ラクスル株式会社

WEB・インターネットサービス

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配車担当チームの組織マネジメント!物流サービス『ハコベル』で業界の産業構造を変革しませんか?【MGR・センター長募集】

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企業からのメッセージ

CMでもおなじみのネット印刷サービス『ラクスル』、物流サービス『ハコベル』で業界の産業構造を変革します!

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しているラクスル。 日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化を目指しています。 現在、「印刷業界」「トラック物流業界」2つの事業領域の産業構造変革に向け、日々邁進しています。 当社のトラック物流事業では「ハコベル」といった物流シェアリングプラットフォームを運営し、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する仕組みを開発。 物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 世の中には、まだITによって効率化されていない大きな市場が無数にあります。 リアルとITを融合したサービスで産業を変え、商売革命を起こすためには、もっとたくさんの方の力が必要です。 中小企業にとって不可欠な“ビジネスプラットフォーマー”へ。 社会にイノベーションを巻き起こすやりがいを、ラクスルで一緒に体感しましょう!

仕事内容

配⾞経験や、物流業界での経験を活かして、業界の仕組みをもっと良いものに変えていくチカラになってもらえませんか?

ネット通販市場の拡大や購買スタイルの変化に伴い、小口・多頻度の輸送ニーズが高まる一方で、そのしわ寄せが来ているのが物流業界。
ニュースにならない日は無いほど物流産業の課題感は大きくなり、物流事業者が抱える悩みは尽きません。

当社のサービスは社長直下の新規事業として古い物流業界にテクノロジーを持ち込み、
荷主と運送会社をオンラインで結び、物流の仕組みを構築することで急成長しています。
自社の運送マッチングサービスの価値を世の中に届けるための取扱業務担当チームをまとめるマネージャー/センター長ポジションを募集しています。

現在、ハコベルの配車担当者は8名ですが、直近で16名迄増員予定。
物流業界に⾰命を起こす!という気概で⽇々奮闘中。
この熱いスピリッツをわかちあい、チームを引っ張っていってくださる方を求めています!

【具体的な業務内容】
・組織マネジメント
・事業戦略立案
・予算策定、KPI管理
・配送案件のトラブルシューティング

【仕事のやりがい】
<配車担当者より>
私服で勤務できるし、オフィスも快適。
残業は多くても⽉に20時間程度です。
運送会社さんや荷主さんからの嬉しい声や、サービスの成⻑を実感しながら仕事に取り組めます。

応募条件

学歴不問

必須条件

・10名以上のマネジメント経験
・取扱業務(配車)に携わった経験
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方

歓迎条件

・日々の実績管理など、数値管理が得意な方

求める人物像

・ラクスルビジョン(”仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる”)、ハコベルミッション(”物流の「次」を発明する”)に共感して頂ける方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

ドライバー・配送物流企画生産コンサルタント・物流コンサルタント

募集背景

事業拡大のため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
五反田オフィス 東京都 品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
<アクセス> 各線「五反田駅」より徒歩7分
※転勤を伴う異動が発生する可能性あり

雇用形態

正社員

特徴

服装自由マネジメント経験必須

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2.3回:担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しております。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備出張手当社内表彰制度社員旅行

【ワークライフバランス支援制度】 仕事も大事だけれど、家庭や自分のための時間も大切にしてほしい。そんな思いから、仕事とプライベートの調和を図れる各種制度を用意しています。 ・条件付リモートワーク制度 ・兼業許可制度 ・スキルアップ支援制度 ・サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇) ・出産&育児休暇制度、他

給与

年収500〜800万円

※ご年齢やご経験に応じて当社規定により決定いたします。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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