株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<初任地:大阪>※ウエディング業界経験者歓迎!※【マイナビウエディングサロンのプランナー】◆お客様のニーズに応じて様々な式場を提案!◆年間休日125日!メリハリをつけて働ける!◆女性管理職多数在籍!

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企業からのメッセージ

プライベートの時間も確保しながら、お客様の心に残る最良の“結婚式”をご提案!お客様の「一生の思い出づくり」をサポートしながら、キャリアアップを目指せる!

式を挙げるお二人にとっても訪れるゲストにとっても、最良の1日を作る──。

私たちの仕事は、結婚式という人生の節目にふさわしい舞台を、ネット媒体を通じてご案内すること。競合大手と比べ、ネット媒体に特化して、会場やプランの検索、最旬のコンテンツが手軽に行えるのも「マイナビウエディング」の特徴です。

社内でも注目を集める急成長中の事業部だけに、今後のブライダル業界へ大きな一石を投じるために、部内が一丸となって業績拡大を目指しています!

仕事内容

総合ウエディング情報サイト『マイナビウエディング』から、メールや電話にてご予約・ご来店いただいたお客様に対し、式場や結婚プランを提案する仕事です。

【具体的には…】
▼ヒアリング
 お客様の緊張をほぐしつつ、要望や予算を伺います。
▼式場のご提案・見学の手配
 300を超える式場の中から、ニーズに合う式場を選定。式場のご案内やフェア・見学会の予約手配を行います。
▼アフターフォロー
 後日、見学会の感想や挙式の内容等を電話でお伺いします。お客様と式場の間に入り、交渉を行うこともあります。

【様々な角度から、お客様をサポート!】
◆指輪探しやエステサロン探しのお手伝い
お二人のご希望に応じて、ジュエリーショップやエステサロンなどもご紹介。結婚式場探し以外もサポートいたします。

★早期のキャリアアップを目指せます!★
若手が多く、熱意ある社員が多数活躍しています。社歴や年齢は関係なく、実力次第で早くから責任あるポジションを積極的にまかせていくので、入社2年目でリーダーとしてチームを率いている人もいます。
中には入社数ヶ月で課長に昇進した先輩もいるので、どんどんキャリアアップを目指せる環境です!

【仕事のやりがい】
★丁寧なアフターフォローが成果につながる!★
式場をご案内して終わりではなく、式場見学の後のフォローまでしっかり行なうのが
私たちのポリシーであり、強みでもあります。フォローでは、実際に足を運んだからこそ分かる本当のニーズや悩みついてヒアリング。
お客様の心に残る最良の式を上げていただけるよう、手厚いサポートを心がけています。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

◆ウエディングプランナー、ブライダルエージェント、
 または販売系の実務経験がある方(年数不問)

★当サロンのスタッフは、全員が中途入社です。
★これまでの経験をもとに、活躍してください!

歓迎条件

■接客スキルを活かして働きたい方
■人の役に立てる仕事でスキルアップしたい方
■チームワークを大切にしながら仕事を進められる方

求める人物像

■「成長したい」という強い意欲のある方
■自分で考えて行動できる力のある方
■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジできる方

【求めるスキル】
ウェディング/エステサロン/接客販売/店舗運営/店長/カウンセリング/提案営業/接客/ブライダル/ブライダルリング販売

募集要項

就業時間

シフト制 
※定休日:火曜日 土日出勤あり

募集職種

個人営業・カウンターセールス
販売
ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター

募集背景

新規エリア出店などの事業拡大に伴う、増員となります。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

大阪支社 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 31F

JR大阪駅より直通 徒歩1分

※今後の事業展開に応じて、将来的に転勤の可能性があります。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
採用担当又は現場社員2~3名と会っていただきます。
【STEP4 2次面接】
部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
【STEP5 最終面接】
最後は役員と会っていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

【年収例】
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

シフト制 
※定休日:火曜日 土日出勤あり

◆完全週休2日制
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

★年間休日127日
2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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