弁護士ドットコム株式会社

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ポジティブにチャレンジしたい2人目の労務担当を募集

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企業からのメッセージ

・業務領域や専門性を高められる環境です
・決まった業務を遂行するだけではなく、主体的に様々な取り組みを企画・実行していただけます


◎ミッションは、「専門家をもっと身近に」
世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造することを理念としています。
提供しているサービスは、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS(ビジネスロイヤーズ)」、クラウド型の電子契約サービス「クラウドサイン」など多岐にわたります。

弁護士ドットコムは現在、事業の成長に伴い、社員数が急激に増えています。これまで労務担当一人で業務を行ってきましたが、さらに労務体制を強化するため、2人目の労務担当を募集しています。

仕事内容

【労務チームの役割】
①:安定的な労務業務の遂行・仕組み化
1.労務コンプライアンスに基づいた適切な各種手続きの実行(規程関連や委員会の実施、労基署への届け出など)
2.入退社に伴う各種手続き
3.給与計算実務

②:社員のengagementを高めるための施策を検討・実行
1.組織への定着を促進するためのオンボーディング施策の企画、実行
2.既存の福利厚生の改善・廃止、新規福利厚生施策の検討・導入
3.多様な働き方を支援する人事制度の検討・導入

その他、各種労務対応など。

【仕事内容】
・労務管理(給与計算、勤怠管理)
・社会保険・労働保険関係の手続き
・労使関係の対応
・就業規則や諸規定の運用管理
・従業員の安全・衛生管理
・福利厚生の運用、管理
・社員のengagement向上施策の企画・推進   など

決まった業務を遂行するだけではなく、主体的に様々な取り組みを企画・実行していただけます。

【仕事のやりがい】
企業規模が急激に拡大している状況のため、幅広い業務領域を経験することができます。また、専門性を高めたい領域については、積極的にチャレンジいただける環境です。

応募条件

学歴不問

必須条件

・労務の実務経験
 - 労務管理(給与計算、勤怠管理)
 - 社会保険・労働保険関係の手続き など
・エクセルスキル(vlookup,if関数、ピボットテーブルが使えるレベル)
・コミュニケーションスキル

歓迎条件

・社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)

求める人物像

・既存のやり方に拘らず、柔軟に色々変えていきたいという志向性をお持ちの方
・裏方志向(自分が表に立って目立つことよりも、縁の下の力持ち的な役割にモチベーションを感じる方)
・ポジティブに物事を考えられる方
・自ら積極的に業務で必要な知識を身につけていく知的好奇心をお持ちの方

【求めるスキル】
労務

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

フレックスタイム制(実働8時間)

募集職種

人事
総務

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

※選考ステップは変更する可能性がございます

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
持株会制度
社内表彰制度

交通費一部支給(上限3万円)、社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会

給与

年収450〜650万円

決算賞与あり


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

年間121日
有給休暇(入社半年経過後10日~)
特別休暇

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