[中央区]飲食・流通業を中心に提供するハウス型電子マネー大手(東証マザーズ上場のFintech企業)での企画提案営業(マーケティングができる営業担当に!)※市場拡大中の成長産業で抜群のシェア

キャッシュレス決済×マーケティングの事業領域で国内トップクラス!メジャーチェーン店の電子マネーを手掛けるマザーズ上場のFintech企業(SBIビジネスサポート株式会社)

2013年からは本格的にアジア展開を開始し、上海(中国)、韓国、シンガポール、フィリピン、タイでサービスを導入

導入社数679社、総店舗数66,858店舗(海外含む)は導入社数・店舗数ともに国内最多となるハウス電子マネーの発行、ギフトカードの発行・ポイントカードの発行などを飲食・流通業を中心に提供する同社(2019年2月時点)

商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、「バリューカード」を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。
2019年6月より、ハウス電子マネーとスマートフォンによる複数のコード決済を一括して提供する接続サービスにおいて、モバイル送金・決済サービス「LINE Pay」の接続に対応し、今注目の企業です。

今後の展開・・・
クレジットカード会社とのビジネスを想定しています。
金融機関のビジネスパートナーになるわけですから、これまで以上にお客様に安心感を持ってもらえる存在にならなければなりません。
そのためにはシステムも情報管理も運用も、全てにおいて意識を変えていかなければいけないですね。
これまでの慣習にとらわれず、積極的に周囲の意識を良い方向に変えてくれるようなパワーを持つ人材を求めています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

国内最大級の導入実績を持つクラウド型電子マネー(プリペイド)発行管理サービス「ASPサービス」の他、「ブランドプリペイドサービス」の新規開拓/既存営業をお任せします。

具体的には:
(営業スタイル)
全国の代理店や協業パートナーのネットワークを駆使して、新規提案先を発掘し訪問していきます。
テレアポや飛込み営業は基本的に行いません。

(提案内容)
お客様とのディスカッションを通して店舗販促の課題を発見し、オリジナル電子マネーを活用したインセンティブやロイヤリティプログラム等による、解決方法を提案します。

育成方針:
まずは先輩社員や経営陣から、サービス内容や提案スキル、当社お客様等について学んでいただきます。
その後、先輩社員の営業に帯同し、サポート業務に従事します。
ある程度慣れてきたら、小規模な案件をお任せします。先輩や同僚のサポートを受けつつ、商談からお客様の電子マネー立上げ支援まで携わって、独り立ちを目指して頂きます。

社内環境:
営業部門は中途入社の20代後半~30代を中心に20名程度で構成されており、新規営業と既存(導入済企業)営業、サポートとチーム分かれています。
出身業界も様々でそれぞれが異なる知見を持っており、ベストな提案を行うため互いに情報交換や相談を行い、協力し合う関係が出来ています。

将来的に:
将来的には営業のマネジメント、新規サービス・事業アライアンス等の企画業務や、海外への赴任等、志向に応じて様々なキャリアを形成することが可能です。

【社内環境】
・10時始業、18時終業の実働7時間制で、朝は比較的時間に余裕を持つことができます。
・月1回従業員アンケートをとり。結果に基づく職場環境の改善を行っています。

外国籍のスタッフも複数在籍し、現地での事業の拡大に貢献しています。数年後には、国内の売上実績を海外が追い越すことをイメージしています。

【仕事のやりがい】
マーケティングができる営業担当になれます。
実践を通じてマーケティングについての経験を積むことができるので、顧客と対等な商談ができるまでに成長したと実感できるはずです。

また、業界トップシェアのクラウド型電子マネーで顧客の課題解決に貢献できます。
よく通うカフェや、普段目にすることも多いスーパー。
そんな身近な企業が抱えている課題を知り、共にサービスを作り上げる。
そしてそのサービスで消費者が喜ぶ姿を自分の目で確かめることができることは、当社のビジネスの大きな醍醐味。
メンバーはクレジットカード会社をはじめ、IT、広告、コンサルティング会社や起業経験者等、多様なキャリアを持つメンバーで構成されています。

多様な知見を持つ仲間たちと刺激し合い、お客様の様々な課題を解決する仕事はとてもやりがいがあり、自分ひとりでは成し遂げられない、大きな目標への挑戦は、とてもエキサイティングです

応募条件

▼求める条件
社会人経験2年以上
法人向け営業経験1年以上
▼求める人物像
・クライアントの信頼を第一に考え、誠実に対応できる方
・主体的に行動でき、フットワークに優れた方
・幹部候補を目指し、当社の成長を共に目指して頂ける、上昇志向の高い方
・グローバルでチャレンジしたい方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
住宅手当(本社最寄りから2駅以内に居住する場合支給)
社員総会
社内勉強会
社員旅行
社員懇親会
営業インセンティブ
持株会(持株会奨励金制度有り)

就業時間

10:00 ~ 18:00
簡易フレックスタイム制(出社時間は9時~11時の間で選択)
※社内カレンダーにより週の初めは9:00~17:00)

募集職種
募集背景

国内最大級の導入実績を持つ、当社の「バリューカードASPサービス」を軸とした事業は順調に拡大を続けています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収300~500万円

経験・能力を考慮して決定します
昇給年2回

年収例
■モデル年収例:
20代後半/営業経験5年/450万
30代中盤/営業経験10年/600万
休日休暇

年間休日125日
週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時期により3か月後10日)
慶弔休暇

勤務地

本社 東京都 中央区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 キャッシュレス決済×マーケティングの事業領域で国内トップクラス!メジャーチェーン店の電子マネーを手掛けるマザーズ上場のFintech企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • リース・クレジット・信販・消費者金融
事業内容

「消費者と店舗のWin-Win」をミッションに、
国内外約630社(店舗数は約64,500店舗)へ、クラウド型の電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を提供。

※「ガスト」「バーミヤン」などのすかいらーくグループ、「いきなり!ステーキ」、「モスバーガー」他、様々な店舗のオリジナル電子マネー(プリペイドカード)の発行管理を行っています。

ヘッドハンター名 SBIビジネスサポート株式会社
設立 2006年 4月
代表者 代表取締役執行役員CEO 北口 浩士
資本金 100,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒160-0023

新宿区西新宿8-17-1

住友不動産新宿グランドタワー34F

その他事業所

九州支社  佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301330
特色・得意分野など 東証一部上場SBIグループのネットワークを駆使し
■インターネット業界
■金融業界
■バックオフィス(管理部門)
に特化した人材エージェントです

<転職マーケット情報><自己PR・志望動機の書き方><不採用理由から分析する面談攻略法>
など一人の転職活動では成し遂げることができないノウハウもお伝えしております。

【会社情報URL】
http://sbibs.co.jp/client/haken/staffagent/index.html

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・SBIグループのベンチャーキャピタルであるSBIインベストメント出資の優良企業へのアプローチが可能
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