”選ぶ”をお手伝いするWebサイトのコンテンツを手がける【Webライター・コンテンツ企画】

株式会社マイベスト(株式会社トーコンホールディングス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

選ぶを楽しく簡単にするWebサイトのコンテンツ企画立案、及び編集をお任せ致します。
ライティング・記事の更新・進捗管理までの一連の流れを、基本的には一人で担当していただきます。

<主な業務内容>
●リサーチ
市場にどんな商品が出回っているのか、価格帯、ユーザー層、商品の特徴など、あらゆる情報を集めます。
●企画立案・編集・構成
集めた情報から、どんな情報を記事にするかを考え、社内でプレゼンテーションを行います。
●商品の選定、検証
企画が通ったら商品を取り寄せて、多角的に検証をします。
数個から、時には数十個の商品を取り寄せ比較したり、プロや有識者に意見を伺ったりしながら、徹底的に商品の魅力を検証します。
●ライティング
検証結果をもとに、記事の作成を行います。
ユーザー視点を大事に、専門用語を使わず、シンプルで伝わりやすい表現を心がけます。

★徹底的にクオリティを追求できるお仕事です!
クライアントワークではないので、コンセプトや表現を大事し制作した記事が顧客の意向でボツになったり、
納期に追われ、納得行かないクオリティのまま入稿されたりといったことはありません。
徹底したユーザー目線が求められるため、価値の高い情報の制作を行うことができます。

実際に、元々ライターをされていた方が多数中途入社して活躍。
元々、某グルメサイトでwebライターをされていた方は、
前職において機械的でただひたすら数をこなすライティング業務に嫌気がさして転職。
現在は徹底的にクオリティを追及される環境に、力不足を感じつつ、
これまでにないやりがいを感じて活躍されています。

<企業について>
生活雑貨、家電、コスメ、インテリアといった身近なアイテムから、投資や資産運用といった無形商品まで、
様々なものを徹底検証し、ユーザー目線のレビュー記事を掲載する情報サイトを運営しています。
圧倒的な記事の量と質を武器にサービスを拡大し、現在では月間1500万ユーザーが訪れるサイトに成長しました。

<募集背景>
より多彩なジャンルの記事を増やしながら、情報の質も保ち続けるために、
ライティングのスキルを持った人員を随時募集しています。

<勤務時間>
10:00~19:00
※休憩60分

<年収例>
450万円/入社2年目/27歳 月給30万円
420万円/入社2年目/26歳 月給28万円
340万円/入社1年目/24歳 月給25万円

<昇給賞与>
昇給年2回
賞与年4回

<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

<福利厚生>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
家賃補助制度(オフィスから2km圏内の方に月3万円支給※正社員のみ)
オフィス内禁煙・分煙
私服勤務OK
シャッフルランチ
アウトプットランチ
ドリンク無料
子育て支援制度
書籍購入・セミナー代補助制度
社内イベント多数
ピアボーナス

応募条件

▼求める条件
・Webメディアのライティング、編集の経験がある方
・Webメディアのディレクター経験がある方

・自分が関わる仕事に関して、納得できるまで最大限クオリティを追及したい方
・協調性を大事にできる方
・第三者の意見を柔軟に受け入れられることができる方

募集要項

募集職種
給与

年収400~500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社マイベスト
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

<設立>
2016年

<資本金>
1000万円

<従業員数>
48名 (平均年齢28歳)

<事業内容>
Webメディアの開発・運営

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築に定評があり
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

●渡辺
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングス入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援を行い
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間グランドスラム(通期達成)営業として
リクルートグループALLの前で代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名程の組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのためリクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として年間70名程の採用決定を創出。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

●喜多見
2007年に新卒でトーコンホールディングス入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の採用支援を行う。
リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の受賞歴有。
9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

●森谷
新卒で教育業界に入社した後、2013年12月にトーコンホールディングス入社。
グループリーダーとして上場企業から社員数2名の中小企業まで業種
企業規模を問わず幅広く中途採用の支援に従事。
2018年リクルートプロフェッショナルコンテスト大賞受賞。

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