【株式会社カオナビ】テクニカルアカウントマネージャー(TAM)【3年連続2倍成長中!】

株式会社カオナビ(転職会議エージェント/株式会社リブセンス)

今や600社以上が導入する業界シェアトップクラス クラウド人材管理ツールを開発・提供し、
3年連続2倍成長中の堅実ベンチャー企業です。
昨今、日本の企業社会では盛んに“働き方改革”が叫ばれており、労働人口減少社会にあって、
人材不足は各業界の課題であり、社員の生産性を高める努力が各企業の至上命題になっています。
そうした中にあって、組織マネジメントを劇的に行いやすくする同社ツールの需要は、
今後ますます高まっていくと見られます!

ヘッドハンター求人

仕事内容

2018年に組成される新組織のスタートアップメンバーの募集です。新組織は、自社サービス・プロダクトの戦略企画、および業務改善を担うチームです。

当該ポジションでは、顧客の技術的課題や業務プロセスの分析・課題抽出から、解決策・改善策の立案実行を担っていただきます。

技術系出身でありながら顧客課題を知り、製品のブラッシュアップを通じて課題に応え、社内外へのコミュニケーションを得意とする方を求めています。

【具体的には】
■製品企画部門と共同し、顧客経験に基づく製品課題定義
■オンラインコミュニティを通じた顧客経験の情報収集
■オンラインコミュニティの企画/運営
■サポートセンター障害対応の2次、3次エスカレーション先として難易度の高い技術的課題の解決
■社内外説明会での登壇(新機能案内)
■リリースノートやバグフィックスの情報公開業務
■サービス・プロダクトの仕様状況/進行状況理解
■技術的な製品理解向上を目的とする社内教育活動(営業・サポートチームなど)
■製品マニュアルを含む社外向けドキュメントの品質向上

※業務については、ご経験・スキルに合わせてお任せしていく予定です。まずはお強みの分野をご担当いただき、業務を広げていただく想定です。

応募条件

▼求める条件
・社内外への折衝経験
・開発進行管理経験
・エンジニアの実務経験
▼歓迎条件
・人事領域に関する知識

募集要項

待遇・福利厚生

■交通費支給(月上限3万円)
■社会保険完備
■副業可(当社規定による)
■またぎ飲み制度(部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます)
■プロダクト企画、UI/UXデザイナー、エンジニアには、組織の制度として書籍購入支援、資格取得支援、外部研修支援あり

就業時間

09:30 ~ 18:30
※労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。
そのため、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。

募集職種
給与

年収500~800万円

※12分割の年俸制

※試用期間なし

休日休暇

※年間休日120日以上※
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり

勤務地

東京都 港区 元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社カオナビ
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

クラウド型人材管理プラットフォームの開発・販売・サポート

ヘッドハンター名 転職会議エージェント/株式会社リブセンス
設立 2006年 2月
代表者 代表取締役社長 村上 太一
資本金 235,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒141-0021

東京都品川区上大崎2-25-2

新目黒東急ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306058
特色・得意分野など 私達は国内最大級のクチコミサイト『転職会議』を運営している企業です。
様々な求人広告ビジネスを運営しているため多くの求人企業と取引実績があり、
求人を頂いている企業様は4000社を超える状況です。様々な選択肢を皆様にご提案いたします。
現在、『転職会議エージェント』という皆様の転職をサポートさせていただくサービスを立ち上げました。
転職者の皆様には来社しなければならないお手間をいただかずに、誰もが利用できる人材紹介の新しい形を実現したいと考えています。
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  「後悔が残る転職を”0”(ゼロ)に」
  をモットーに皆様の転職をサポート致します。

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【営業系】
営業・MR、人材関連職
【事務・経営管理系】
事務、経営管理
【技術系(IT・通信)】
システム開発(オープン・WEB系)、システム開発(汎用機系)、システム開発(制御系)、ネットワーク・サーバ・通信インフラ系等
業種・職種を問わず、幅広くサポート可能な求人数を保有しております。

◆景気が徐々に回復し、求人数は右肩上がりで増え続ける昨今、キャリアの選択肢がとても増えてきていると日々感じます。『将来を見据えて、いま何をすべきか』ということが、むしろわかりづらくなっているようにも感じます。
もし、キャリアに関して少しでもお迷いやご不安がございましたら、お気軽にご連絡ください。
もちろん、無理な転職は幸せを産みませんので、皆様のペースに合わせてキャリアのサポートを行わせていただければ幸いです。

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