株式会社情報戦略テクノロジー

SIer

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【 経験不問・情シス / 課長 】「ちゃんと」情シスやりたい方募集。

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企業からのメッセージ

急成長中IT企業・初の情シス課長募集。

当求人、よくある総務系の雑用でおわる
「なんちゃって情シス募集」では
ありません。

【 情シス経験 / マネジメント経験不問 】



電球交換で終わってしまうような
「ちゃんと仕事させてもらえない情シス」が
世の中多すぎますが、

当募集は、ちゃんと、知識経験を
発揮いただける情シス・課長募集。

ネットワーク・セキュリティについての
知見があれば、
情シス経験・マネジメント経験は不問です。



私たちは「日本のエンジニアの低すぎる市場価値を正常化させよう」としている”アンチSIer”。

直近4年間で
社員数 / 49人⇒172人
売上 / 9億⇒27億

と継続成長中です。主要取引先も、業界No.1の証券会社を筆頭に100%大手有名企業との直取引を実現させており、SI業界の中では稀有なポジションを築いています。

そして現在。第二創業期を迎え、徹底的にエンジニアファーストな世界を作ろうとしてる当社自身が戦略的にデジタル化を推進していかなければと考え今回「ちゃんと情シスしたい」方を募集するに至りました。



当面は、エンジニア環境や受注フローを整えるレギュラーワークをメインに取り組んで頂きつつ、今後、弊社のメイン業務の一つとなっていく大手クライアントの受託開発のセキュリティ環境・ルール・ポリシーの作成業務をお任せ。当社の情シスは経営層に近く意見・提案もどんどん行っていけるので、どんどんデジタル化を推進していくこともできます。

社内SE or インフラエンジニア、情シス経験者ももちろん歓迎。働く環境や扱いなどに疑問を感じた経験がある方。私たち情報戦略テクノロジーで思う存分、手腕を発揮してみませんか?


仕事内容

情シス部門の課長業務

エンジニア環境や受注フローを整えるなどさまざまな業務を行って頂きつつ、メンバーのマネジメントもお任せします。(メンバーは女性1人・男性1人 / 女性は話すことが大好きな情シス部門のムードメーカー・男性は天性のいじられ癒しキャラ)

■ 具体的には ■
・ 受託開発の環境整備及びガイドライン策定
・ オフィス整備(増床、移転など) のプロジェクト推進 及び ITインフラ(Networkなど)環境構築と実務
・ セキュリティ(システム、オフィス)環境の構築と実務  
・ 状況に応じてオフィス空間のセキュリティレベルを測定して設計・構築
・ その他、オフィスファシリティ周りの管理・運用、調整全般
・ 全社員向けサービスの導入検討・構築・運用管理
・ セキュリティ規程/ガイドライン/マニュアル等の策定
・ ヘルプデスク(社員の問い合わせ対応)
・ 会社ホームページ管理
・ その他情シス業務 及びマネジメント

【仕事のやりがい】
セキュリティ環境の構築を0から作っていくフェーズのため、大幅なスキル・キャリアアップが望める環境です。
 

応募条件

学歴不問

必須条件

・ネットワークやセキュリティについて知見がある方
(自分で決めていなくても内容がわかっていればOK)

歓迎条件

・ 設計構築をやったことがある方
・ 複数のクライアントから仕事を受けた経験がある方
・ 受託開発の経験がある方

求める人物像

柔軟なコミュニケーション力
(他部門と連携して仕事を進めていくため)
 


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

募集職種

社内SE・情報システム

募集背景

企業拡大にともない業務が増えており、開発環境のセキュリティについて全社の共通ルールを作る必要があるため。 会社の成長に伴う新しいポジションの募集です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 5F/8F
各線「恵比寿駅」より徒歩5分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ 日比谷線

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】

一次面接

適性検査

役員面接

内々定:入社条件面談  

※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。
※入社時期はご都合に応じます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備家族手当育児支援制度出張手当退職金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

・社内ラボ(勉強会)開催 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・子ども手当 ・退職金(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会(毎月開催) ・各種懇親会(会費会社負担) ・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど) ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)  ●国内保養所 600カ所  ●国内提携宿泊施設 3,800カ所  ●海外提携宿泊施設 132カ所  ●スポーツクラブ 1,600カ所  ●レジャー施設 1,300カ所

給与

年収550〜700万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇

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