株式会社D2C R

通信・キャリア

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【電通×ドコモ×モバイル】スマートフォン広告に特化したマーケティング会社において、WEBアプリケーション開発エンジニアの募集!流行りの技術も積極的に取り入れています♦月の平均残業時間実績が約15時間♦

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企業からのメッセージ

モバイルビジネスのリーディングカンパニー、株式会社D2C100%出資のアプリマーケティング専門の広告代理店です。

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」
その中で、モバイルデバイスに特化したマーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、「D2C R」です。

2018年のインターネット広告費は1兆7,589億円(前年比116.5%)とまさしく成長市場で、世界の広告市場では2019年度にテレビ広告費を上回ると言われております。 ※電通「2018年 日本の広告費」

当社では、自社サービスである「ART DMP」や「ART Ad Platform」、ドコモの圧倒的ボリュームのデータベース、最新のアドテクノロジーを活用し、アプリ・webサービスを提供している企業に対し、マーケティング戦略の立案からプロモーションの提案、広告運用までの支援を行っております。

◆◆
現在、Webアプリケーション開発エンジニアを募集しております。

設立以来、業績は好調に推移し、社員数も増え続けておりますが、今後更なる拡大に向けて活動領域を拡げて参ります。
広告事業における自社サービスの開発に力をいれております。

広告事業やBtoCサービスなどの幅広い開発・自由度が高く、実力に応じて裁量を持った仕事をスピード感をもって行える部分が面白味と言えます。

幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方、仕様の提案・策定など裁量を持って仕事を進めたい方。
当社であれば、きっとやりがいを感じて頂けると思います。

仕事内容

【仕事内容】
①当社サービスである「ART DMP※1」「ART Analytics※2」「ART Ad Platform」のサービスを強固にするために、機能開発・外部連携・テスト・クライアントへの技術サポートまでの一連開発業務がございます。
AWS、GCPをバックエンドに利用したインフラ設計・構築・運用する業務もあり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
※1広告効果測定ツールの導入によって得た情報を蓄積する ※2SDKで計測したアプリ内の主要KPIを可視化して分析するためのダッシュボード機能
「DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)」を活用したコンサルティングサービス

②広告管理システムなどの社内システム・ツールの開発を行っていただきます。
新規で開発をする際言語やフレームワークなどにおいて一切縛りはないので、要件さえ満たしていれば興味のある技術を取り入れた開発もできます。
また、コーポレートサイト・ブログサイト(Canvas)のページ改修・運用・保守も社内のエンジニアで対応しています。

③スマートフォンや広告に関連する新プロダクトの開発を行って頂きます。


【具体的な業務内容】
・「ART DMP」「ART Analytics」の追加機能開発・運用・保守
・ログ監視・セキリティバッチ更新
・広告管理システムの開発
・社内システム・ツールの開発・運用・保守
・システム外注先との折衝
・新規事業・新プロダクトの企画設計・開発等


ART DMPでは連携可能な媒体との連携実装を行います。
ART Analyticsではアカウントプランナー(営業)やクライアントの「こんな指標も見たい」とか「もっとこうした方が見やすい」といった
"声"を反映させています。

新プロジェクトが立ち上がったタイミングでは言語や環境の選定から自分たちで行えるので、
最新・流行りの技術をつかった開発も行えます。

どれも「こうなったらいいな」や「こうしたいな」といった抽象度の高いものから、イメージが明確なものまでを実現していく、ただ実装をするだけではないとてもやりがいのある業務です。
言われたことをそのまま作るだけでなく、エンジニアからの提案も聞き入れてもらえるので、サービスを作り上げることに対して、
深く入り込めることは弊社エンジニアの魅力もであります。


【働く環境】
広告代理店ということもあり営業メンバーと比べると比較的静かなイメージですが、
コミュニケーションを重視しているので、メンバー間での会話は多いです。
また、開発においてわからないことがあった時には、メンバーが一緒になって解決策を考えてくれるので、
一人でずっと悩んでいるということは少ないです。

現在業務委託でプロジェクトに参画いただいているメンバーも合わせて約10名のチームとなっておりますが、
新プロダクトにも注力をしていくため、エンジニアの採用を強化しています。

