セキュリティスタッフ<未経験活躍中!年休138日!平均年収599万円!寮あり!>業界売上NO.1の安定した働き方を目指すならココしかない!

ワークライフバランスばっちりの待遇でお出迎え☆セコム株式会社(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

東証一部上場の安定基盤のもと中途入社でも、公正公平な評価制度で成長することができ、理想のキャリアを築けます♪

<セコムってこんなイメージないですか?>
ガタイが大きくないと、喧嘩が強くないといけない。と
勘違いされる方が多いのですが、

実際はそんなことないんです。

あくまで緊急時は自身で取り押さえたりするのではなく、
警察に通報や身の安全が第一で務めて頂けます。
社員の安全や福利厚生を考え、
お客様だけではなく、スタッフの満足度も高い企業です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

入社後まずは、セコムの中核事業である
セキュリティ事業部から業務をスタート。
セコムが積み重ねてきた「安全」「安心」
を提供するサービスの、
意義や目的を理解していただきます。

【 業務内容 】
・セキュリティ機器のメンテナンス
・異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、
コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。

オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの
指示があり次第、現場へ赴いていただきます。
※体格の良さや、喧嘩の強さなどは全く関係ございません。
飲食経験者多数内定。その他、学校教諭・スーパーのアルバイト・市役所職員など

応募条件

▼求める条件
≫≫未経験大歓迎!第2新卒歓迎≪≪
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・直近の勤務先が警備会社ではない方
・転職回数(アルバイトも含む)4社以内

■研修について
研修においては、当社の研修施設で1週間の研修を実施。
ビジネスマナーといった社会人の基礎から
専門的な知識まで、しっかりとレクチャーします!

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備
寮完備(独身寮)
財形制度
退職金
社員持株会制度
団体生命・損害保険
資格取得・通信教育助成・海外留学制度
年金通算制度有
通信教育助成制度

就業時間

08:00 ~ 18:00
・シフト制/週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
・夜勤あり(8時~18時or19時/18時or19時~8時)
※「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。

募集職種
採用予定人数

11人以上

給与

年収380~600万円

年収例
【機械警備の場合】
527万円/月給31.1万円+賞与+超勤手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり
休日休暇

<年間休日138日!長期休暇も取得可能>
フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間
リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間
育児休暇・介護休暇 他

勤務地

福岡県内 ※転勤の有無を選べます。 福岡県

※全国転勤<有、無>選べます

地域限定正社員制度あり(転勤あり・なしを選択できる制度です)

(転勤ありの場合)

グローバルコース/転勤なし:ブロックコースと呼んでいます。

入社後にコース変更OK。

待遇面の差は入社後はほぼありませんが、将来的に差は発生します。

昇格の差もありませんが、支店長クラスになるとグローバルコースを選択いただくようになります)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ワークライフバランスばっちりの待遇でお出迎え☆セコム株式会社
業種
  • 警備・清掃
事業内容

■各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売、「社会システム産業」の構築。
■セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業、不動産事業、国際事業。

ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
特色・得意分野など ■□■成長企業への転職ならヴォイスキャリアコンサルティング■□■

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< 業界 >
メーカー、商社、コンサルティング、食品、広告、アパレル
流通・物流、IT/WEB、人材、金融、建築、教育、医療など

< 職種 >
総合職・営業、スーパーバイザー、販売、接客、ディレクタ―、管理職、
SE/PG、コンサルティング、バックオフィス、企画、資格専門職など

=== 転職サポートの流れ =====

【1】ご面談
エントリー頂いた後に迅速にご設定を致します!

【2】求人のご紹介
企業の雰囲気や残業などの実際の働き方など
リアルな情報をお伝えし、
入社後のミスマッチを防ぎます。

【3】企業様との良縁に繋がるよう、細かくサポート
▼通過率を向上させる応募書類の作成&添削
▼過去の面接で出た質問事例を使った面接対策
▼面接後に企業様へ直接フォローアップします。

【4】 内定・入社
内定条件の交渉、入社日の調整も交渉します。
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