パーソルキャリア株式会社

WEB・インターネットサービス

【eiicon(オープンイノベーションサービス)】WEBエンジニア

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企業からのメッセージ

パーソルキャリア株式会社における「【eiicon(オープンイノベーションサービス)】WEBエンジニア」の求人です。


仕事内容

【概要】
採用に関するセミナーの企画・集客・分析・改善まで、一連の仕事お任せします。
セミナーの目的は様々ですが、大きく分けると3種類程度。月間10弱のセミナーを開催します。

【仕事内容】
・新規セミナーの企画 ※新テーマの企画、講師のリサーチから手配、自由に企画可能です。
・集客から運用までの設計
・セミナー資料/告知原稿の作成・運用(パーソルキャリアの法人サイトなど)
・効果検証・改善(来場データ・アンケートデータなどの分析)
・セミナーの運営(講師は外部の方や社内の人間が担当) ※CVやアンケート結果が企画者の評価となります。

【魅力】
【職務内容】
■事業概要:「eiicon」について
「eiicon」はパーソルキャリア内のビジネスコンテストを通じて生まれた社内ベンチャー。
企業版Wantedlyのような新規事業担当・経営者などが集うBtoBのWEBプラットフォームとして新たな市場を創ることをミッションおり、
立ち上げ1年10ヶ月で登録企業社数4000社を突破。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとして今注目されているサービスです。

■業務内容
システム全体の開発・仕組み作りまで幅広くご担当頂きます。
エンジニアチームはトップレベルの経歴をもつハイスペックエンジニア集団で構成されており、モダンなシステムを構築しています。
また組織内には多様な強みを持つメンバーが在籍しています。ご自身の強みを生かして最新の技術を利用するのも可能。企画段階からサービスを生み出したい方からの挑戦も歓迎です。
スタートアップな組織なので、多くの裁量を持ちながら、スピード感とコミットメントが求められます。

■特徴/組織風土
(1)最先端の優れた技術は積極的に採用し、開発環境はその時の条件によって臨機応変に決められるため、様々な技術に触れることが可能です。
(2)少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。チームが全員で企画段階から考え出し、形にしていきます。協調性が高い方はもちろん、スペシャリストとして技術スキルを極めていきたいという志向性の方も歓迎されています。

※配属について 2019年9月まではパーソルキャリア株式会社の雇用、パーソルイノベーション株式会社への出向、10月からは転籍となります。

■パーソルイノベーション株式会社について:
次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。


応募条件

大卒以上

必須条件

■必須条件:
・Java、Scala、Ruby,Goいずれかの開発経験がある方
・サービス、プロダクト視点を持って開発業務に取り組める方

■歓迎条件:
・自身でビジネスを行ってみたいなどバイタリティや自発性がある方
・他責にせず前向きに課題解決のため自走できる方

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

10:00~19:00
1カ月単位のフレックス制を適用。コアタイムは部署により異なります。
管理職採用は裁量労働制を適用。

募集職種

システムエンジニア(SE)
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
制御・組み込みエンジニア

勤務地


東京都 港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金制度

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

給与

年収480〜870万円

【予定年収】
年収:480万円〜870万円
⽉給:246,000円〜545,800円
■残業代:勤務実績に応じて全額⽀給
※上記の記載年収は残業40時間込想定額です。基本給に別途残業代⽀給します。
管理職採用の場合は残業代なし、職務手当支給。
■昇給・昇格・賞与:年2回を予定(管理職の場合、昇給年1回)
※提示グレードにより残業手当、昇給昇格回数が異なる為、ご内定後のオファー面談で詳細お伝え致します。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇

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