データサイエンティスト

株式会社電通デジタル (株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

クライアントの経営課題とも言えるマーケティング課題に対し、
それを解決するための分析設計・実施・結果報告までの一連の業務をご担当頂きます。

<具体的には>
-マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング
-大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)
-数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)

デジタルマーケティングの施策は、相互の連携させなければ効果は生まれず、保持するデータもバラバラのままでは十分な成果を生みません。クライアントのマーケティング活動も、新規に顧客を獲得するための施策と、既存顧客の満足度を高めていく施策との連携が必要です。当社の持つPublicDMPを用いて、クライアント課題を解決に導いて頂ける方を歓迎しています。

雇用形態:正社員

試用期間: 6か月(期間中条件変更なし)

勤務時間:<採用時グレードにより決定> 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~17:30 ※一部ポテンシャル 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【残業】有

休日休暇:土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

待遇・福利厚生:交通費全額支給 、 社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか


給与: 年収 - 円 - 15000000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1500万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:・~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

応募条件

▼求める条件
求める人材要件
-数理的・論理的思考能力
-データ分析経験

特に歓迎する経験

以下いずれかに該当する方歓迎
-データ分析プロジェクトの業務経験(課題抽出・設定、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込み)
-統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの活用経験
-事業会社又はクライアント企業でのマーケティング業務経験
-データ分析に関する分野での学位取得(予定)者、MBA取得者、ポスドク経験者
-統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験
-事業会社又はクライアント企業でのマーケティング業務経験
-BtoBでのクライアントワーク経験者

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社電通デジタル
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

1.デジタルトランスフォーメーション関連サービス ・マーケティングプロセス革新 ・マーケティングエコシステム構築 ・マーケティングROI向上 ・エクスペリエンスデザイン
2.カスタマージャーニー関連サービス ・マーケティングオートメーション ・ウェブインテグレーション ・パフォーマンスマーケティング ・デジタル広告運用 ・ダイレクトマーケティング ・ソーシャルメディアマーケティング ・コンテンツマーケティング ・モバイル/アプリマーケティング ・CRMソリューション ・ECソリューション
3.テクノロジーとデータ関連サービス ・データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築 ・マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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