株式会社リクルート住まいカンパニー

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【キャリアデザイン職】月間3億PVを誇る「SUUMO」/営業・編集【首都圏】

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企業からのメッセージ

Sumai for Smile  <イノベーション=「未来にある普通のもの」を生み出すために>

1976年の「住宅情報」の創刊から始まった私たちの事業は、住まいを探している多くのカスタマーの方々と、多くの企業の皆様に支えられて成長してまいりました。

「借りる」「買う」「建てる」「リフォームする」「売る」など、
一人ひとりに合った住まいとのマッチングを実現するために、
ビジネス・サービス・メディアを更に広げていきます。

月間900万強のユニークユーザーと、1億5000万PVを誇る情報サイトSUUMO(スーモ)と広い流通網をもつ情報誌を展開し業界をトップレベルで疾走します。

グッドキャリア企業アワード 2016大賞受賞


仕事内容

【仕事の内容】
いくつかの都道府県単位での地域を2名でご担当いただきます。
担当地域における、既存クライアント(戸建分譲会社様、売買仲介会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略/商品戦略/組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。
また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。

【働き方のイメージ】
・基本は、1日/週は東京にて会議や打ち合わせ、4日/週は担当地域へ出張
・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長(課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・担当エリア活性化への貢献

【向いている方】
・細かく指示を待つというよりも、自ら考えて、実行して、PDCAを回していける方
・社会人として自立している方
・出張先でセルフコントロールできる方
・自己成長意欲が高い方

【入社について】
CD社員としての初回契約は毎月1日スタートです。

【キャリアプラン】
CD社員を3年間契約終了後は、転職、独立、起業など、ご本人の希望する様々なキャリアステップに向かい羽ばたいていただきます。
また、そのステップアップを支援する研修や卒業支援なども用意しています。
※上限年数での契約終了時にはキャリアアップ支援金100万円を支給いたします。

【仕事のやりがい】
【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

応募条件

学歴不問

必須条件

下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■法人営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験

歓迎条件

・営業経験(個人・法人問わず)
・販売サービス経験
(課題に対して主体的に取り組み、やりきったご経験のある方 ※精度や難易度は問いません)
(数字を追いかける経験をされている方)

求める人物像

・細かく指示を待つというよりも、自ら考えて、実行して、PDCAを回していける方
・社会人として自立している方
・出張先でセルフコントロールできる方
・自己成長意欲が高い方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
※全社リモートワークが導入されています。

募集職種

法人営業
営業企画
営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント

募集背景

【採用予定人数】
11人以上

勤務地

転勤なし

東京 東京都 港区芝浦3ー12ー7 住友不動産田町ビル

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度
持株会制度
ストックオプション制度
研修あり
独立支援制度
社内表彰制度
社員旅行

給与

年収400万円〜

月給30万2330円
<内訳>
基準給:21万9876円
職務手当:8万2454円
※職務手当は超過勤務手当45時間相当分
※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給

【年収例】
賞与 年2回(6月、12月)
25万円(会社業績により±5万円)
※別途部署により実績に応じてインセンティブ有
※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給いたします。
【契約更新】1年単位/更新上限:2回/上限年数:3年/試用期間:最長6か月※試用期間は上限年数には含まれません。※再契約や上限年数を超える更新はありません。

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

年間休日130日
GW・婚姻・産前産後休暇・転勤休暇など

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