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[コーポレート]人事部 エンジニア採用オペレーション

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仕事内容

(- 候補者・紹介会社対応

- 面接日程調整

- 選考ステータス管理

- 入社決定者の入社準備

- 国外入社者の渡航準備(VISA等)

- 採用イベント・説明会運営のサポート

- オフショアスタッフのマネジメント

- 上記に関する仕組み作り,システムの実装


応募条件

必須条件

・採用オペレーション全体に携わったご経験(1年以上)

・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)

・TOEIC600点以上の英語力

※流暢に話せる必要はありませんが、英語でのやり取りが頻繁に発生しますので、読み書きは問題なくできることが必須

※スコアをお持ちでない場合、選考過程において無料で受験可能です

求める人物像

- オペレーション業務を単なるルーティンワークではなく,採用戦略のひとつと考えている方

- 既存の仕組みに満足せず,常に改善活動を続けていける方

- 候補者にとっての就職・転職という機会の重要性を理解し,ひとりひとりにホスピタリティの高い対応ができる方


募集要項

募集職種

人事

勤務地

転勤なし

東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

福利厚生・給与・休暇は記載されていません

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