楽天株式会社

WEB・インターネットサービス

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<那覇支社/転勤なし>国内最大級の旅行予約サイト『楽天トラベル』での【コンサルティング営業】Webマーケティングのノウハウや、数値分析等を提供し、集客UPをお任せします。

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企業からのメッセージ

<会員数は1億人超!国内EC流通総額は7.7兆円台に突入>世界10億以上のユーザーへFinTechやコンテンツ事業など70を超えるサービスを提供し、人々と社会を”エンパワーメント”していきます。

楽天グループでは、インターネット業界の激しい変化の中で成長を続けていくために、「変化し、成長し続ける社員」の創出が「変化し、成長し続ける会社」を創造する、という考え方を基に、「Keep Growing ~成長する人、成長する会社~」を人事基本コンセプトに定めています。

1997年にたった5人で立ち上げた会社が、今や従業員数も連結で1万人を超える規模に成長してきたのは、社内公用語英語化をはじめ、M&Aを中心とした海外展開、新サービスの立ち上げなど、私たちが常に「変化」を恐れず、新たな取り組みを行ってきたからこそであると考えています。

そして、それらの変化を生み出して形にしているのは、まぎれもなく社員一人ひとりの挑戦です。

楽天グループの成長は「自分のキャリアは自分で創っていく」という強い意志を持った社員たちの自発的な挑戦なしでは実現しえません。

世界中をエンパワーメントしながら、世界一のインターネット・サービス企業を目指していく。
楽天グループが挑むこの壮大なプロジェクトを、自ら主体的に動かしていきたいと望む方々からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

担当エリアにおける宿泊施設様の戦略的パートナーとして、Web(=楽天トラベル)を活用した集客に関するコンサルティングを行っています。

様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、かつ楽天トラベルがご提案するツールを宿泊施設様にご活用していただき、集客UPを図っていただきます。
宿泊施設様の集客UPはもちろんのこと、地域の活性化、ひいては旅行業界全体を活性化すべく、地域に密着したコンサルティングを目指しています。

【仕事のやりがい】
宿泊施設様に企画提案し、共創する仕事のため
「○○さんのおかげでお客様が増えました」といった喜びの声をいただいたり、”自分を必要とし、喜んでくれる人がいる”ことに大きなやりがいを感じます。

また、数値を元にした自分自身のアイデアが、担当エリア全体の売上に繋がっている事を実感出来ます。

売上が上がる事で社内での評価ももちろん上がりますが、自分の担当施設様が全国的に有名になるなど
施設様に感謝して頂けた瞬間のやりがいは大きいです。

観光業が潤うことで、各地域の経済も潤い、地域経済の発展に中長期で関わることができる、そんなお仕事となります。

【具体的な仕事内容(入社時)】
宿泊施設様の“現状把握→現状分析・課題抽出→目標・指標・手法・結果の共有”というサイクルで行ないます。
戦略的パートナーとして目標を共有し、その達成に向けた戦略を立案。
Webマーケティングのノウハウや、数値分析、各種ツール等を提供し、集客UPに貢献していきます。
・担当施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、顧客単価、予約経路等)
・担当施設様の現状分析・課題の抽出とそれを踏まえたコンサルティング
・特集企画と絡めた宿泊プラン作成依頼
・宿泊施設様が作成するカスタマイズページの制作支援
・広告出稿による集客策提案
・楽天トラベルカレッジ受講提案
・編成部門、マーケティング部門との連携した企画(特集)作成と企画への参画促進活動

【楽天トラベルの魅力】
楽天トラベルは、旅を通じ、地域を、日本を、世界を、エンパワーメントすることを目指しています。
楽天グループ全体の会員数は今、1億1650万人(2017年1月現在)です。私たちのもとには、インターネットユーザーに関する膨大な量のビッグデータが集まってきます。
こうしたデータとテクノロジーを駆使して、楽天トラベルを、旅行者一人ひとりが「自分の今いちばん求めている宿泊施設やプランに出合える場所」にしていきます。

◆◇魅力①腰を据えて長く働ける環境◇◆
地域限定採用のため、転勤はありません。
また、研修制度や福利厚生制度、正社員登用制度を充実させるなど社員が長く働ける環境が整っています。

例えば、研修は本社研修を3週間行った上で、配属先にて営業研修(2~3週間)を実施します。
業務に必要な知識は研修で習得できますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

更に、直行直帰が可能な在宅勤務や育休実績も多数ございます。
2度の産休、育休から復帰し活躍している社員もいます。
勤続年数10年以上の方も活躍しております!

