ 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
◇ 特別休暇(忌引、結婚など、家族看護休暇、育児休暇、育児時短勤務制度など)

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