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【電通×ドコモ】デジタル×クリエイティブの領域で挑戦したい人であれば未経験OK!クリエイティブプランナーになれるチャンス♦ユーザーの心を動かして、行動させるデジタルのクリエイティブをつくる仕事です!

株式会社D2C R

モバイルビジネスのリーディングカンパニー、株式会社D2C100%出資のアプリ・WEBマーケティングの広告代理店です。 ※経験の有無に関わらず丁寧に指導を行うのでご安心ください。

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立した世界初のモバイルマーケティング企業「D2C」※
その中で、モバイルデバイスに特化したマーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、「D2C R」です。

2018年のインターネット広告費は1兆7,589億円(前年比116.5%)とまさしく成長市場で、世界の広告市場では2019年度にテレビ広告費を上回ると言われております。※電通「2018年 日本の広告費」

当社では、自社サービスである「ART DMP」や「ART Ad Platform」、ドコモの圧倒的ボリュームのデータベース、最新のアドテクノロジーを活用し、アプリ・webサービスを提供している企業に対し、マーケティング戦略の立案からプロモーションの提案、広告運用までの支援を行っております。
また、オフライン広告との連動など、 デジタルを中心にマーケティングの総合的な企画立案・提案ができる体制を整えています。提案できる取扱いメディアの数は無限です。

◆◆
現在、クリエイティブプランナーを募集しております。
設立以来、業績は好調に推移し、社員数も増え続けておりますが、今後更なる拡大に向けて活動領域を拡げて参ります。
自由度が高く幅広い提案、フットワーク軽く、実力に応じて裁量を持って仕事を行える部分が面白味と言えます。

インターネット広告にご興味のある方、組織成長の過程を楽しみたい方、成長市場で自らも成長したい方、キャリアアップしたい方、市場での自身の価値を高めたい方、チームワークの仕事を好む方、アプリやWEBサービスを積極的に活用している方。

当社であればきっとやりがいを感じて頂けると思います。

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの商品/サービスの魅力が最大限伝わるよう、クリエイティブのコンセプト立案からクリエイターに依頼するためのラフ案の制作までを一気通貫で行います。
また、デジタルの広告なので、制作した後に成果を数字で見ながら制作したクリエイティブのPDCAを回します。
静止画、動画、テキストなどクリエイティブ領域すべてを担当します。

担当する商品/サービスは、ゲームアプリやECサービス、動画配信サービスなど様々ですので、日頃からご自身が触れているサービスのクリエイティブに携わることが出来ます。また場合によってはアカウントプランナー(営業)と一緒に直接クライアントへ往訪し、クリエイティブの提案や説明をすることもあります。

一言で言うと「お客様の課題をクリエイティブで解決する人」です。
そのうえで、やることは大きく2つにわかれます。
①クリエイティブコンセプトの立案
②具体的なクリエイティブ案の作成と改善
の2点です。

「クリエイティブコンセプトの立案」に関しては商品を取り巻く環境やユーザーのインサイトを考慮し、今後制作していくクリエイティブの「勝ち筋」をざっくりと想定します。ここをアカウントプランナー(営業)-運用コンサルタント-クリエイター、そしてお客様に共有することが、良いクリエイティブを持続的に制作するキモとなります。

「具体的なクリエイティブ案の作成と改善」に関しては、クリエイターとすり合わせをした上でクリエイティブを制作してもらったのちに、お客様に提案します。提案が通り次第、実際に配信された後は運用広告の管理画面を自分で見て、次の改善案を考えていきます。

自分が考えた広告が、即座に
「ユーザーにとって受け入れられたか/受け入れらなかったか」
がわかる点、ここがデジタルのクリエイティブの醍醐味です。

【具体的業務】
・商材のコンテンツ分析
・競合のクリエイティブ分析
・クリエイティブの訴求軸、ターゲット設定
・クリエイティブのラフ案作成
・制作のディレクション
・クリエイティブ配信後の効果確認と、その要因分析