◆◇魅力②頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度◇◆
年2回(6月・12月)支給される賞与だけでなく、目標達成インセンティブ制度や楽天賞(毎月の表彰制度。受賞者には楽天スーパーポイント贈与)
など自分が頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度を整えています。

ある社員は、担当エリアの売上を大きく伸ばせた事で、入社3ヶ月で国内営業MVPを受賞。
入社2年目で、エリア全体のリーダーに着任しています。

着実にキャリアを積みつつ毎月の目標達成インセンティブ制度もある為、日々仕事に励む事ができる環境です。



応募条件

学歴不問

必須条件

・営業経験:個人/法人問わず、クライアントに対しての提案営業経験
(3年以上)
・接客業経験(3年以上)
・店長業務経験(3年以上)
・普通自動車免許 

歓迎条件

・法人営業経験(ソリューションの提案)
・Web媒体の営業経験
・SV業務経験(コンビニエンスストア、FC)
・数名規模のチームリーダー経験
・旅行業界経験

求める人物像

・ワークライフバランスを考えたい方
・自ら考え動くことが好きな方
・ベンチャーマインドを持っている方


【求めるスキル】
提案営業

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

※詳細は面談・面接でお伝えします。

募集職種

法人営業営業企画

募集背景

事業拡大に伴い、事業の中核を担う人材の採用を通して、国内・海外における展開を強化していくため。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
那覇支社 沖縄県 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル6F
ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分
■在宅勤務 支社が無いもしくは、支社から1時間半以上かかるエリアにお住まいの方は、ご自宅にて勤務して頂くことが可能です。 実際に、営業の30%が在宅勤務で、お子さんを育てながら在宅で働かれる方もいらっしゃいます。チーム制でサポートし合いながら、働くスタイルです。 ■在宅募集エリア  北海道(旭川・函館・北見)・栃木・静岡(伊豆)・徳島・石川・鳥取・富山・福井 ※2019年3月14日更新

雇用形態

契約社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】

※面接は複数回の予定です。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備出張手当持株会制度ストックオプション制度研修あり社内表彰制度

・賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 ・目標達成インセンティブ制度 ・楽天賞(毎月の表彰制度。受賞者には楽天スーパーポイント贈与) ・通勤交通費支給 5万円/月 を上限  ・営業活動に伴うガソリン代・消耗額相当は支給します。※在宅勤務のみ ・プリンター、シュレッダー、書類ケース貸与(インク代などの事務消耗品は実費分を支給)※在宅勤務のみ 【サポート】 ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・従業員持株会制度 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置) 【社内サービス】 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・昼食補助として食事券 12,000円分/月支給 ※カフェテリアの設置のある  札幌、東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡以外 ・ライブラリ(個人学習スペース)/コンビニエンスストア ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」(有料) 【イベント】クラブ活動/納会/ファミリーデー 等

給与

年収340〜420万円

基準給:月給27.5万円(40時間分の見込み残業代含む)+(目標達成インセンティブ) ※在宅勤務の場合は、月給26.5万円 ◆経験・能力および前職給与を考慮して決定いたします。 ◆月給は、会社実績や個人の評価に応じて6月・12月に見直し。 楽天トラベルの契約社員は、正社員とほぼ同様の福利厚生があり、インセンティブ制度や賞与もございます。 社員が長く働ける環境作りを目指しているため、楽天トラベル事業における契約社員の定着率は90%以上と高い推移を誇っています。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制土日祝日休み

<休日>土日祝 <休暇>夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 (入社3ヵ月経過後5日間~最大20日間/1年)

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