70名で東証一部上場を果たし、世界からも注目を集めるWEBマーケティング力を武器とする【北の達人コーポレーション】を牽引する人事(第二新卒歓迎)。

北の達人コーポレーション|たった70名で東証一部上場。年間株価上昇率1位。フォーブスが選ぶ、アジアの優良企業ベスト200に選出。【世界から注目される、WEBマーケティングのプロフェッショナル集団】。(株式会社STORY)

国内外から注目を集める、「おもしろい」をカタチにして、世の中をカイテキにする、少数精鋭集団。【拡大フェーズにあり、仲間を募集しています(直近1年で社員数が約1.5倍)。】

■世界から注目されるWEBマーケティング__________

主にインターネット上で一般消費者向けに自社オリジナルブランド『北の快適工房』の健康美容商品等を販売する「Eコマース事業」を行っております。

変化の激しい業界であるため、マーケティングやCRMについてはインハウス化し、常に最先端のノウハウ・知見を自社内に構築維持しております。その結果、「2017年株価上昇率ランキング」においては堂々の第1位となりました。

特に海外プロモーションでは圧倒的な成果を上げており、国内で初めてFacebook社の広告主向けイベントでスピーカーとして登壇するなど、講演依頼も数多くいただいています。

これらは、新卒メンバーを中心に組織しているマーケティングチームの力によるものです。

高いパフォーマンスを発揮できるプロのマーケッターは稀有な存在ですので、多くの場合は、外部の広告代理店に高いフィーを支払って広告を運用していますが、そのスキルを有した社員が多数在籍しているため、新しく入ったメンバーを同じ水準にまで育てあげていくことができております。

■無一文から見ず知らずの地で起業し、一代で時価総額1,000億企業を作り上げた代表__________

新卒で(株)リクルートに入社。5年後に独立をするも、4年目に事業は失敗。所持金が50円になり、そこからはアルバイトをしながら次のビジネスを模索していました。

そして、30歳の時に大好きな土地「北海道」をテーマにしたビジネスを開始。「誰にも真似できない商品を創り出す」という決意で、現在の健康美容商品の開発・販売に注力しました。

100名の規模だからこそ、代表が直接上司となり、直接接したり、指導したりする機会も非常に多いです。

一流のビジネスマンになりたい方、一緒に世界に誇れるような企業を創りたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

採用、人事から環境整備など会社の運営に関わる業務全般(裁量大きく活躍できる環境です)。

【具体的には】
<人事>
■新卒・中途採用業務全般
■新人研修・既存社員研修
■人事関連規程の改定・制定業務
■給与計算に関わる業務全般
■労務管理業務全般
■スタッフの勤怠管理 など

<総務>
■備品の管理、オフィス環境の整備
■社員の福利厚生、社内制度の企画、運営
■株主総会の運営管理、株式関連業務全般
■Pマーク更新
■社内インフラの整備全般
■役員の出張手配等の秘書業務 など

上記の人事・総務業務の中から、経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします。
東京オフィスは今年の春より稼働予定の新規拠点のため、拠点立上げに伴う業務もお任せします。

実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せしていきます!

応募条件

▼求める条件
・新しいことに挑戦していきたい方
・変化を楽しめる方
・コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方
・自ら考えることができる方
・情報収集力があり、テキパキ行動できる方
・労務関連の法律に詳しい方

実力で評価が決まります。意欲のある方は幹部候補としてのキャリアも!
※業界・経験年数不問
▼歓迎条件
人事・採用業務経験または、総務(労務)経験者

募集要項

待遇・福利厚生

■読みたい本募集制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■定期健康診断有
■インフルエンザ予防接種
■インセンティブポイント制
■2カ月に1度親睦会有(全額会社負担)
■社員割引(55%オフ)
■カジュアルフライデー導入(金曜日は私服勤務可)
■北海道外・UIターンの方への金銭的補助
・支度金(10万円/規定有)
・引っ越し代(上限15万円/規定有)
・航空券代(実費負担)

就業時間

09:00 ~ 18:00
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。

募集職種
募集背景

北の達人コーポレーションは「少数精鋭」の東証一部上場ベンチャー企業です。

自社でゼロから商品開発し(化粧品、健康食品)、 インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで 成果を上げ続けるマーケティングノウハウは、国内屈指の実力です。

また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロからマーケットを生みだす」達人集団です。

今回は、事業拡大と東証一部上場企業としての基盤強化のための増員募集。
年齢問わず活躍のチャンスが与えられる北の達人で、全国規模の活躍ができる人事を目指しませんか。

