【採用・人事】"物流業界版メルカリ"を運営する弊社で、採用責任者として事業成長に貢献しませんか?

株式会社Azoop

2020年3月までに30名の増員予定! 貴方の仕事が、弊社の未来を変える!

私たち株式会社Azoop(アズープ)は、「仕組みを変えて、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションに掲げ、旧態依然とした産業の仕組みをアップデートし、そこに関わるすべての人・企業の成長を後押しする事を目指しています。

私たちはまず、運送業界をテクノロジーの力で変える挑戦をしています。
この業界は市場規模15兆円、且つECの発展により年間配達数が3億個増加しており、日本経済の血流を担っています。一方、労働力不足や輸送効率の悪化など、深刻な課題を抱えており、効率性重視の経営へのシフトが急務とされています。

私たちが運営する運送業界向け車両売買プラットフォーム「トラッカーズ」は、運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を効率的に売買できる仕組みです。
従来の複数業者に相見積もりを取るというプロセスを効率化して売買の仕組みを一元化する事で、売り手は高く売る事ができ、買い手は安く買う事ができます。

今後は、車両の流通だけでなく、ユーザーである運送業界全体の効率化に資するサービスを順次展開し、“運送業界の総合プラットフォーマー”として、日本経済の屋台骨である業界の成長に貢献していきます。

仕事内容

【仕事内容】
・採用戦略の策定
・採用ターゲットのペルソナ設定
・採用媒体の原稿作成及びスカウト配信
・採用エージェントの折衝
・書類審査及び1次面接
・見極め基準の標準化
・入社後研修の企画運営

業界の知識や経験はなくてもOK!入社後の研修でしっかりフォローします。

【働き方】
★土日祝日完全休み。冬季休暇あり。2019年度年間休日128日。
しっかりとお休みを取れるため、プライベートも充実できます。
オンとオフの切り替えをして、生産性を高める事を重視しています。

【社内の雰囲気】
代表がリクルート出身である弊社は、その人の働くスタンスや人生観に重きを置いた採用をしており、かつ自由闊達な組織創りを目指しています。「未来を創造する当事者になる」という高い志で、皆働いています。

応募条件

▼求める条件
  • 中途採用
  • 採用
採用担当者としての業務経験
▼求める人物像
・成長欲求が高い方
・人の懐に入っていけるコミュニケーション能力がある方
・困難にぶつかっても「必ずどうにかしてみせる」という気持ちでやりきれる方
・チームに貢献したい、人の役に立ちたいという気持ちを強く持っている方

募集要項

待遇・福利厚生

・業務用PC、携帯、営業車貸与
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー)
・オフィスコンビニ導入済
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・月1回の懇親会

新入社員の歓迎会や誕生日会など、定期的にイベントを開催しています。

就業時間

10:00 ~ 19:00
・フレックスタイム制を導入しております。
・コアタイムは、現在設定しておりません。

募集職種
募集背景

中古トラック版メルカリ『トラッカーズ』を2018年1月にサービスローンチ後、1年で500社が利用するサービスに成長を遂げました。
今後は更なる事業拡大に向けて、2020年3月までに30人の採用を計画しており、採用責任者をこのタイミングで応募することになりました!

採用予定人数

若干名

給与

年収300~540万円

※給与は経験・能力・現年収を考慮の上、決定します。

休日休暇

・土日祝祭日 完全休み
・冬季休暇 9日間(12/28~1/5)
・2019年度 年間休日128日

勤務地

本社 東京都 世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3F
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩8分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
レジュメを元に選考させていただきます。
【STEP 3 1次面接】
代表がお会いします。
【STEP 4 最終面接】
事業責任者がお会いします。
  • 選考~内定をお出しするまでスピーディに対応させて頂く事が可能です。
    最短で1週間程で内定をお出しする事ができます。

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

株式会社Azoopが募集しているその他の求人

企業概要

仕組みを変えて、世の中の選択肢と可能性を広げていく。

私たち、株式会社Azoop(アズープ)は、「仕組みを変えて、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションに掲げ、旧態依然とした産業の仕組みをアップデートし、そこに関わるすべての人・企業の成長を後押しする事を目指しています。

私たちはまず、運送業界をテクノロジーの力で変える挑戦をしています。
この業界は市場規模15兆円、且つECの発展により年間配達数が3億個増加しており、日本経済の血流を担っています。一方、労働力不足や輸送効率の悪化など、深刻な課題を抱えており、効率性重視の経営へのシフトが急務とされています。

私たちが運営する運送業界向け車両売買プラットフォーム「トラッカーズ」は、運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を効率的に売買できる仕組みです。
従来の複数業者に相見積もりを取るというプロセスを効率化して売買の仕組みを一元化する事で、売り手は高く売る事ができ、買い手は安く買う事ができます。

今後は、車両の流通だけでなく、ユーザーである運送業界全体の効率化に資するサービスを順次展開し、“運送業界の総合プラットフォーマー”として、日本経済の屋台骨である業界の成長に貢献していきます。

会社名 株式会社Azoop
設立 2017年 5月
代表者 代表取締役社長 朴 貴頌
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 物流・運輸・倉庫
資本金 471,000,000円
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
事業内容

1.オンラインオークションの企画及び運営
2.古物営業法に基づく古物商
3.中古自動車の買取及び販売
4.前各号に附帯する一切の事業

本社所在地 〒154-0011
東京都 世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3F
沿革
2017年5月 株式会社Azoop設立
2018年1月 「トラッカーズ」のサービス提供を開始
2019年3月 総額4.5億円の資金調達を実施

代表者紹介

朴 貴頌

朴 貴頌代表取締役社長

1986年生まれ。
2010年3月 慶應義塾大学・総合政策学部 卒業

2010年4月 株式会社リクルート 入社
HR領域を手がける部門でコンサルティング営業として、中小から大手企業まで約500社の採用、育成の企画設計および運用支援を行う。
在籍5年間でMVP25回受賞など、トップ営業として組織をリード。

2015年7月 株式会社日光オート(中古トラック買取業者) 入社
同年10月 東京支店立上げを主導。新規顧客を250社程度開拓し、年間売上高5億円へと成長させる。
一方、既存の中古トラック取引の仕組みに課題(非効率さ)を感じ、古い商習慣が色濃く残る運送業界の実情を目の当たりにする。

2017年5月 株式会社Azoop 設立
テクノロジーの力で運送業界をアップデートし、この業界に関わるすべての人・企業に貢献するため、株式会社Azoopを設立。
2018年1月、まずは車両の調達と売却の効率化を図るため「トラッカーズ」のサービス提供を開始。

株式会社Azoopが募集しているその他の求人

ページトップへ