こちらの求人は2019/08/19に掲載が終了しています。

【電通×ドコモ】営業サポート担当として活躍!広告レポート作成や事務関連等、業務クオリティアップに貢献。NTT水準の福利厚生。安定した環境、コミュニケーションが活発な会社で活躍できるチャンス!

株式会社D2C R

モバイルビジネスのリーディングカンパニー、株式会社D2C100%出資のアプリ・WEBマーケティングの広告代理店です。 ※経験の有無に関わらず丁寧に指導を行うのでご安心ください。

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立した世界初のモバイルマーケティング企業「D2C」※
その中で、モバイルデバイスに特化したマーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、「D2C R」です。

2018年のインターネット広告費は1兆7,589億円(前年比116.5%)とまさしく成長市場で、世界の広告市場では2019年度にテレビ広告費を上回ると言われております。※電通「2018年 日本の広告費」

当社では、自社サービスである「ART DMP」や「ART Ad Platform」、ドコモの圧倒的ボリュームのデータベース、最新のアドテクノロジーを活用し、アプリ・webサービスを提供している企業に対し、マーケティング戦略の立案からプロモーションの提案、広告運用までの支援を行っております。
また、オフライン広告との連動など、 デジタルを中心にマーケティングの総合的な企画立案・提案ができる体制を整えています。提案できる取扱いメディアの数は無限です。

◆◆
現在、営業サポート担当を募集しております。
設立以来、業績は好調に推移し、社員数も増え続けておりますが、今後更なる拡大に向けて活動領域を拡げて参ります。

仕事内容

【仕事内容】
FacebookやInstagramなどのSNSや動画広告などの広告結果レポートの作成、広告の受発注、入稿業務、マーケティングツールを使った市場調査のサポート業務など営業を支えるサポートメンバーとしてご活躍頂きます。

設立以来、業績は好調に推移し、社員数も増え続けておりますが、今後更なる拡大に向けて活動領域を拡げて参ります。
インターネット広告にご興味のある方、サポート業務をやりがいに感じる方、成長市場で自らも成長したい方、チームワークの仕事を好む方。
当社であれば楽しみながら業務にお取組み頂けると思います。

【役割】
営業メンバーのサポート役割を担っていただきます。
今後、より会社全体として成長を目指すうえで、一つ一つの仕事のクオリティや丁寧さがより求められていきます。そこでサポートという立場で営業メンバーの提案やオペレーションの質の向上を担っていただければと考えております。
縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。

【具体的業務】
・広告レポートの作成時のデータ集計と、フォーマットに沿ったレポート作成
・広告提案書作成サポート
・広告原稿、ランディングページURLの媒体社入稿業務
・デザイナーへの広告クリエイティブ作成依頼業務
・広告主からの広告受注処理と媒体社への発注処理・案件管理
・市場調査実施時のサポート業務
・Web管理画面上からのデータ入力
・庶務全般など
・売上数値データ入力
・その他各種書類作成 等

【働く環境】
20代~30代のメンバーが中心の職場で、自社の主幹となる事業部のサポート業務になります。フラットな環境で、職種に関係なく、意見が闊達にでる雰囲気です。特に、仕事を巻き取る意味合いが強いポジションではございますの、多くの方から感謝される要素が多いと考えております。

人のために仕事をしたい、人に感謝されることが好きな方であれば、特にやりがいを感じられると思います。

【仕事のやりがい】
・他メンバーと連携する機会も多く、人に感謝されることが多い
・メリハリのある働き方ができる
・自身のキャリアアップが見える

応募条件

▼求める条件
・エクセルで関数を用いてレポートを作成できる
・SUM、AVERAGE、VLOOKUP、ピボットテーブル等が使用できる
・パワーポイントで図表挿入等を行い資料作成できる
・円滑に仕事ができるコミュニケーションスキル
▼歓迎条件
・法人の一般事務、営業事務経験有
・MOS検定合格者
・広告代理店、媒体社等での就業経験
▼求める人物像
・自責自走が出来る
・細かい作業が好き
・サポートするポジションで働くことが好き
・スピード感をもってチーム制の中で主体的に仕事に取り組める
・ルールや約束を順守できる方
・最後までやりきれる
・人への関心が高い方
・ホスピタリティがある

募集要項

待遇・福利厚生

・厚生年金保険、その他社会保険全般
・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり
・通勤手当全額支給
・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等

