パーソルキャリア株式会社

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【TECH PLAY】エンジニアマネジャー

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企業からのメッセージ

パーソルキャリア株式会社における「【TECH PLAY】エンジニアマネジャー」の求人です。


仕事内容

■概要:
オンライン、オフラインで「エンジニアどうしのつながり」を作るサービスである「TECH PLAY」。エンジニア組織強化のため、エンジニアマネジャーを募集しています。

■業務内容:
「TECH PLAY」をより多くの方に使われるサービスにするための機能追加や改善業務はもちろん、組織組成のための採用業務等にもご参加いただきます。「TECH PLAY」ではエンジニアが一緒に企画から参加するなど、一体感をもったチーム運営を行っています。新しいこと、未経験のことにどんどんチャレンジできる環境であり、エンジニア発案の新しい機能も多く実現されています。サービス作りに積極的に関与していきたい方には非常にやりがいが感じられる環境です。

■技術要素:
OS:Linux (開発機Mac)
仮想: Docker
Web: nginx, AWS ALB, CloudFront
DB: AWS RDS Aurola
管理:Github.com
その他: Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch

■業務形態
少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。チームが全員で企画段階から考え出し、形にしていきます。協調性が高い方はもちろん、スペシャリストとして技術スキルを極めていきたいという志向性の方も歓迎されています。 どうしたら「TECH PLAY」をよりエンジニアに使いやすいサービスにしていけるか、社員皆で話し合いながら作っていくクリエイティブな職場です。 サーバーサイドやバックエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。

■TECH PLAYとは?
面白そうな勉強会が簡単に見つかればいいのに!という思いから「TECH PLAY[テックプレイ]」が生まれました。TECH PLAYでは、テクノロジーに関わる様々なイベント・勉強会・講演会・交流会・カンファレンス・セミナーなどの情報を集約して掲載しています。

■パーソルイノベーション株式会社について:
次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。

■パーソルイノベーション株式会社について:
次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。

※配属について 2019年9月まではパーソルキャリア株式会社の雇用、パーソルイノベーション株式会社への出向、10月からは転籍となります。

■パーソルイノベーション株式会社について:
次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。


応募条件

大卒以上

必須条件

■必須条件:
・プロジェクトマネジメント(要件定義、見積、進捗、リソース管理)の経験
・Webサイト構築経験
・ オブジェクト指向言語 経験
・AWS 利用経験

資格 不問
言語 不問

歓迎条件

■歓迎条件:
・B2C ビジネス視点
・データマーケティングに対する興味、経験
・RDB 理解
・git 利用経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月30~40時間程度

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)
システムエンジニア(SE)
制御・組み込みエンジニア

勤務地


TECH PLAY SHIBUYA  東京都 渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル 8F

JR線、東京メトロ、東急線「渋谷」駅 ハチ公口から徒歩3分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金制度

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

給与

年収460〜870万円

月給246,000円~
年収460万円~870万円
※ご経験、スキルに応じて決定します。
■残業代:勤務実績に応じて全額支給
■賞与:年2回
■昇給・昇格:メンバークラス 年2回 /管理職 年1回


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇

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