株式会社メドレー

WEB・インターネットサービス

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【エンジニア募集】テクノロジーで課題を解決し、医療ヘルスケアの未来をつくるエンジニアを募集します。

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企業からのメッセージ

誰しもが必ず直面する、医療や介護。社内には医師や看護師等、その領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等が集まり、「医療ヘルスケア分野とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

メドレーは、社会課題をテクノロジーで解決する会社です。事業やプロジェクトを通じて社会課題と向き合い、より豊かな社会を目指す取り組みを行っています。

現在は医療ヘルスケア領域の課題を解決することを最優先の課題として掲げており、オンライン診療アプリ・人材採用システム・クラウド型電子カルテ・医療メディア・介護施設の検索サービスなど、社会課題を解決する数多くのサービスを展開しています。

創業10周年を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名体制になりました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えていますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつも、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。

仕事内容

【仕事詳細】
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般

■メドレーが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
■サービスのアーキテクチャ設計および実装
■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

【技術環境】
■Language/Framework
Ruby / Ruby on Rails / Go / JavaScript(ECMA Script 2019) / TypeScript / React.js / Redux / Swift / Android Java / Kotlin
■Storage
MySQL / MongoDB / Elasticsearch / BigQuery
■Infrastructure
AWS / Docker / Docker Compose
■Workflow
Github / Circle CI / bitrise / deploygate / Sentry / New Relic
■Communication
Slack / Atlassian Conflence

【エンジニア募集の背景】
メドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

メドレーでは、すべてのサービスを自社のチームで開発しています。開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。

今後は、人材採用システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。そしてその先には、生活者向けのアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。

この構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発メンバーが集まるチームを作り、拡大していきたいと考えています。今までのご経験を活かし、新しい分野でぜひ力を発揮いただければと思います。

【開発チームの文化】
エンジニア・デザイナーは、開発部・デザイン部・プロダクト戦略室のいずれかに所属しています。現在34名ほどの開発メンバーがおり、プロダクトごとにプロダクトマネージャーを置いています。プロダクトマネージャーは、事業部長と対等な関係でタッグを組み、2TOP体制で事業開発にあたっています。

<技術選定に関する考え方>
「医療ヘルスケアの未来をつくる」という会社のミッションを達成するためには、自分達が作っているプロダクトが、向き合っている課題をしっかりと解決し、将来の新たなエコシステムを築くものであることが大切です。そのために必要な技術選定は単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。

<全員がコードを書く文化>
メドレーでは、マネージャー陣も含め全員が自ら手を動かし開発することを大切にしています。そのために、定例会議を特定の曜日に集中させ、他の曜日は開発に集中できるようにしたり、事業部メンバーとAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースのコミュニケーションや、Slackのオープンチャンネルでのチャットなど情報共有のロスを極力小さくするようにしています。

<メンバーのバックグラウンドと開発スタイル>
開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は、インフラ・サーバサイド・フロントエンド・ネイティブアプリなど一人一人違いますが、メドレーのサービス開発では、一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルを取っています。必要があれば、AWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行うという開発スタイルです。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化になっています。

<プロダクト開発のサイクル>
プロダクトによって詳細は異なりますが、プロダクト開発は以下のようなサイクルを回すスタイルで進めています。

■1クォーター(3ヶ月)の始まりごとに、事業部メンバーと共にクォーターの開発計画を企画立案する
■決った開発計画をIssueに落としこみつつ、開発メンバーをアサインしていく
■1週間を1単位としてIssueをベースに開発しつつ、進捗を開発メンバーに共有していく
■中・大規模なIssueの場合は複数人のアサインやリリースタイミングの調整をかける
■開発が完了次第、プロダクトごとのタイミングによってリリースしていく
■1クォーターの終わりごとに、開発メンバーが振り返りをして次のクォーターに備える

<技術やノウハウのオープン化を促進>
メドレーでは、医療ヘルスケア・ひいては社会課題全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していくため、自社で開発した技術やノウハウを積極的に公開し、オープンに活用できるようにしていく文化があります。

■日医標準レセプトソフトをRubyからAPI経由でアクセスするためのライブラリORCA APIをOSSとして公開
■HPKIカードという医療従事者の認証カードにアクセスするための調査結果をまとめて公開
■医療機関や調剤薬局、行政などと連携しながら、技術の実用化及び無償解放に向けた研究を推進するために、ブロックチェーンを活用した電子処方せんの管理方式に関する特許を出願

【仕事のやりがい】
▼社会的意義の大きさ
日本の医療介護の問題を様々なプラットフォームで解決します。
・日本は先進国の中でも医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→医療業界の人材不足を解消する、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の提供

・日本には信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→日本全体の医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」の提供

・病院に行きづらく病状が悪化する方が溢れていて、様々な院内システムをスムーズに連携できていない問題→クラウド診療支援システム「CLINICS」の提供

・高齢化社会に突入し、介護業界の課題解決も医療の文脈で不可欠となってくる問題→医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」の提供

医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

応募条件

学歴不問

必須条件

・Webプログラミングの基礎知識

弊社ではRuby on Railsを使用していますが、元々Railsが書けないといけない、という縛りはありません。弊社のプロダクトは現在全てRails製ですが入社時点でRailsが書けた人は全体の1/3程度でした。それよりも、書いたことがない言語でも積極的にキャッチアップするようにしていこうとするマインドを重視しています。ただ、キャッチアップする姿勢があれば書けるようになるレベルでのエンジニアとしての基礎素養は必要となります。

逆に、特定の言語や最新技術にこだわりたいというマインドや、プロダクトドリブンでの技術選定ではなく技術ドリブンでの技術選定をしたい、という方は相性がよくない傾向にあります。「最新の技術を勉強することは当たり前」という文化で、その上で事業の課題や発展にとって最もよい言語を、モダンなものから安定しているものまで幅広く検討して正しく選定しようとするマインドの方が弊社の文化に合うと考えます。

・チームでのWebアプリケーション開発の経験

弊社のプロダクト開発は、原則として少人数のチームで行います。加えて、開発サイドだけでなくビジネスサイドのメンバーとエンジニアが直接、密に連携をしながら開発を進めていく場面が多いです。そのため、自分で考えて行動する自走性であったり、チーム開発を進める際の協調性や、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力(新しい仕様を文章にまとめたり、GitHubのissueをビジネスサイドのメンバーに見せることも多い)が必要となります。

歓迎条件

・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験
・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

求める人物像

・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

専門業務形裁量労働制/一日8時間働いたものとみなします
※だらだら業務をやるのではなく、定時内に集中して業務を行う、メリハリのある文化があります。

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

人材採用システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。そしてその先には、生活者向けのアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。

この構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発メンバーが集まるチームを作り、拡大していきたいと考えています。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

東京オフィス(六本木一丁目)
転勤などはございません。

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
エンジニア採用担当・開発本部メンバー
【STEP4 2次面接】
開発本部メンバー
【STEP5 最終面接】
代表取締役社長

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
出張手当

【待遇】
■昇給年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】
■住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
■家族手当(既婚者は月額3万円支給)
■入社時希望PC貸与
■外部ディスプレイ貸与

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

給与

年収600〜1500万円

※ご経験・能力に応じて決定いたします。
・半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。

※今すぐ即戦力になりづらい方でも、成長して将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーをさせていただくことがあります。


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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