【働く環境】
これまでアカウントプランナー(営業)が兼務していた「クリエイティブの制作・PDCA」を切り出し、デジタルのクリエイティブについて徹底的に研究・成果を出すことに特化した新チームです。
広告のクリエイティブは「感覚的なもの」と「データ/数値」の両側面からアプローチする必要があるので、「なぜワクワクしたか?」という定性的な部分と、「実際の効果はどうだったか?」という定量的な部分の会話が活発に行われています。

【キャリア入社社員の活躍事例】
◎制作会社から転職。2018年入社(入社時25才)
入社当初より、ECアプリやコスメアプリなど、ゲーム以外のクライアントを幅広く担当。コンペの際に、クリエイティブの観点から総合的な提案を行い、勝利に導くなど未経験ながら早期に活躍。

◎ゲーム会社から転職。2017年入社(入社時27才)
入社後から一貫してゲーム企業向けのクリエイティブプランナーとして従事。
元々ゲーム会社にいた知見を活かし、ユーザーはどういうクリエイティブを好むのか、ユーザーとゲーム企業をつなぐには、どういう表現が適切かなど、ゲーム内イベントの中身を理解した上でクリエイティブに生かすなど、精力的に活動。大手ゲーム会社からの継続発注率向上に貢献

★中途社員の7割は業界未経験者ですが、最前線で活躍しています。
★経験者の方は、幅広い業務に携わりながら専門性を身に着け、早期にキャリアアップ。

【仕事のやりがい】
・クリエイティブをつくって終わりではなく、実際にどれぐらい表示されて、クリックされて、お客さんの求める成果につながったかが可視化されるので、効果が明確にわかります。
・クリエイティブは常に同じものをコンスタントにつくる仕事ではありません。
新しいことにチャレンジすることに喜びを感じる人は、ぴったりの仕事だと思います。
・デジタル広告という今後も成長が見込める市場に携われるため、自身の成長にもつながります
・単にラフ案をつくる仕事ではなく、「クリエイティブでどうクライアントの課題を解決できるか?」というマーケティングの視点も養われます。
・自身が日頃から触れているサービスのプロモーションに携わることが出来る

応募条件

▼求める条件
  • クリエイティブディレクター
  • クリエイティブディレクション
  • クリエイティブ
  • ディレクター
  • Webディレクター
・コミュニケーション能力
・インターネット広告に興味がある
・周囲に対してアウトプットができる
・人の意見を素直に受け入れ実行する一方で、常に前提を疑う姿勢を持っている
・SNS(Twitter、Facebook、Instagram、LINE)を日ごろから活用している
・広告のデザインやキャッチコピーなどに興味がある
▼歓迎条件
・広告代理店経験者
・クリエイティブディレクター経験者
・Photoshopでのデザイン経験あり
・Illustratorでのデザイン経験
▼求める人物像
・自走自責ができる
・自分の力で仕事を作り、環境を変えられる
・意思を持ちながら、仕事ができる
・最後までやりきれる
・感性とデータ、両方に興味がある
・自身の仮説、考えが間違っていた時に、素直に受け入れることが出来る
・語彙力が豊かで、感情等の抽象的な物事を言語化出来る
・不確か、不明瞭な領域が多くても自ら解き明かそう、整理しようというマインドがある
・「たぶん」で終わらせず、「なぜ?」「本当にそうか?」など突き詰めて考えられる
・決められた業務を決められたやり方でやるより、自らで業務、やり方を作り出す方が好き
・向上心があり、自らのスキルを伸ばし続けたい

募集要項

待遇・福利厚生

・厚生年金保険、その他社会保険全般
・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり
・通勤手当全額支給
・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等

【福利厚生】
・毎週水曜ノー残業Day
L実績としては部署問わず、毎週定時退社出来ています。業務で難しい場合は別の日に振り替える制度があります
・社員旅行
・時差出勤制度
・NTTグループのレクリエーション制度・保養所等の利用が可能
・NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
・自己啓発支援制度
・MVP制度
・結婚出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康診断 
・各種クラブ活動
・コミュニケーションランチ 等