少数精鋭ではあるものの、チームワークを大切にしているため
業務分担や、業務効率化はしっかりと行っています。
またインプットの時間も大切にしているので、日々スキルアップに向けての時間も確保しながら業務に取り組んでいます。

そのため、責任のある業務も自分次第で裁量を持って進められますし、
システム外注先と協力をして頂きながらパートナーとして関係を構築しています。

業務内容は多岐にわたりますが、適性や希望に応じて
注力して頂く業務を決めていきたいと考えています。

【利用技術環境】
開発言語:PHP(Laravel)、Python(Django)、Go(Gin)、SQL、 etc.
データベース:MySQL、MariaDB
サーバ環境:Linux、Nginx、Apache、 etc.
パブリッククラウド:Google Cloud Platform(GCP)、Amazon Web Services(AWS)
その他:Git、Backlog、 etc.

【キャリア入社社員の活躍事例】
◎独立系Sierから転職。2017年入社(入社時24才)
入社当初より、複数の社内システム/ツール、コーポレートサイトなどにおいて開発・運用・保守を担当。
レポート自動化ツールなどの開発をスピーディーかつ即実装・運用を手掛けたことを評価され入社まもなくMVPを獲得。
現在はリーダーとして、メンバーのマネジメントもしつつ、新プロダクトのエンジニア責任者として活動中。

【仕事のやりがい】
・複数のクライアント様のアプリに触れることができる
・最新の技術を試しながら開発ができる
・裁量をもって仕事を進めることが出来る
・ユーザの声を直接聞くことがができる

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

・Webアプリケーションの開発経験
- PHP、Python、Perl、Rubyなどのスクリプト言語での開発経験
または、Goによる開発経験
- JavaScript, HTML, CSSでの開発経験
- フレームワークを使用した開発経験

歓迎条件

・AWSでのサーバー構築、運用経験(もしくは、GCPでのサーバー構築、運用経験)
・GCPの複数プロダクトを組み合わせた開発経験
・LPICレベル2以上の資格保有者
・Bigデータを扱うインフラ構築・運用経験
・gitなどのバージョン管理システム経験(クライアントツール含む)

求める人物像

・物作りが好きな方
・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方
・他社員と協調して開発に取り組む事が出来る方
・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方
・客観的な意見、運用効果などのフィードバックを前向きに捉えより良いものを作り出そうと考えられる方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・新しい技術や広告業界に関する情報など、日々の情報収集をストレスなく行える方
・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案を行える方

【求めるスキル】
WEBプログラマ/システム構築/アプリケーショエンジニア/Java/JavaScript/Perl/Ruby/Python/PHP/HTML/CSS/WEBサービス開発/WEBプログラマ/WEBアプリケーション開発/AWS/MySQL/RDBMS/システム開発/システム設計/運用保守/Linux系OS/サーバサイドエンジニア/AWS EC2

募集要項

就業時間

10:00 〜 18:30

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

事業拡大にともない、人員を強化をするため

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル

東銀座駅徒歩2分・築地市場駅徒歩2分・銀座駅徒歩5分。
3線3駅アクセス良好です。

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
書類選考がございます。
【STEP3 1次面接】
現場のマネジャー、人事担当がお会い致します。
【STEP4 2次面接】
代表取締役社長、取締役、人事担当がお会い致します。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
退職金制度
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行

・厚生年金保険、その他社会保険全般
・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり
・通勤手当全額支給
・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等

【福利厚生】
・毎週水曜ノー残業Day
L実績としては部署問わず、毎週定時退社出来ています。業務で難しい場合は別の日に振り替える制度があります
・社員旅行
・時差出勤制度
・NTTグループのレクリエーション制度・保養所等の利用が可能
・NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
・自己啓発支援制度
・MVP制度
・結婚出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康診断 
・各種クラブ活動
・コミュニケーションランチ 等

給与

年収400〜650万円

■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

【年収例】
※給与詳細は経験や実績に応じて相談の上、決定します。
※別途時間外手当支給あり。

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)
L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能
L入社1年後から、毎年取得可能

・介護・看護・忌引き休暇
・結婚休暇  等

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