給与

年収450万円~

◇月給34万円~65万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
   
◇試用期間3~6ヵ月 月給25万円~65万円 
※経験・社会人歴等を考慮の上、決定します。

年収例
<総合職年収例>
年収408万円/22歳 一般社員 (一般社員年収帯408万~599万円)
年収650万円/25歳 係長クラス (係長クラス年収帯633万~671万円)*最年少23歳
年収800万円/28歳 課長クラス (課長クラス年収帯798万~818万円)*最年少24歳
休日休暇
勤務地

東京オフィス 東京都 中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F
東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩1分

札幌本社での勤務を希望される方は、札幌勤務も可能です。

※住所
札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通り駅地下直結)

※アクセス
・札幌市営地下鉄東西線/南北線/東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
・JR「札幌」駅南口から徒歩約10分
・新千歳空港からJR札幌駅まで37分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 北の達人コーポレーション|たった70名で東証一部上場。年間株価上昇率1位。フォーブスが選ぶ、アジアの優良企業ベスト200に選出。【世界から注目される、WEBマーケティングのプロフェッショナル集団】。
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 食品・化粧品
事業内容

■自社オリジナルブランド「北の快適工房」から化粧品、健康食品などを企画・開発・製造しインターネット上で販売するECサイトの運営。
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなどを一気通貫する中で、企画や顧客接点となるポイントは全て自社運営しています。

ヘッドハンター名 株式会社STORY
設立 2017年 4月
代表者 代表取締役 村中 毎悟克
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒531-0071

宝塚市雲雀丘1丁目2-10

アズテックビル1F

その他事業所

【東京オフィス】
東京都渋谷区元代々木町21-9(SILHOUETTE元代々木)

【大阪オフィス】
大阪市北区中津1-6−29ザ・セントラルマークタワー1606

リクルートHR出身の役員陣は、現在の世の中に存在しているサービスでは、MISSIONが示す「社会の中での個人の最適な配置」が実現できていないことと、そこに接近できていない現在の社会を問題視していました。また、その中で可能性を発揮しきれずにいる多くの個人に対して、当事者として非常に不甲斐なく感じていました。
 
そして、創業事業である教育事業部で培ってきた人間の汎用的素養を測る仕組みと、リクルートHR出身の役員陣の知見を組み合わせ、人材紹介事業をスタートしました。

個人のモチベーショントリガーを抽出し、それを基に社会接続を考える独自のサービスを開発。契約先の多くは、新進気鋭のベンチャー企業が中心。特に、人物の素養や適性に関する把握精度の高さに驚きの声を多方面から頂いております。

※参照:サービス利用者の内定先
ボストンコンサルティンググループ(BCG) / デロイトトーマツコンサルティング / アクセンチュア / PwC / 船井総合研究所 / Alibaba / リクルートホールディングス / IBM / DeNA / P&G / ソフトバンク / サイバーエージェント / 楽天 / JT / NTT / 日立製作所 / 全日本空輸 / 花王 / 大和証券 / ファーストリテイリング(UNIQLO) / 北の達人コーポレーション / アトラエ / Speee / じげん / ゼネラルパートナーズ / フリークアウト / VOYAGE GROUP / Donuts / レバレジーズ / ネオキャリア / エン・ジャパン / JAC Recruitment / ヴァリューズ / 読売テレビ / ロックオン / マネーフォワード / RIZAP / SMS / ネットプロテクションズ

厚生労働大臣許可番号 28-ユ-300710
特色・得意分野など リクルートHR出身の役員陣は、現在の世の中に存在しているサービスでは、MISSIONが示す「社会の中での個人の最適な配置」が実現できていないことと、そこに接近できていない現在の社会を問題視していました。また、その中で可能性を発揮しきれずにいる多くの個人に対して、当事者として非常に不甲斐なく感じていました。
 
そして、創業事業である教育事業部で培ってきた人間の汎用的素養を測る仕組みと、リクルートHR出身の役員陣の知見を組み合わせ、人材紹介事業をスタートしました。

個人のモチベーショントリガーを抽出し、それを基に社会接続を考える独自のサービスを開発。契約先の多くは、新進気鋭のベンチャー企業が中心。特に、人物の素養や適性に関する把握精度の高さに驚きの声を多方面から頂いております。

※参照:サービス利用者の内定先
ボストンコンサルティンググループ(BCG) / デロイトトーマツコンサルティング / アクセンチュア / PwC / 船井総合研究所 / Alibaba / リクルートホールディングス / IBM / DeNA / P&G / ソフトバンク / サイバーエージェント / 楽天 / JT / NTT / 日立製作所 / 全日本空輸 / 花王 / 大和証券 / ファーストリテイリング(UNIQLO) / 北の達人コーポレーション / アトラエ / Speee / じげん / ゼネラルパートナーズ / フリークアウト / VOYAGE GROUP / Donuts / レバレジーズ / ネオキャリア / エン・ジャパン / JAC Recruitment / ヴァリューズ / 読売テレビ / ロックオン / マネーフォワード / RIZAP / SMS / ネットプロテクションズ

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