就業時間

10:00 ~ 18:30

募集職種
募集背景

売上・事業拡大にともない、人員を強化をするため

採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

年収例
※給与詳細は経験や実績に応じて相談の上、決定します。
※別途時間外手当支給あり。
休日休暇

・年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)
L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能
L入社1年後から、毎年取得可能

・介護・看護・忌引き休暇
・結婚休暇  等

勤務地

本社 東京都 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
東銀座・銀座・築地市場が最寄駅、徒歩5分以内。
3線3駅アクセス良好です。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
書類選考がございます。
【STEP 3 1次面接】
現場のマネジャー、人事担当がお会い致します。
【STEP 4 2次面接】
代表取締役社長、取締役、人事担当がお会い致します。

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企業概要

コアバリュー

Surprise
関わる全ての人々に、期待を越えるコミュニケーションを
Challenge
固定概念に囚われず、新しい価値の創造を
Satisfaction
全従業員に、成長と喜びを

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立した世界初のモバイルマーケティング企業「D2C」
その中で、モバイルデバイスに特化したマーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、広告代理店「D2C R」です。

2015年のインターネット広告費は9,194億円。 その内、スマートフォン広告費は4,979億円(54%)となり、過半数を占めています。
また、前年比144%という成長率で推移しており、まさしく成長市場と言えます。 ※電通「2015年 日本の広告費」調べ

当社は、「ART DMP」や「ART Ad Platform」を中心に、自社サービスの拡大を現在は行っており、今後は広告代理事業以外の領域、サービスの拡充も行って参ります。

会社名 株式会社D2C R
設立 2013年 2月
代表者 代表取締役社長 岡 勇基
業種
  • 通信・キャリア
  • その他
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
資本金 50,000,000円
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

■アプリマーケティング事業
スマートフォン普及率の上昇に伴い、スマートフォンアプリ市場は年々拡大の一途を辿っています。
その状況下でクライアント様のパートナーとしてアプリを成功に導くべく、プロモーション戦略構築から運用、分析までアプリマーケティングを包括的に支援致します。

■WEBマーケティング事業
クライアント様サイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、スマートフォンを軸にした幅広いマーケティング施策を包括的にサポート致します。

■DMP事業
データを活用したマーケティングを行うためのツール
「DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)」を提供しており、
その開発やマーケティングの活用推進を行います。

本社所在地 〒104-0061
東京都 中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル

代表者紹介

岡 勇基

岡 勇基 代表取締役社長

大学卒業後、2002年 住宅メーカーに入社
2005年 ディーツーコミュニケーションズ入社(現D2C)
広告主、広告会社向けのモバイル広告営業を一貫して担当
2013年 営業本部長に就任
2014年4月 D2C Rにて営業担当取締役に就任
2015年4月 取締役社長に就任
2016年6月 代表取締役社長に就任(現任)

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社員インタビュー

代表取締役社長

D2C Rの採用情報に興味を持って頂き、ありがとうございます。

D2C Rには「ARE YOU COOL?」という行動指針があります。

自分たちの日々の活動は「かっこいい」のか?
情熱、責任感、スピード、誠実、挑戦、ということを体現できている人が「かっこいい」し、そういう人になって欲しい。そんな想いが込められています。

この言葉の背景に、D2C Rにとって最も重要な資産が“人”であるという考えがあります。

自分の会社が好きだと思えるような文化や制度の充実をより一層していきますし、
社員同士の和を大切にすること、お取引様ひとりひとりとしっかりとしたコミュニケーションをはかることで、そこから生まれるものを大切にしていきたいと考えています。

我々が身を置いているスマートフォン業界はこれからも成長産業として変化し続けていきます。その変化を楽しめる、新しい価値を創造しようと挑戦できる、そんな想いの人たちと一緒に働きたいと思っています。

みなさんのご応募を心よりお待ちしております。

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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