【福利厚生】
・毎週水曜ノー残業Day
L実績としては部署問わず、毎週定時退社出来ています。業務で難しい場合は別の日に振り替える制度があります
・社員旅行
・時差出勤制度
・NTTグループのレクリエーション制度・保養所等の利用が可能
・NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
・自己啓発支援制度
・MVP制度
・結婚出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康診断 
・各種クラブ活動
・コミュニケーションランチ 等

就業時間

10:00 ~ 18:30

募集職種
募集背景

売上・事業拡大にともない、人員を強化をするため

採用予定人数

若干名

給与

年収300~450万円

■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

年収例
※給与詳細は経験や実績に応じて相談の上、決定します。
※別途時間外手当支給あり。
休日休暇

・年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)
L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能
L入社1年後から、毎年取得可能

・介護・看護・忌引き休暇
・結婚休暇  等

勤務地

本社 東京都 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
東銀座・銀座・築地市場が最寄駅、徒歩5分以内。
3線3駅アクセス良好です。

状況に応じて、営業と共に、電通の汐留オフィスで作業をすることもあります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
書類選考がございます。
【STEP 3 1次面接】
現場のマネジャー、人事担当がお会い致します。
【STEP 4 2次面接】
代表取締役社長、取締役、人事担当がお会い致します。

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企業概要

コアバリュー

Surprise
関わる全ての人々に、期待を越えるコミュニケーションを
Challenge
固定概念に囚われず、新しい価値の創造を
Satisfaction
全従業員に、成長と喜びを

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立した世界初のモバイルマーケティング企業「D2C」
その中で、モバイルデバイスに特化したマーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、広告代理店「D2C R」です。

2015年のインターネット広告費は9,194億円。 その内、スマートフォン広告費は4,979億円(54%)となり、過半数を占めています。
また、前年比144%という成長率で推移しており、まさしく成長市場と言えます。 ※電通「2015年 日本の広告費」調べ

当社は、「ART DMP」や「ART Ad Platform」を中心に、自社サービスの拡大を現在は行っており、今後は広告代理事業以外の領域、サービスの拡充も行って参ります。

会社名 株式会社D2C R
設立 2013年 2月
代表者 代表取締役社長 岡 勇基
業種
  • 通信・キャリア
  • その他
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
資本金 50,000,000円
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

■アプリマーケティング事業
スマートフォン普及率の上昇に伴い、スマートフォンアプリ市場は年々拡大の一途を辿っています。
その状況下でクライアント様のパートナーとしてアプリを成功に導くべく、プロモーション戦略構築から運用、分析までアプリマーケティングを包括的に支援致します。

■WEBマーケティング事業
クライアント様サイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、スマートフォンを軸にした幅広いマーケティング施策を包括的にサポート致します。

■DMP事業
データを活用したマーケティングを行うためのツール
「DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)」を提供しており、
その開発やマーケティングの活用推進を行います。

本社所在地 〒104-0061
東京都 中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル

代表者紹介

岡 勇基

岡 勇基 代表取締役社長

大学卒業後、2002年 住宅メーカーに入社
2005年 ディーツーコミュニケーションズ入社(現D2C)
広告主、広告会社向けのモバイル広告営業を一貫して担当
2013年 営業本部長に就任
2014年4月 D2C Rにて営業担当取締役に就任
2015年4月 取締役社長に就任
2016年6月 代表取締役社長に就任(現任)

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社員インタビュー

代表取締役社長

D2C Rの採用情報に興味を持って頂き、ありがとうございます。

D2C Rには「ARE YOU COOL?」という行動指針があります。

自分たちの日々の活動は「かっこいい」のか?
情熱、責任感、スピード、誠実、挑戦、ということを体現できている人が「かっこいい」し、そういう人になって欲しい。そんな想いが込められています。

この言葉の背景に、D2C Rにとって最も重要な資産が“人”であるという考えがあります。

自分の会社が好きだと思えるような文化や制度の充実をより一層していきますし、
社員同士の和を大切にすること、お取引様ひとりひとりとしっかりとしたコミュニケーションをはかることで、そこから生まれるものを大切にしていきたいと考えています。

我々が身を置いているスマートフォン業界はこれからも成長産業として変化し続けていきます。
その変化を楽しめる、新しい価値を創造しようと挑戦できる、そんな想いの人たちと一緒に働きたいと思っています。

みなさんのご応募を心よりお待ちしております。

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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